重视干部的生活作风建设

党的十五届六中全会指出,党的干部要树立革命的人生观,加强思想道德修养,养成良好的生活作风。把干部的生活作风建设作为加强党的作风建设的一个重要内容,充分说明了加强干部生活作风建设的重要性。干部的生活作风问题不是小事,它关系到     

新时代干部成长的三重维度

干部成长是个动态的过程,在成长过程中受诸多要素影响,在时间上有其成长周期,在工作中要处理好理论与实际、大事与小事、权力与责任等关系。文章试从要素维度、周期维度、关系维度论述干部成长的多要素互动规律、梯次渐进规律、平衡发展规律。     

加强干部作风建设要有的放矢

干部作风建设要着眼于提高干部队伍素质,着眼于改革、建设事业发展的需要,有针对性地抓好作风建设,有的放矢。 突出治“浮”,勤政为民。作风飘浮不是小事,是干部严重脱离群众的重要表现。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,增强干部对人民群     

让农民自己管理自己

对于社会管理工作和群众工作,一些基层干部大倒＂苦水＂,大念＂苦经＂,然而在田东县印茶镇,农户间有纠纷、村屯间有冲突,党员中心户或骨干农民第一时间去调处,镇党委、政府不用操心;村屯要实施＂一事一议＂项目,由村民理事会去组织、实施,镇干部不用跑腿……     

苦乐由自己

<正> 三五知己聊天说起一个女人。她是极普通的一个人,在一家工厂上班,其貌不扬。高中毕业后参加工作、恋爱、生子。这些她和许多女人都一样,不一样的就是她特别依赖老公。事事必问老公,大事小事都在说“回家问问丈夫”,买把电扇买把筷子也要老公陪她去。和别人聊天,三句不离自己的老公。后来生了一个儿子,全部心思又放到了儿子的身上,每天为儿子的生活起居忙     

从严治党 从严管理干部

<正> 党要管党、从严治党,关键是从严管理干部。近年来,各级党组织认真落实中央要求,坚持对于部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,于部队伍的总体状况是好的。但是,还要清醒地看到,有的干部对自身要求不严,思想作风不符合党的性质和宗旨,能力素质不适应新形势新任务要求;一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软,致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、有些小事酿成大事。这不仅不     

要正确评价自己

近年来，有的地方在干部调整时出现了一种很不好的现象，一些干部只看自己的长处，不看自己的短处，甚至拿自己的长处跟别人的短处比，看到和自己年龄、资历差不多的人提拔了，就心理不平衡，发牢骚，闹情绪，甚至三番五次找有关领导，找组织部门，要求“一碗水端平”，要...     

“小事弄权”因由何在

公车私用、滥发福利、报销侵占等问题,相较于治理一方而言,都是职权之内的"小事",也是绊倒很多干部的普遍之事。"小事弄权"之所以存在,原因是多方面的,与环境因素潜移默化、认知因素偏离正轨、制度因素相对乏力等紧密相关。管小、管细,抓小、抓细,不是对干部的极端苛刻,而是"严中有爱"的规制。     

党员干部要把自己当成群众

正当前全党正深入开展党的群众路线教育实践活动,认真查找"四风"问题,积极转变作风。笔者认为,党员干部要服务群众、融入群众,首先要放下"架子",把自己当成一名普通的群众,从群众中来,到群众中去,密切党群干群关系。要多一些"民气"。现在,一些干部之所以不擅长与群众打交道,不善于做群众工作,一个很重要的原因就在于平常不把自己当群众,而习惯以"官员""干部"的身份自居,与群众交流"官腔""套话"多,群众听不懂,不想听,只能"敬"而远之,干群关系     

政策信息

解决农民工就业的突破口；农村饮水安全卫生评价体系制定；5年后城镇居民全部享受医保；上海出台鼓励支持非公有制经济发展的政策举措；长沙出台《非公经济组织人事人才服务工作实施办法》；上海采用经济杠杆推动循环经济；四川市县“一把手”全部异地任职；云南：正职领导干部须差额选拔；南京市委规定同一职位连任不超过两届；昆明推行“小事问责”制度；石狮：关键岗位干部收入要申报……     

领导干部的婚姻状况应该报告吗?

