“双元制”重视创业训练

与德国把“双元制”职业教育作为培养中小企业接班人重要支柱的办学实践相比，我国的职业技术教育普遍缺乏对学生进行创业和生存方面的训练，是一个很大的缺陷     

德国双元制教育治理体系研究与借鉴 ——基于文化历史活动理论的分析

双元制教育被誉为德国经济腾飞的秘密武器,在其成功的背后有科学的治理体系作为支撑.研究德国双元制教育治理体系涉及不同维度、多种要素的复杂关系,要揭示其治理活动规律和特点就须选择恰当的研究方法.使用第三代文化历史活动理论(CHAT),对双元制教育主体、客体、共同体、工具、规则、分工等活动要素展开分析,展现双元制教育治理活动的全貌,进而剖析各活动要素内部或要素之间的矛盾关系,可发现推动双元制教育不断发展的动力.通过对德国联邦、商会或州、教育机构三个层级中五个有代表性的典型治理活动进行分析发现,德国双元制教育治理体系具有纵向协调、横向协同的多层级治理结构,采用以立法及规范为导向的制度化协调机制,在教育教学组织实施层面呈现企业主导、校企相对独立运行、自上而下双轨治理的基本特点.这些新认识对全面了解德国双元制教育以及完善我国现代职业教育治理体系具有重要启示.     

德国的职业教育

2006年10月,在国家教育部、国家外国专家局的组织安排下,全国首批高职高专院校领导培训班一行共21人,由我任团长,前往德国进行为期一个月的培训学习,收获颇丰。早在1998年,我还是中等专业学校校长时,曾参加教育部组团到德国考察“双元制”职业教育,印象深刻。其完备的法律规定,严密准确分工的组织机构,鲜明的目标组成了一个世界领先的中等职业教育体系,为德国各类技术工人的培养奠定了一个坚实的基础。     

漯河市产权改革“分类分制”

漯河市产权改革“分类分制”●本刊记者河南省漯河市在以明晰产权为目的的企业转制中，不刮股份合作风、兼并风，不搞同一模式，坚持从实际出发，实行“分类分制”。漯河市是全国５２个改革试点城市之一，在河南有“内陆特区”之称。自９６年下半年以来，全市乡及乡以上共...     

对高职院校电子商务专业人才培养“三赢”模式的探讨

在高职院校的电子商务专业建设中,在“大专业,小方向”这一理念的指导下,对专业的培养目标进行准确定位和定向,培养能够迅速切入社会职业岗位的“楔型”人才已成当务之急。以项目为纽带,实行校企联合,强调在项目开发过程中激励和激发学生学习、创造、创新的积极性主动性,探索学校、企业、学生“三赢”的电子商务人才培养模式是摆在我们面前的一个重要课题。     

科学管理与知识经济

２０世纪９０年代初，联合国经贸组织提出“以知识为基础的经济”，随后，一大批以技术、知识为主要驱动力的企业以超乎寻常的速度发展，成为国民经济的火车头。其中，有代表性的企业如微软、雅虎、思科等主要是以“智力资本”为创业和创造收益作为实际推动力。这些都证明，在未来的经济形态中，知识将是比原材料、资本、劳动力、汇率更为重要的经济因素。新的经济形态、新的企业运行模式对传统管理理论和模式造成了强大的冲击，但也有人提出要“回到泰罗” 、“重新认识泰罗”。“泰罗制”真的如泰罗说的是普遍性的管理理论吗？知识经济与…     

从户籍制度改革模式的可欲性看一元户籍制的阻力

一元户籍制作为我国户籍制度改革模式的最终选择，虽已具有较强的可行性，但仍难免会困其在实施退程中对旧制度下既得利益集团造成利益损失和压力而遇到来自利益受捐群体的阻力，从而影响其可欲性；一元制户籍模式改革所遇到的这种阻力可以通过其给户籍制度改革所涉及到的一部分地方政府、市民和农民追三方利益主体所带来的担心和压力来追行分析。因此，要增强一元户籍制的可欲性，就要调整计划生育、土地承包和最低生活保障等政策。     

基于国外经验的新型职业农民培育实践研究

文章在介绍美国、法国、德国等发达国家有关职业农民教育、培训的有效经验的基础上,以湖南省石门县为例,分析了该县新型职业农民培育的具体做法。研究发现,在新型职业农民培育的过程中,政府若能加大投资力度,以农民为主体,摸清他们的培训需求,加强培训的针对性和实效性,并围绕当地的产业发展,制定正确的培训方案,新型职业农民培育的良好效果是指日可待的。     

深化干部培训体制改革的几点思考

我国目前实行的干部培训管理体制，本质上是一种“计划培训体制”。培训主管机构制订计划，培训实施机构执行计划，培训人员服从计划，是这种培训体制的一般运作模式。在这种培训体制中，用人单位的培训意向得不到认真的考虑，受训人员培训需求的多样性和特殊性基本被忽视。“计划培训模式”是计划经济的思维习惯在干部培训工作中的反映。在相当长的一段时间内，这种培训体制适应了以思想理论教育为单一培训内容的干部培训管理体系。随着干部培训的任务由单一的思想理论教育向思想政治素质和业务技能素质的二元培训格局的拓展，随着干部培训…     

试析双元结构财政论对我国经济学的贡献

一、双元论的基本观点　　概言之，双元结构财政，即是由公共财政与国有资产财政这“两元”构成的一种财政模式。它是单元财政的必然发展，是我国社会主义市场经济特有的财政模式，具有特定的内涵、结构与职能。　　双元论认为，随着我国经济的发展、经济体制由计划型向市场型转变，原有的建立在以全民所有制占统治地位的生产关系之上的、植根于我国计划经济体制的单元财政愈发对我国生产力的发展起阻碍作用，由此单元财政势必要发生演化，最终将会在我国形成一种全新的由公共财政与国有资产财政构成的双元财政模式。　　公共财政与国有资…     

