共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
建国以来,我们党和国家制定了一系列培养选拔少数民族干部的方针政策,培养选拔了大批少数民族干部,有力地加强了党同少数民族人民群众的联系,巩固了各民族间的团结,促进了少数民族和民族地区经济社会的发展。大力培养选拔少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策,是实 相似文献
4.
贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少… 相似文献
5.
新的历史时期,为加快少数民族地区经济文化发展,逐步缩小与发达地区的差距,必须加强少数民族干部的培养选拔使用工作。在此,谈点自己的看法。第一,应把着眼点放在大力提高少数民族干部素质上。根据少数民族和民族地区发展的需要,今后应把着眼点放在大力提高少数民族干部素质上,而不能只求数量,不求质量;科学技术领域以及文化教育领域的专业技术干部,则应通过政策导向和各种努力,谋求较大的发展和较大的提高。通过多种渠道,培训合格人才。民族自治地方在培养自治民族干部的同时,也应注意培养其他民族的干部。忽视这些问题,势必… 相似文献
6.
7.
一、对当前民族干部工作的基本估计。 1993年6月全国培养选拔少数民族干部工作座谈会之后,有关省、市、自治区和有关部门认真贯彻这次会议精神,加大民族干部工作的力度,使培养选拔少数民族干部工作出现了很好的形势,主要标志是: 1、各级党委对培养少数民族干部重要性的认识普遍有了提高,加强了对这项工作的领导 相似文献
8.
高度重视民族地区干部队伍建设马克利党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中明确指出:要重视少数民族干部的选拔培养工作。民族地区的民族团结、社会稳定、经济发展,民族地区各项社会事业的向前推进,关键在于大力培养少数民族干部... 相似文献
9.
第五章干部及人才的培养选拔第四十条上级国家机关应当重视和帮助民族自治地方培养少数民族干部,逐步做到少数民族干部数量与其人口比例大体相当,并提高少数民族干部和少数民族妇女干部在各级领导成员中的比例。省人民政府各组成部门和直属机构应当有1名以上的少数民族干部担任厅级领导职务。人口在5000人以上的少数民族应当各有1名以上的干部在省级机关担任厅级领导职务。辖有自治县的市、少数民族人口较多的设区的市,其国家机关应当配备一定数量的少数民族领导干部。各级民族行政部门应当协助组织、人事部门做好培养、选拔、使用少数民族… 相似文献
10.
位于鄂西南地区的湖北长阳土家族自治县成立十多年来,县委、县人民政府十分重视培养和使用少数民族干部。目前,少数民族干部占全县干部总数的62%,高于土家族人口占全县总人口比例的12个百分点。 一、明确指导思想,形成选拔使用少数民族干部的共识。即:选拔使用少数民族干部,关系到解决民族问题的根本,关系到民族地区的经 相似文献
11.
近年来,保山市各级党委、政府深入贯彻落实中央和省委关于培养选拔少数民族干部的有关精神,从促进民族团结、社会和谐的高度,从科学发展观的本质要求出发,加大培养选拔使用少数民族干部的力度,使少数民族干部队伍数量不断增加,整体素质不断提高,少数民族干部来源渠道不断拓宽,后备干部队伍建设得到明显加强。全市已基本形成了一支数量较充足、 相似文献
12.
过去五年:得意之作1.各级投入民族地区基础设施建设资金8.09亿元,民族地区水、电、路、通讯等基础设施得到明显改善,人民的生活水平得到提高。2.市委、市政府采取特殊政策措施,加大扶贫攻坚力度,国家、省、市级财政投入扶贫开发资金累计达5.7亿元,实施了一大批扶贫开发重点项目,解决了民族地区近20万人的温饱问题。3.狠抓少数民族干部队伍建设,使少数民族干部数量大幅度增加,少数民族干部已占干部总数的11.8%,素质明显提高。2002年市委下发了《关于进一步做好培养选拔少数民族干部工作的实施意见》。今后五年:重中之重1.力争在民族理论上创… 相似文献
13.
最近,为加快培养选拔基层少数民族干部的步伐,增加少数民族干部的数量,提高质量,改善结构,以适应民族地区改革开放和经济发展的需要,中共曲靖地委组织部、曲靖行署人事局、民委根据地委、行署的要求以及上级有关指示精神,联合发文下达在乡(镇)以下基层单位选拔补充少数民族干部50名。这次补充的50名少数民族干部,主要从乡(镇)机关、村公所(办事处)及事业单位在职在编的少数民族聘用干部中选拔。所选拔的少数民族干部,必须是坚持党的四项基本原则,政治上要求进步,思想作风正派,有勤政为民和全心全意为人民服务的思想,认真… 相似文献
14.
本文从培养民族干部的学校体系、少数民族妇女干部和党外少数民族干部等方面,对贵州省近年来培养使用少数民族干部的工作,进行了归纳分析,并对贵州这样的多民族欠发达地区如何进一步加大培养少数民族干部力度,以促进民族地区社会经济发展,作了论述。指出要为培养少数民族干部创造环境和条件,要加强思想道德建设,不断提高少数民族干部的政治素质和工作能力。 相似文献
15.
培养少数民族干部问题浅议冯立民重视少数民族干部的选拔和培养是我们党和国家的民族政策和干部政策的重要组成部分。党和国家在民族工作中,历来重视少数民族干部的培养和使用问题,这无疑对民族地区经济和社会的全面发展起到了巨大的促进作用。但我们也应该看到,由于历... 相似文献
16.
对我国少数民族干部队伍发展的研究星研培养选拔少数民族干部是党和国家民族政策的重要内容,是坚持民族平等、民族团结、促进各民族共同繁荣,坚持和完善民族区域自治制度,彻底解决国内民族问题的关键。在我国社会主义现代化建设的新时期,适应经济建设及社会主义市场经... 相似文献
17.
我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。建国初期,毛泽东同志就提出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。党的十二大通过的新党章总纲中明确规定:“中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚决行实民族区域自治政策,帮助各少数民族地区发展经济文化,积极培养、选拔少数民族干部”。我省是一个多民族的省份,少数民族人口略占全省人口的四分之一。新中国成立到现在已经三十三年了,我省培养民族干部工作取得了 相似文献
18.
少数民族地区的改革、发展、稳定,关键在于培养和造就一支合格的少数民族干部队伍。加强民族干部队伍建设,大力培养选拔少数民族干部是党的一项长期的基本政策。地处湘南边睡的零陵地区在新的形势下,就加速少数民族干部队伍发展做了一系列工作,取得了一定的实效。一是少数民族干部队伍日益壮 相似文献
19.
少数民族干部培养、选拔、考核现状分析--对云南省红河州、文山州的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
民族地区民族干部的培养问题,是民族地区经济社会发展的关键,也是确保民族团结、边疆稳定、边防巩固的政治基础和实行民族区域自治的核心。尤其是在我国即将进入世界贸易组织和实施西部大开发战略的新形势下,这一问题显得更加重要和迫切,因为“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。边疆民族地区的发展,离不开一支高素质的少数民族干部队伍,所以民族干部是加强民族团结、加快民族地区经济发展、改善民族地区贫困落后面貌的关键所在。一、少数民族干部培养、选拔、考核中存在的问题建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,各级党委… 相似文献
20.
西部民族地区要加快科学发展,缩小与东部发达地区的差距,必须大力培养和选拔少数民族干部,这是党和国家一项重要的民族政策。本文从西部民族地区发展少数民族干部的重要性出发,具体阐述了改革开放以来党的民族干部政策对推动西部民族地区科学发展的历史经验,并从中引发出若干思考。 相似文献