高平市地税局服务转型跨越发展再谱文明和谐新篇

近年来，高平市地税局按照山西省地税局“十二五”“1436”工作思路和“大税收、大服务”的工作理念，以税务文化建设为抓手，突出文明和谐创建工作。面对全省转型跨越发展的新要求，不断创新思路、创新机制、创新方法，构建了组织领导、教育培训、优化服务、科学管理、社会辐射五大体系，使文明和谐创建工作屡创佳绩，先后被授予“山西省文明单位”、“山西省文明和谐标兵单位”、“全国精神文明先进单位”等荣誉称号。     

安徽省巢湖大地竞涌文明和谐潮

近几年来．在安徽省巢湖市委、市政府的坚强领导下，巢湖市文明委始终坚持“以人为本、文明和谐”这一目标，不断加大群众性精神文明创建工作力度，创建工作结出了丰硕成果。巢湖大地竟涌文明和谐潮。     

张家港市塘桥镇：奏响文明和谐新乐章

“放眼塘桥貌色新，城乡一体好光景。文明创建奏新曲，和谐乐业慰民心”．这首小诗，是一位普通市民抒发江苏省张家港市塘桥镇新农村建设景象的抒怀。2005年10月，塘桥镇荣获首批“全国文明镇”称号后，以“全国文明镇，和谐金塘桥”为主线。不断巩固与深化精神文明创建成果，奏响了农村文明和谐新乐章。     

以创建文明单位为动力 促进疾控事业和谐发展

宁波市疾病预防控制中心自2001年底建立以来，以创建文明单位为动力，紧紧围绕中心工作，不断丰富和创新创建工作内容，在保障宁波经济与社会和谐发展的同时，促进了中心各项事业和谐发展，先后获得全国精神文明建设工作先进单位、省市级文明单位、市首批“文明行业”、省“党建带工建‘三级联创’模范职工之家”、市志愿者先进集体等殊荣。     

坚持用科学发展观统领文明和谐机关创建

深入学习实践科学发展观，关键是要突出实践特色，解决突出问题。按照科学发展观的总体要求，当前，推进省直机关文明和谐工作创建，就是要以科学发展观为统领，紧密结合机关文明和谐创建工作实际，在解决问题、创新工作上下真功夫，真正把机关文明和谐创建在贯彻落实科学发展观的实践中提高到新的水平。     

“联创共建”同建和谐农村——江苏省启东市文明和谐创建创新与实践

2007年来，江苏省启东市充分发挥文明创建在构建和谐社会和社会主义新农村建设中的积极作用，在广泛开展“奉献农民、带动农村”万人联创共建新农村活动的基础上，以村级公共服务中心为平台，全面组织开展“达小康·和谐新风东疆行”——“六倡六建”主题活动，进一步提升了文明创建的影响力和号召力，推进了城市文明向乡村的辐射和延伸，有力地推动了全市文明和谐创建活动。     

打造三亲品牌构建和谐地税

近年来，江苏省海门市地方税务局在推进“内部和谐”的基础上，拓展“和谐税务”理念。全面打造“亲农、亲民、亲企”三大品牌，把地税工作融入“服务人民群众、构建和谐社会”的实践中，提升了文明创建质量。《经济参考报》、《南通日报》等新闻媒体先后对“三亲品牌”进行了报道。     

和谐：温州精神文明建设的主旋律

党的十六届五中全会以来．浙江省温州市全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观。强化和谐理念．落实和谐措施，营造和谐氛围．全市精神文明建设呈现出在创建中突出和谐、在和谐中体现文明的良好态势。目前，温州被评为全国十大最具经济活力城市、全国农民工最喜爱的城市、全国创建文明城市工作先进城市、全国双拥模范城市和全国民族团结进步模范集体：文明行业创建参与率100％，建成文明行业15个、文明服务示范点133个；省级以上文明单位111家、国家级12家；省级以上文明社区37个．其中国家级1个：省级以上文明镇和文明村各9个．其中国家级文明村3个。     

创文明城市 建和谐襄樊

在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新阶段，襄樊市近年来坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于提高城市文明程度和市民文明素质，促进经济社会全面和谐发展、按照细化责任、逐项落实、突出重点、奋力争创的要求，扎实推进创建全省、全国文明城市工作，取得了显著成绩，但还须加大创建步伐。     

河北省唐山市丰润区“时间银行”营造了和谐温馨的社会氛围

2005年以来，黑龙江省鸡西市为深入贯彻落实“一线两带”、区域连片创建活动，把沿旅游风景线文明示范带建设，作为提升城市形象、改善发展环境、建设文明和谐鸡西的重要举措，大力度地组织实施沿旅游风景线文明示范带联片创建工作，进一步优化投资和发展环境，打造城市旅游品牌，全面实施高起点规划、高标准建设、高品位创建的“五项工程”。     

