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2010年,全国高校毕业生将达630万人,就业任务可谓是十分繁重。日前,人社部、教育部、财政部更是发文通知,要求各地区、各部门要高度重视,继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,通过实施“2010高校毕业生就业推进行动”,进一步加强高校毕业生的就业工作。通知要求,各地还应结合本地实际,创造性地开展工作,拓展相关产业、企业、科研项目、基层等就业岗位;加强实施“创业引领计划”,大力促进高校毕业生自主创业,稳定灵活就业;同时各地、各部门还应制定切实有效的政策措施,实施“就业服务与援助计划”,为高校毕业生提供免费的公共就业服务。通过以上诸多措施的实施,努力使应届高校毕业生离校时初次就业率这70%左右,当年底总体就业率达80%以上;有就业意愿的离校未就业的高校毕业生都能参与到相关的就业准备活动中,得到免费的公共就业服务;而相关领域的制度改革和长效机制的建设也将得到进一步深化。 相似文献
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近年来,温州市不断加强高校毕业生就业指导和服务工作,取得了较好效果,实现了就业率基本稳定和就业人数较大增长。截止2008年底,该市共接收本地高校毕业生档案27131份,其中,实际报到落实就业单位并到人事部门办理报到手续的刚性就业13812人,刚性就业率为50.9%;通过对600位学生的隐性就业抽样调查显示,隐性就业为73%;加上部分游离在刚性就业统计之外而实际上处于自主创业、灵活就业状态的毕业生,综合考虑这些因素,推算出高校毕业生实际就业率达到87.67%。 相似文献
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2004年高校毕业生就业形势及相关政策 总被引:1,自引:0,他引:1
《时事资料手册》2004,(3):93-94
2004年.我国将有280万应届大学毕业生涌入就业市场,比2003年净增68万.增幅达32%。加上过去数年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度竞争就业岗位,2004年全国实际需要就业的普通高校毕业生有可能突破300万人.毕业生就业工作压力进一步加大。 相似文献
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关乎民生的就业状况历来是衡量经济发展、社会稳定的重要标尺之一。近年来,上海积极深化就业政策,保持全市从业人员总量平稳增长。统计数据显示,截至去年底,上海的从业人员突破了900万,失业率已连续4年下降。
统计上海去年的就业情况,403万来沪农民工就业率97.1%;12.4万处在就业年龄段并拥有就业能力的持证残疾人就业率88%;14.3万高校毕业生就业率97.25%;采用户籍和居住证“双轨制”引进非上海生源高校毕业生3.56万,进入制造、服务、教育、文化艺术及广播影视业……上海的就业涉及方方面面。限于篇幅,本文重点介绍近年来在上海毕业,具有中高学历求职者群体的就业状况和申城提高这一群体就业率的做法。 相似文献
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为应对国际金融危机的不利影响,切实做好高校毕业生就业创业这一重要的民生工程,今年以来,我们宿迁市从政策体系建设入手,优化就业环境,拓宽就业渠道,健全服务体系,努力促进高校毕业生就业创业,取得了较好成效。截止7月底,在回原籍报到的6000多名普通高校毕业生中,已有5100多人实现就业,就业率达84%. 相似文献
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湖北省政协《高校毕业生就业问题》课题组 《世纪行》2008,(9):15-15
一、湖北省高校毕业生就业工作的基本情况湖北省共有普通高校87所,2007年全省共有普通高校毕业生31.6万人,截至2007年底,全省普通高校毕业生平均就业率为89.11%。2008年共有普通高校毕业生41.12万人,其中.毕业研究生28,500人,本科毕业生165,000人,专科毕业生217,700人。截至2008年9月1日全省平均签约率为82.34%。 相似文献
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今年我国高校毕业生达280万人,中专毕业生还有200多万,而全国城镇新增就业岗位只有900万个,其中500万用于解决下岗职工就业问题,所以在把大学生志愿服务西部计划的规模扩大到10000名的同时,国家也只能确保9月份高校就业率达70%。480万毕业生争夺400万个岗,80万人将空手而归。为了解决好大学生就业问题,全国各地都在想办法。比如,2004年6月28日新华网报道,天津市人事局出台为2004年高校毕业生就业提供服务的10条新措施,其中有的特别引人注目:规定大学生到农村工作可享受机关事业单位待遇;在农村基层锻炼一年以上,经考试考核合格并经市人事局… 相似文献
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近年来,嘉兴各级人事部门从“完善政策,搭建平台,强化服务,畅通渠道”等方面入手,扎实开展毕业生就业创业促进行动,努力促进毕业生充分就业。据统计,2008年该市共接收应届毕业生17760人,同比增长26.8%,其中嘉兴籍高校毕业生就业率为86.8%。 相似文献
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近两年来,我国普通高校毕业生人数持续增长,就业形势一直比较严峻。近两年高校毕业生初次就业率均在70%左右(当年9月份统计数字),这就意味着每年还有近60万毕业生未能在当年就业,而他们必将会加入下一年应届毕业生的求职大军中参与竞争, 相似文献
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女大学生就业问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、女大学生就业现状及存在的问题
目前,我国高校在校女生所占比例为44%。有一些文科专业,女生比男生多出7倍。随之,女大学生就业难的问题也愈显突出。厦门大学的调查显示,在相同条件下,女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%。女毕业生初次就业率仅为63.4%,比男毕业生低8.7个百分点。实际上男女生就业率的差距还要大。用人单位以专业不对口、低层次、低收入的工作机会来安排女大学毕业生的隐性歧视,在相当程度上掩盖了男女生实际就业率的差距,造成了差距不太大的假象。即使按低8.7个百分点的比例计算,2006年至少要有65万女大学生不能及时就业(2006年的大学毕业生总数按400万计算)。大约4个女大学生中就有1人失业。 相似文献
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2003年是我国高等院校扩大招生后的第一个就业高峰年,毕业生人数达到创记录的212万人,比2002年净增67万人,增幅达46%。与此同时,一些令人担忧的不良风气也开始侵蚀“象牙塔”的纯净。在西部地区高校较为集中的四川省和重庆市,高校毕业生在就业过程中出现了诸如地方保护、人情求职、造假投机等丑陋现象。 相似文献
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我市高校毕业生就业形势不容乐观。据资料反映,2010年我市普通高校毕业生11.82万人,年末一次就业率约为90%。预计2011年我市普通高校毕业生将达12.4万人,按此比例,至少将有1万余名应届毕业生当年无法实现就业。加上历年沉积下来的无就业学生,就业形势不容乐观。 相似文献