你善于化解和上司的冲突吗?

工作中,你可能会经常和上司的意见“撞车“,每个人都有自己应付冲突的方式和风格。阅读下面的测试题,看看你自己应该用什么样的方法解决问题?1、在讨论公司的发展例会上,有个同事提出了一个你认为很好的方案,可是却被你的上司给否决了。这时候你会:A、提出你自己的看法,直接问上司为什么会反对这么好的提议。B、会后帮助你的同事做一份系     

上司给我当头一“棒”

身处职场,每个人都希望自己的上司公正待人,善解人意,能体谅下属,给下属以理解和力量。然而,现实生活远比想象要复杂和严峻,作为下属你经常面对的也许是上司的“棒”击。上司“棒”击现象实录档案一:上司隐私曝光,你遭殃李娟在一家规模很大的医药公司做销售,她干得很卖力。有一次,她与国外大客户商谈业务,由于双方文化背景、思维方式、运作方法的不同,谈判进入了僵局。但李娟一遍遍地研究对方的资料,挖掘对方的弱点,用自己的     

如何对上司说“NO”

上司毕竟是上司,拒绝上司还是很需要一点勇气的。但是,仅仅有勇气是不够的,还需要有策略。虚与委蛇法此项方法应付不体恤下属的上司最为有效。有时候上司不方便挺身而出与人真刀真枪地干,这时他很可能把你推出去打头阵,比如应付各类矛盾。你不想当替罪羊但又不可能高挂免战牌,最好设法拖延,看事情是否会有转机再说不迟。一旦事情有回旋余地,上司也不会将你牺牲得过于彻底。上层路线法不要以为走上层路线既不     

如果上司不如你

职场生涯中会遇到许多问题,比如上司水平比自己低,甚至低很多,作为职场中人该怎么办？ 常见的处理方法有四种：一是背后议论上司的不是;二是瞧不起上司,言谈举止中带出冷嘲热讽;三是直接忤逆上司,不给上司面子;四是到上司的上司那里申诉上司如何无能和不是。     

职场失误多久可以洗白

职场不问初衷,只看结果。一旦失误了,代价除了降职、罚款这些实在的惩戒之外,还有一种更隐形的、杀伤力更大的后果——为将来的共事设置障碍。因此,失误之后的洗白变得尤为关键,这不仅意味着在行为层面纠正一个错误、改掉一个习惯,更重要的是,你还需要从上司和同事们心里的"黑名单"中彻底挣脱出来。     

职场好“马”,能不能跳回头“槽”

在这跳槽大行其道的年代,似乎怎么跳都不显得过分。可是当你轮番跳出了“这个资本家的苛刻”“那个上司的臭脾气”和“难见良好的发展前景”后,蓦然回首,你原来自以为挺成功的几级跳其实每步都在走下坡路,抬眼看看前方,一片林疏草稀的荒凉景色;回过头,身后却依然水“槽”甘美……你开始怀念没跳槽前的美好辰光和那帮融洽可爱的同事。你想回去了。可是,俗话说: “好马不吃回头草”,你是否还有这个勇气再“重拾旧山河”? 不过,你也别以为回头“槽”真的就像想象中的那么好跳。如果你真的打算“一跳为快”,面对老同事的流言,新同事的猜测,旧上司的质疑,原来岗位的被占——这一切伴随而来的衍生状况,你又是否做好了承受的准备?当然,我们终究要选择,也许你此时还是犹豫不决,但专冢们建议:当进则进,把回槽当作一次全新的选择。     

唤山不如走过去

正世界著名营销大师柴田和子刚进入寿险行业时,遇到了一位脾气暴躁、刁钻苛刻、蛮不讲理的上司。这位上司每天板着一张严肃的脸,动不动就对下属大呼小叫,不是训斥这,就是训斥那。要是心情不好,他还会不断地找茬,把所有的情绪都发泄到下属的身上,大家几乎每天都生活在一种白色恐怖之中。那天,柴田和子高高兴兴地去公司上班,谁知前脚刚迈进办公室的大门,就听见支部长生气地说道:"你怎么可以右脚先踏进办公室呢?赶紧退     

办公室里的唐僧

正留言板:《大话西游》里的唐僧让我们印象深刻,他的罗嗦有着极强的杀伤力,轻则让人烦躁不安,头痛失眠,重则上吐下泻自杀上吊。在我们的职场中,你是否也遭遇过像"唐僧"那样的同事或者上司,为一点小事就对你耳提面命,烦个没完没了,遇到大是大非却和稀泥,好坏不分当滥好人。     

我们只能活一次

正我们只能活一次!这是常被我们遗忘的常识。既然我们只能活一次,就应该讲究点"活法"。就不能活得太累,自己去折磨自己。活得太累其实是心累,我们该如何才能解除这种心累?处境一时不佳用不着痛心疾首,人生又哪来的一生都是一帆风顺?你只当是天将降大任于你的先兆,抱定"雄才自古多磨难"的思想,把一切的坎坷全都当成是应该付出的"学费",一切的痛苦就都会烟消云散。为上司一个不满意的眼神又何必五分钟都缓不过神来,在未来的生活中,你有的是表     

