对健全党员能进能出机制的思考

党的十八大报告提出，要“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。这是我们党保持先进性和纯洁性、增强党员队伍生机活力的一项重大战略部署。如何健全党员能进能出机制，是党的建设亟需破解的一个重大现实课题。本文结合发展党员工作实践，进行了一些思考。     

关于健全党员能进能出机制的几点思考

党的十八大报告提出，要“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。认真贯彻落实这一要求，对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。     

新办法破解党员发展老难题

1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。保持党的先进性和纯洁性，关键是加强党员队伍建设，要严把党员质量关，强化党员教育管理。     

在实践中健全完善党内激励关怀帮扶机制

党的十七大报告指出,在加强党的基层组织建设上,要"建立健全党内激励、关怀、帮扶机制"。这是新时期加强党员队伍建设、尊重党员权益、落实党员主体地位和贯彻落实科学发展观的客观需要,是保持党的先进性、实现党内和谐的必然要求,也是激发党员积极性、创造性,增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要途径。当前,在不断     

健全党员关爱帮扶机制的实践与启示

为切实解决新形势下基层党组织和党员队伍中出现的新问题,喀喇沁旗以"服务党员、凝聚人心、促进和谐"为目标,从关爱党员、帮扶党员入手,进一步健全党员关爱帮扶机制,有力地促进了党员队伍建设。     

帮扶弱势党员群体机制的思考

党的十七大报告明确提出，要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。如何建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，我们对镇赉县基层党员队伍现状进行了调研，通过走访、座谈深切感到，基层党员队伍中的弱势党员确实需要激励，需要关怀，需要帮扶。     

开展党员岗位承诺 健全党员约束管理机制

党员岗位承诺是新形势下加强党组织和党员队伍建设的一项新举措，是保持共产党员先进性的要求和改进党建工作的迫切需要，也是不断加强党的建设，建立健全机关基层党组织和党员约束管理机制的有益尝试和发挥党组织作用的重要形式。     

党员学习教育活动要严把“四关”

开展经常性的党员学习教育活动，是落实党的先进性建设长效机制的重要环节，是基层党组织义不容辞的责任。要抓好党员学习教育工作，不断提高党员队伍的整体素质，促进党的先进性建设效果的持续提升，就必须严把“四关”：     

党员队伍建设

党员是党的肌体的细胞，是组成党的最基本要素。贯彻落实科学发展观，要靠广大党员的自觉实践。从总体上说，新时期党员队伍是好的，是有战斗力的。但是也有相当一部分党员在思想上、政治上、作风上与科学发展观的要求不相适应。因此，新阶段加强党员队伍建设，就是要从落实科学发展观的要求出发，     

新形势下党员教育要突出“六性”

党员教育工作是保持党的纯洁性和先进性的必然要求，是巩固党的执政基础的重要手段，是加强党的思想建设的重要内容，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节，为此，必须要全面贯彻落实党的十八大精神，结合新的形势、新的任务，积极采取多种有效措施，切实做好基层党员教育工作。     

关于建立健全党员队伍正常的新陈代谢机制的思考

建立党员队伍正常的新陈代谢机制是始终保持党的政治先进性 ,全面落实江泽民“三个代表”思想的现实要求。目前党员队伍正常的新陈代谢机制存在着发展新党员工作滞后、不合格党员出党渠道不畅等问题。要进一步健全党员队伍正常新陈代谢机制 ,一是把住“入口” ,建立健全党员发展机制 ;二是疏通“出口” ,建立健全不合格党员出党机制 ;三是强化对党员的教育培训 ,加强监督 ,规范管理。     

创新三大机制破解党员管理难

党的十八大指出，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。党员是党组织的细胞。党员的素质和作用决定着党组织的整体素质和形象。当前，在体制大转轨、社会大变革、利益大调整的大背景下，党员教育管理面临着诸多挑战。     

努力保持党员队伍的先进性和纯洁性

党员是党的细胞,是组成党的最基本要素,中国共产党在新的执政环境下加强执政能力建设必须高度重视党员队伍建设。在新形势下,加强党员队伍建设必须创新党员队伍结构、控制党员队伍规模、提高党员队伍素质、严格入党条件、清理不合格党员。     

农牧团场连队党员优化与能进能出机制思考

随着农牧团场连队人口逐渐向团部小城镇集中,党员质量和队伍素质面临着"三化"建设和市场经济的挑战。如何健全党员能进能出机制、优化党员队伍结构就成为我们当前必须考虑的问题。     

开展党员岗位承诺 健全党员约束管理机制

党员岗位承诺是新形势下加强党组织和党员队伍建设的一项新举措,是保持共产党员先进性的要求和改进党建工作的迫切需要,也是不断加强党的建设,建立健全机关基层党组织和党员约束管理机制的有益尝试和发挥党组织作用的重要形式。     

非公企业党员经常性教育面临的难点及对策

随着经济结构的调整，非公企业党员已逐渐成为我国党员队伍的重要组成部分。保持非公企业党员的先进性，成为党员队伍先进性建设和党的先进性建设的重要内容之一。然而，非公企业的特点使党员的经常性教育不同于机关、事业单位和国有企业。如何真正有效地做好这些党员的经常性教育工作，对于贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》，推进党的先进性长效机制建设具有重要意义。     

健全不合格党员退出机制研究——基于常德市处置不合格党员的实践

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。当前,在党内确实存在着部分不合格党员。处置不合格党员是党的优良传统和独特优势,是保持党的先进性和纯洁性的根本要求,是全面深化改革的现实需要。常德市通过强化责任、把握政策、严格程序、加强教育等方面对处置不合格党员进行了探索,取得了较好成效和经验启示。     

对纯洁党员队伍的几点思考（节选）

提高党员队伍的纯洁性是党的纯洁性建设的关键任务。一,明确合格党员的标准是关键 要把好入党关，制定党员队伍的各项管理制度，建立不合格党员的退出机制，控制党员规模，提高党员队伍的纯洁性，都必须要有合格党员的标准。     

正确认识和把握党员数量与质量的关系

党的十八大强调"以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理","提高发展党员质量","健全党员能进能出机制";在全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,中央政治局第一次会议即研究部署加强新形势下党员发展和管理工作,表明我们党已把提高党员队伍的质量放在了更加重要的位置。这就提出了一个如何正确认识和把握党员的数量与质量的关系的问题。党员队伍是数量与质量的统一体,没有数量就没有质量;党的力量和作用主要不在于党员数量,而在于党员质量;从实际出发,当前更应把提高党员队伍的质量放在首位。     

加强党员经常性教育 着力提高高校党员政治素质和业务能力

党员经常性教育是党的基层组织建设的一项基础性工作。抓好高校党员经常性教育,对于不断提高高校党员队伍素质能力、保持党的先进性、推进高等教育事业科学发展,具有重要意义。