全国人大《婚姻法》专家起草小组负责人、中国政法大学教授巫昌祯的调查报告证实:被查处贪官中95%的人有情妇。"也许,正因如此,南京市政府日前出台的《2005年廉政工作意见》中首次明确规定,干部婚姻变化情况要向组织报告。据悉,该规定要求干部个人婚姻出现变化时要及时向组织报告,不能以为这是“私事”、“隐私”、“个人生活小事”就隐瞒不报。在向组织报告时还不能口头打一声招呼,必须是书面报告,对自己婚姻变化的基本理由、基本情况要说清楚。如果婚姻变化是干部个人因包“小蜜”等情况引起的,组织上将视情况进行干预。"首先应该肯定,南…     

让人信自己先得信

意识形态宣传也好，思想文化工作也好，只有知行合一、言行一致，才可能真正打动人。 有的干部反映，现在有些老百姓成了“老不信”，干部表态还没张嘴，群众就觉得要说谎；干部做事还没开始，百姓就认定想作秀。尤其谈到理想信仰、宗旨信念、价值追求，听众更像是看票友穿帮，一肚子的不屑。做群众思想工作，“老办法不灵，硬办法不能，新办法不会”，一些人感到无所适从。     

别把自己当“门外汉”

现实生活中．有些人总爱盯着光环的大事．愿干出人头地的大事，却往往不愿做本职工作中具体的小事．认为不值得一做。其实．小事最能反映一个人的事业心、责任感，工作中的一些细节．惟有那些心中装着大责任的人能够发现，能够做好。这些人，就是毛泽东主席曾经说过的“世界上最怕‘认真’二宇．我们共产党人就最讲认真。”     

只有自己才能打倒自己

一些受过处分的干部，对组织上给予的处分总是不能接受。他们认为．自己是一个受害者，是被别人所陷害。     

中青年领导干部要善于战胜自己的弱点

在改革的时代,高手云集,宏图大展。对于每一个中青年干部来说,要想取得成功,最难应付的对手不是别人,而是自己的弱点;最难克服的困难不在别处,而在自身的局限性和盲目性。因此最紧要的一条不是战胜别     

皇帝的嗜好漫议

历史上皇帝也罢,官僚也罢,普通人也罢,多少人因嗜好、爱好被人利用,因小事、小节而误了大事,失了大节,历史向我们讲述了许多正反两方面的故事。时至21世纪,经济发达,文化娱乐活动日益丰富,业余爱好多姿多彩,人的嗜好多元化,具体到领导、党员、干部,对于爱好、嗜好、特长之类,则要格外慎重,其行也正,其言也慎。     

“用自己的话说”

不久前,福建省召开一个会议,省政府主要负责同志向发言的干部提出一条要求:“用自己的话说”。这个要求引人深思。 为什么提出“用自己的话说”?主要是因为不少干部的空话、套话太多。这大概有两种情况。 一种情况是,有的干部很少学习理论,又不下基层研究问题,白天混日子,晚上下馆子,其余时     

敢对自己下狠手

人生苦短。生活中的每一个人理应爱惜自己、善八待自己才对，为什么要对自己“下狠手，，呢？这不是明摆着自己跟自己过不去么。非也。我这里所说的“下狠手”，其实是另一个层面的自珍自爱—广大党员干部，尤其是各级领导干部，要敢于严于开展自我批评。     

向组织报告不如向群众公开

南京市政府日前出台的《2005年廉政工作意见》中首次明确规定,干部婚姻变化情况要向组织报告,而且必须是书面报告,对自己婚姻变化的基本理由、基本情况要说清楚。南京市政府领导表示,当干部不仅要有工作能力,还要有良好的道德品质,群众才能心服口服。在个人私权领域逐渐扩大,公民隐私权越来越受到尊重的今天,南京市政府出台的这个规定,看上去似与时代潮流相背。不过,就是在充分尊重私权的欧美发达国家,对于官员的隐私和个人生活小事,监督部门和社会舆论却往往抓住不放,鸡毛蒜皮的事情也要大肆炒作、口诛笔伐。个中道理在于,官员的私生活往往…     

王乐泉谈抓住机遇发展自己

自治区党委书记王乐泉从4月1日起,连续5天先后到吐鲁番、塔城、乌鲁木齐、新疆军区、阿克苏等代表团听取讨论,并就如何抓住机遇、发展自己,实现跨世纪宏伟目标发表了重要意见。王乐泉在参加讨论时都强调了机遇问题。他说,这次会议是领导干部和方方面面的代表人物都参加的会议,代表们要从自身做起,全疆上下要统一思想认识,就是要通过这次代表大会,把全体代表的共同意志变成全疆各族人民和全体干部的统一行动。他说,未来的5年至15年,新疆面临建国以来从来没有过的大好机遇。这