德国产业工人职业教育模式及其对我国的启示

德国"双元制"职业教育培养了优秀的产业工人,成为国家竞争力的重要源泉。中国面临社会转型发展的关键时期,技术人才十分缺乏,"双元制"职业教育模式非常值得我国学习和借鉴。从教学维度的定义、管理体制和经费来源渠道分析了德国"双元制"职业教育模式的内涵;指出完善的法律保障体系、企业积极参与办学、教学与生产紧密结合是德国"双元制"职业教育的主要特点,对比德国"双元制"职业教育模式,提出了我国职业教育迫切需要解决的主要问题,包括发挥政府在职业教育校企合作中的主导作用、完善相关法律体系、提高职业教育的吸引力等,以期促进提升我国职业院校的人才培养水平。     

日元国际化模式的教训及启示

从日元国际化的历史进程来看．其“贸易结算＋离岸中心”模式并不成功，其国际贸易结算地位依然较低，离岸金融市场“倒逼”资本项目过早开放并带来资产泡沫。人民币国际化应吸取日元的教训．可选择“资本输出＋跨国企业”模式，关键是建立以本国企业为核心的全球产业链。     

发展“三和”文化建设生态文明

上海海湾国家森林公园是上海市政府“十一五规划”生态建设的重点工程之一，占地面积1万亩以上，是上海市占地面积最大的人造森林公园。项目由光明食品（集团）有限公司和上海市城市建设投资开发总公司联合投资，是探索“公益性项目、企业化运作”模式的单位，由我们公司负责公园的开发和管理。经过多年的建设，现已创造了以林为背景、水为依托、富有静、野特色、回归自然的生态系统，即人与自然和谐共生的“近自然森林”。     

我赞成中国实行计划生育

一位外国人,获得了北京计划生育先进工作者称号——今年5月19日,北京飞机维修工程有限公司(简称Ameco)德籍总经理克劳斯·斯塔施密特先生,从国家计划生育委员会副主任手中,接过了“北京市计划生育先进工作者”获奖证书(见压题照片)。 Amerco,是中国国际航空公司与德国汉莎航空合资经营的飞机维修企业,它承担着中国国际航空公司的飞机维修和国内外40多家航空公司在北京过站的飞机机务服务,是中国目前最大的飞机维修公司。 斯塔施密特先生1942年生于德国杜赛尔多夫，先后就学于波恩大学和汉堡大学，又在Aachen大学获博士学位，1994年4月出任Ameco公司总经理。由于德国人口政策、企业管理方式与中国截然不同，因此，Ameco的“计生办”也曾一度被“撤销”。斯塔施密特先生到任后即表示：“作为总经理，我将全力支持你们的计划生育工作。”1994年底，Amecor的计生工作果然从“二级达标单位”升到“一级达标单位”。     

四川培训基层公务员的探索与启示

基层公务员在推动社会发展、维护社会稳定方面发挥着基石作用。针对基层公务员处于培训薄弱环节的情况，四川省2007年实施“基层公务员轮训工程”，采取“类别化＋带动式＋效益观”的培训模式，大规模培训乡镇、街道、执法一线等基层公务员，基层公务员能力素质明显提升，促进了经济发展和社会稳定。     

考察归来的感想

去年,我随中央企业工委企业文化培训团赴德国进行企业文化培训考察。在德国期间,先后考察了法兰克福、海德堡、柏林等城市的一些企业,会见了大众汽车公司、西门子公司、戴姆勒-克莱斯勒(奔驰)公司等企业负责人,听取了他们的专题讲座,并到生产现场进行考察,尤其是听取了德累斯顿大学教授关于德国企业现状、德国企业文化状况、奔驰公司与克莱斯勒公司合并中的文化冲突与整合及德国企业文化的典型案例的专题课,对德国企业文化有了比较深入的了解和认识。     

香港遏制“期权腐败”均“过冷河”条款及其启示

“过冷河”是指在公务员离职后的法定期限内，限制其从事特定职业戈定￡特定行为，以达到遏制“期权腐败”的法制设定。香港的“过冷河”条款，从觇制期限、规管内容、权利救济等五个甚面着重评析了香港遏制“期权腐败”的经验，对我国当前的廉政建设很有启示。     

我国家族企业成长的障碍及其突破

家族（或家庭）企业是我国大量存在的企业组织形式，而其成长则存在诸多障碍，如家族式治理、以“家”为核心的企业文化、家族成员间贵权利不清、高度集权决策体制等问题。突破这些障碍可从改善心智模式、创新企业文化、建立完善管理制度、引进职业经理人、实行专业化管理等方面进行。     

结合少数民族地区实际 加强干部教育培训工作

近年来，甘南藏族自治州在实施干部教育培训五年规划过程中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，肾紧围绕中心，服务大局，以提高广大干部的素质和能力为目标，全力组织实施“万人培训工程”，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，开展了多层次、多渠道、广覆盖、大规模的培训。     

针对需求设专题 集中研究求实效——白银市开展“专题研究式”培训的实践与思考

如何提高干部培训的针对性和实效性，是干部培训工作中一个亟待破解的难题。今年以来，白银市立足现实需要，紧紧围绕“十二五”规划编制、棚户区改造、项目建设、农民增收、基层组织建设等中心任务，按照“需要什么学什么、缺什么补什么”的原则，探索开展了“专题研究式”培训，使干部培训工作与市委、市政府的中心工作相一致，与部门的工作需要相结合，有效增强了干部培训的针对性和实效性。