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协助党委政府开展困难职工的医疗救助工作,是当前浙江省工会扶贫帮困工作的一项重要内容。近几年来,我们就困难职工医疗救助工作进行了一些调研和思考,开展了一些有益的探索和实践,取得了一些成绩。一、浙江省职工医疗保障基本情况目前,浙江省城乡基本医疗保险已实现制度全覆盖,截至2013年底,已实现4121万居民参保。根据中共浙江省委、浙江省人民政府《关于深化医药卫生体制改革实施意见》和人社部、财政部、卫生部《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》,近年来,我省各地建立了城镇职工和城镇居民基本医疗保险门诊医疗费用统筹制度,将门诊医疗费用纳入基本医疗保险保障范围,切实减轻了参保职工医疗负担,提高了基本医疗保险的整体保障水平。 相似文献
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伴随着农民工群体数量的不断增加,农民工的医疗保障问题也成为当前构建和谐社会的主要矛盾之一。现行有关农民工医疗保障制度在运行中存在许多问题,影响着农民工群体的医疗权益,所以要建立一套平等、稳定的医疗卫生保障体制,切实维护好农民工的医疗权益,以促进和体现社会公平。 相似文献
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多年来,河南省省直职工与市县职工一样,不同程度地受着"看病难、看病贵"问题的困扰,尤其是患重大疾病职工家庭问题更为突出。为解决省直职工"看病贵"问题,2010年初,我们根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》关于"鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动"的精神,在反复论证并报省委省直工委同意的基础上,制定了《河南省直机关党员在职工会会员重大疾病医疗互助暂行办法》, 相似文献
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新型农村合作医疗制度下农民工医疗保障问题一直是国家关注的重点民生问题,广大农民工为我国的经济发展和城市建设做出了巨大贡献,应当享有分享社会发展成果、获得相应社会保障的权利。然而,目前我国农民工的社会保障还依然存在覆盖面窄、农民工参保意识不强、保障项目与农民工的需求不符和医疗项目报销程序复杂等问题。本文通过走访、查阅资料和书面调查问卷等方式,对甘肃省天水市农民工及外出务工人员的医疗保障状况进行了调研,提出了加大政府部门对农民工群体的医保制度宣传力度、建立设计灵活的医保模式、完善异地就医机制等制度设计和措施。 相似文献
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2009年3月,国家明确将大学生医疗保障体系完全纳入社会医疗保障体系。同年9月,北京市把没有享受公费医疗待遇的非京籍大学生纳入"一小"大病医疗保险范畴中。随着医疗保障制度改革的不断深化,将大学生医疗保障体系纳入国家统一的医疗保障体系是必然的选择。针对北京市大学生医疗保障现状,各方力量应当给予充分的支持,以期使大学生的医疗保障落到实处。 相似文献
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中国劳动关系学院蔡颖来稿,介绍了台州市积极探索民营企业职工医疗互助保障工作的做法。一是建立多方协作筹集基金的机制。为了积累足够的医疗互助基金,使更多的农民工得到有效医疗保障,有的地方制定了职工出一点、企业拨一点、政府补一点、社会捐一点的筹集办法,规定企业参保职工每人每月缴纳5元互助金,企业则按照不少于职工个人缴费总额的标准予以补助 。 相似文献
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7月26日,武汉市总工会召开第十二届九次全委(扩大)会,表示今年将为已签订劳动合同、在汉工作半年以上的环卫农民工每人购买一份重大疾病医疗互助。 相似文献
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从医疗保险制度改革看我国城镇职工医疗权的保障 总被引:1,自引:0,他引:1
医疗权是公民的一项基本权利,政府在维护公民医疗权的问题上承担着道德责任。我国政府通过医疗卫生体制改革,尽可能使我们的医疗保障制度符合公正性、公益性和效益合理性的伦理原则,从而更好地实现对公民医疗权的维护。尽管在实际操作的过程中仍然面临着很多困难和问题,但是积极的改革措施表明了政府在保障公民医疗权问题上的积极态度。 相似文献
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吴伟东 《广东青年干部学院学报》2012,(1):68-72
青年群体是美国医疗保障制度改革中的重要议题。医改方案中制定有青年群体的专项政策,务求扩大青年群体的医疗保障覆盖率,提升制度的运行效率。本文从医改法案的核心内容和前景出发,探讨和分析了法案对青年群体可能存在的正负影响。 相似文献
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目前,我国已建立起覆盖城乡的基本医疗保障制度,但由于多轨运行、多头管理、资源分散等因素,城乡居民医保待遇差距较大、衔接困难,“碎片化”现象严重。当初,为了建立起覆盖全面的基本医疗保障,采取了差异化、多条腿走路的办法,形成了目前我国城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,以及公职人员公费医疗等多种类型同时运行的局面。 相似文献
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宋长清 《北京市总工会职工大学学报》2002,17(3):9-16
调查表明,职工拥护医疗保险制度改革,但对具体方案意见较大,主要是职工自负比例过大等几项原因。解决改革中出现的问题,最大限度地化解职工疾病风险,保障职工的医疗和保健水平,是医疗保险制度不断完善的目标。 相似文献
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宁波市总工会于2003年在全省率先开展了职工医疗互助保障活动,经过十年发展,目前已基本形成了“以住院医疗互助保障为主、大病医疗互助保障为辅、医疗补助金制度为补充”的具有宁波特色的“4+1”职工医疗互助保障体系。十年来,全市累计参保职工达520万人次,先后帮助25万职工减轻医疗负担2.2亿元。 相似文献
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案情回放:张某是武汉市某国有企业的正式职工。2003年,单位为其办理了社会医疗保险。但在此之前,其在中国人寿保险公司购买了一份人身保险其中有一份附加险为重大疾病险。该险种规定,在张某的保险期内如果发生重大疾病,保险公司将为其报销75%的医疗费用。 相似文献
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1995年6月铁四院成立了职工互助合作保险基金会(以下简称互保会)。多年来,互保会在提高职工医疗保障水平和抗风险能力、增强企业凝聚力等方面发挥了巨大的作用。会员从最初的5905名(含退休职工)发展到现在的7094名,险种由单一延伸到两种互为补充,最高补偿金额也由原来的1500元提高到现在的1.3万元,总计支付补偿额289万余元,惠济会员1708人次。 相似文献