内强素质 外树形象 努力开创精神文明建设的新局面——北京市海淀区文明办积极构建和谐机关

北京市海淀区精神文明建设工作在连续多年稳步推进的基础上，近两年，一年一大步，在2004年荣获首都文明城区之后，2005年，被首都文明委授予“北京市争创全国文明城区先进城区”．海淀区走出一条由“经济强区”向“和谐社会”跨越的文明创建之路。海淀区文明办作为精神文明建设委员会的常设办事机构，在内强素质、外树形象上下功夫，树立“协调、促进、创新、奉献”的工作理念，努力打造精神文明建设的新局面，创建团结友爱、齐心协力的和谐办公室。     

找准定位创新载体扎实推进家庭思想道德建设

近年来，浙江省湖州市妇联以开展“和谐家庭创建行动”和打造“文明家庭”品牌为载体，扎实推进妇女和家庭思想道德建设，全市形成了以平安家庭创建为基础、特色家庭创建为抓手、文明和谐家庭创建为目标的家庭道德建设工作机制。     

创建特色文明 打造和谐企业

在省公司党组、董事会和黄石市委、市政府的正确领导下，在省市文明办和省公司党群工作部的具体指导下，黄石移动通信分公司广泛发动群众，从移动通信行业的特点出发，坚持整体推进中突出重点、服务大局中创造特色、贴近员工中引导员工的创建思路，探索文明创建工作的规律，打造和谐企业，实现了三个文明协调发展。近三年来，黄石分公司先后获得湖北省“最佳文明单位”、     

健全机制拓展载体促进和谐家庭建设的新发展

近年来，在省委省政府的正确领导和全国妇联的大力指导下，浙江省妇联紧紧围绕全省改革发展稳定的大局，认真贯彻中国妇女十大的部署，将大力实施“和谐家庭创建行动”作为促进和谐浙江建设的重要切入点，坚持重在建设、重在创新、重在服务，不断完善工作机制、创新工作载体、丰富活动内涵、强化服务实效，使文明家庭创建工作在新形势下焕发蓬勃生机与活力。     

深化和谐创建活动 共建美好精神家园

胡锦涛总书记在党的十七大报告第七部分“推动社会主义文化大发展大繁荣”中强调了“建设和谐文化，培育文明风尚”的新要求。和谐文化就是以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的文化理念。江苏省精神文明创建贯彻落实党的十七大精神，就是要把建设和谐文化作为灵魂，通过系列化、项目化、品牌化的和凿创建活动，倡导符合传统美德和时代精神的道德理念和行为规范，着力形成知荣辱、讲文明、促和谐的文明风尚和精神家同。下一步，江苏省江都市将重点从以下五个方面“促和谐”：     

服务军休干部 创建“和谐军休家园”

创建“和谐军休家园”是民政部关于军休工作的目标要求，是新时期做好军休工作的重要举措。近年来，湖北省十堰市军休所把创建“和谐军休家园”与“三个文明”建设有机地结合起来，以落实军休干部“两个待遇”为主线，以军休干部是否满意作为工作的检验标准，不断探索服务管理模式，不断提高服务管理水平，倾心竭力地为军休干部提供优质服务，全力打造“和谐军休家园”，赢得了军休干部的称赞和好评。市军休所先后获得国家级“安置服务管理先进单位”：省级“思想政治工作先进单位”；省级“和谐军休家园”先进单位：省级“民政基层示范窗口单位”；市级“先进基层党组织”等称号，为十堰市夺得“全国双拥模范城”增添了光彩。     

灵丘县地方税务局 坚持科学发展 构建和谐地税

灵丘县地税局在上级部门的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，抓住“推进依法治税，深化税制改革，强化科学管理，加强队伍建设”的税收工作主题，紧紧围绕建一流班子，带一流队伍、强一流管理、树一流形象、创一流业绩的目标，深入开展文明和谐单位创建工作，取得了物质文明、政治文明、精神文明、     

牵手文明 共建和谐 四川省简阳市文明礼仪传递活动全面启动

近期，四川省简阳市创建省级文明城市办公室等单位联合举办“牵手文明、共建和谐”文明礼仪传递活动。旨在推广普及各种文明礼仪知识，让市民养成良好的文明礼仪习惯，提升自身文明素养，为创建省级文明城市树立良好的城市人文形象。     

从严管理是构建和谐企业的必由之路

党的十七大报告指出：“构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务”，并强调“建设和谐文化，培育文明风尚”，要“注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。就铁路企业而言，坚持从严管理始终是全路、全局运输安全工作一以贯之、行之有效的基本思路。在和谐成为社会主旋律的今天，面对一些同志中存在的“铁路管得这么‘严’，能和谐吗？”的疑问谈点粗浅认识。     

“不给别人添麻烦 举手之劳促和谐”如东县开展公民文明素质提升行动

今年以来，江苏省如东县动员广大干部群众积极参与“不给别人添麻烦”公民文明素质提升行动，坚持大处着眼、小处着手，注重以舆论宣传影响人、以实践活动塑造人、以典型示范引导人、以优美环境熏陶人，精心设计活动载体，不断拓展参与平台，努力创造群众性文明创建工作“小中见大、以群教群”的生动局面。