成熟,从不抱怨开始

人生就是一段旅程,是一段从青涩走向成熟的旅程。遇见他,是在一个饭局上。一落座,他就喋喋不休地抱怨开来：抱怨公司不好,拼死拼活一个月,拿到手里的工资没多少;抱怨上司不公,谁擅长拍马屁谁拿到的项目就油水丰厚；     

新到单位让你出场不凡

一定要表现出自己的个性不出风头、谨言慎行,这就是“无可置评“的上班族。用这个态度来等待退休,不失为明哲保身的好办法。但是,初入社会的年轻人就有这种想法,那就未免太消极了。高效率而有个性的工作会引起上司的注意和赏识。从别人走过的路中学习某人建立了他的事业王国,这并不是轻而易举和一蹴而就的事情,他肯定经过了一番不懈的奋斗,也必然有其过人之处。从成功者的奋斗史中,你会发觉有不少地方值得学习和仿效。     

蘑菇定律

职场新人常常会被置于"阴暗"的角落,不受重视或打杂跑腿,得不到丰厚的报酬,为了获得上司和同事的注意,往往会急于表现,发表一些轻率的言论。这不但不能引起人们的注意,相反还会引起老员工的反感,留下不知轻重的负面印象。职场新人往往要接受各种无端的批评、指责,甚至代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭的阶段。蘑菇的生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程,这就是"蘑菇定律"。     

感悟人生

我们每一个人都是在用不同的方式来感悟人生,探求人生的意义,实现人生的价值。一个棋手,他的感悟方式就是在纵横交错的经纬之间寻找人生的坐标;一个花匠,他的感悟方式就是在花开花落之间体味人生的美丽;一个农夫,他的感悟方式就在播种希望和收获汗水之间领悟人生的真谛……或许,你只是芸芸众生中一个再普通不过的平凡人,过着再普通不过的平凡生活。那么,你的感悟方式就是在那平凡的磕磕碰碰中品尝人生的艰辛,享受着人生自然赋予的,而且仅属于你自己的那一份快乐,任何人都不能走进你的心灵的领地与你分享。从这一点说,人是没有高低贵贱之分。因此,不论命运将你抛向何方,     

老婆要捧

吹捧上司是马屁精,吹捧同事是伪君子,都要让人嗤之以鼻。但老婆就不同了,老婆是自己的,关起门来吹一吹捧一捧,不碍别人什么事,于自家则大有好处。女人天性喜欢被人吹被人捧,特别是那个和她同枕共眠被她称作老公的男人。唐伯虎有诗云:“东风放胆去梳柳,夜雨背人来浇花。”老婆的心是一朵花,老公的吹捧是春风雨露,春风吹拂,雨露滋润,老婆便心花怒放。     

聊博一笑

工作之外的事情 “我有一事相求，经理。”年轻人腼腆地对上司说：“研究一下给我增加工资的问题吧？我结婚了……”     

运动美容二三事

如今的运动,早已经不是简单的有氧运动,而是塑造女性自内而外的诱人风情。运动中的女性你是否了解,运动除了能带给你娇俏的身姿和完美的曲线,还能令你容颜水嫩呢?适度的运动可以帮助循环,促进新陈代谢,从而改善肌肤的状况,不同的运动项目对于不同肌肤问题还产生不同的功效呢。     

你的ABCD……

那时候,你喜欢A,恰巧A也喜欢你,于是你和A在一起了。过了很久,你和A分手了,因为你想长大。然后你和B在一起了。过了不久,你和B也分手了。为整理心情,你走上另一个城市,开始新生活。你称心如意地长大了,可是你发现一切都不像以前那么简单。你喜欢C,但是C没有喜欢上你,C喜欢D,他们俩在一起。E喜欢你,但是你又不喜欢。你在等未     

真诚无敌

＂你或许觉得奇怪,你老跟我吵,弄得我很没面子,为什么还要提拔你？因为你的真诚让我无法拒绝。你是最让我头疼的一个,也是最让我放心的一个。＂     

升职的新旧守则

无论你希望保持现状抑或另谋高就,旧的一套工作戒律已不再适用。为了生存,你必须抛弃旧有的守则,以新的观念和方法应付今天的工作环境。掌握多方面的技能旧守则:要令自己成为所处理业务范围的专才,使公司不能失去你。新守则:掌握多方面的技能,这样当遇上公司削减经费或裁员时,你也有能力兼任不同范围的工作。今时今日,公司最重视的是那些“面面俱圆“的员工,因为他们既具有专门技能,同时又可灵活地应付其他方面的工作。如果你能够表现出参与团体工作、学习新技能,和参与不同岗位工作的能力,即使你的原有职位要被取消,公司仍有理由把你留下来。     

我被办公室权力斗争撞了月要

办公室里的勾心斗角，都会影响企业的发展和员工的信心。本期2位讲述者就是办公室斗争的受伤者，其中L小姐是上个月被迫离职的，W先生得罪了有实权的上司，他们都郁闷着呢。二位都纷纷感叹：“我被办公室权力斗争撞了腰!”