“互联网+”高校党建工作模式的路径优化

互联网技术的发展,有力推动了党建工作创新相关理论的研究,在"互联网+"背景下,高校党建工作面临着新机遇、新挑战。本文通过研究分析当前高校开展"互联网+党建"的现状,提出了实际工作中存在的如思想认识不够到位、功能作用发挥不够明显、网络运行制度体系不够健全、专业骨干队伍力量不够充足、精准服务保障有待提高等需要解决的问题,并从创新工作思路、创新组织结构、创新学习模式、创新制度体系四个方面,有针对性地提出了推动"互联网+"和高校党建工作融合发展的具体路径,以期在促进高校党建工作发展创新上能有所启发。     

新冠肺炎疫情下方舱医护临时党支部实践与探索

作为抗击新型冠状病毒肺炎疫情的创新之举,方舱医院的迅速建立和有效运转,对疫情防控起到了重要作用。临时党组织是方舱医院顺利运行的重要政治保障和组织基础。以江汉方舱协和医护临时党支部具体实践为基础,分析面临问题,总结临时党支部推动党建工作与业务工作深度融合,把党建工作成效转化为疫情防控工作效能的做法与成效,以期为其他临时党组织提供借鉴参考。     

高校院系党建与业务双融双促机制的构建

党建和业务工作融合共进,是高校院系党组织建设和作用发挥的重要内容。实践中面临来自三对关系的挑战:党建与行政业务的不均衡、党建与教学科研的非融合、教工与学生支部的弱联系。探寻党建与业务融合,可在处理好这三对关系的机制构建中寻找突破点,包括夯实党政联动机制以实现党建与行政业务融合,坚持协同行动机制以实现党建与科研教学深度融合,创新"党建+"融合机制以实现党建与业务的全面覆盖,推进师生支部联动机制以实现党建与业务有机融合。     

从破解突出问题入手提高国有企业党建工作质量

当前国企党建存在着一些较为突出的问题,是由思想认识上不善于从政治上看待问题、体制机制上顶层设计和操作机制缺失、工作作风上缺乏担当精神和创新勇气、资源保障上历史欠账多、规范和标准不明确等诸多原因所引起的。破解这些问题的对策包括:健全完善党建工作责任制体系,破解"不愿做"问题;探索党委发挥领导作用的体制机制,破解"不会为"问题;推进党建工作与企业中心工作深度融合,破解"两张皮"问题;明确目标,严格标准,破解党建工作发展不平衡问题;充实资源,配强力量,破解党建工作力量配备不足不强问题;集中整治作风,破解形式主义突出问题。     

新时代机关党建融合式发展研究

机关党建是党的建设的重要组成部分,且地位重要、作用独特,必须走在前、作表率。党的十八以来,从中央到地方就推进机关党建工作采取了一系列新措施,各方面取得了新成效,但也仍然存在诸如"党建与业务融合不够甚至是‘两张皮’"等突出问题。这需要我们以改革创新精神,全面推进机关党建与业务工作深度融合,构建符合新时代要求的机关党建新格局。     

防城港市港口区描绘乡村振兴新画卷

在当前乡村振兴建设热潮中,广西防城港市港口区坚持党建引领,发挥组织优势,有效推动了基层党建和乡村振兴同频共振、深度融合,以高质量党建奋力描绘乡村振兴新画卷. 党建引领强保障,高位推进开新局.港口区夯实抓党建促乡村振兴的政治责任,健全巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的组织机构和工作机制,全面落实各项衔接政策,迅速构...     

提升党建工作创新驱动力

<正>冀中股份公司党委认真贯彻落实党的十八大精神,把品牌理念植入基层党建工作中,深入开展以"培育支部品牌、展示工作亮点、促进企业发展"活动,有效提升了党建工作创新驱动力,激活了党建工作正能量,使党建工作与中心任务深度融合、良性互动,为企业科学发展提供了坚强的组织保证。自主化定位,抓实品牌创建公司党委在巩固党支部目标管理共性化的基础上,注重思想解放,在工作思路、工作内容及工作载体上积极寻求支部工作的突破点和创新点,把创新主动权     

“三件利器”激发和平区商务委发展活力——天津市和平区商务委机关党支部建设的实践探索

正和平区商务委机关党支部充分发挥党建对商务发展的政治引领、服务保障功能,注重打造强化信念、实干担当、廉洁自律"三件利器",坚持党建引领商建、商务与党务同频,找准融合的切入点、抓住融合的关键点、集聚融合的着力点,真正"融出"推动商贸发展的坚实力量。"总开关"常紧,用信念强基铸魂。坚持把思想政治建设贯穿支部建设全过程、各环节,始终在补足精神之"钙"上下功夫,努力打造一支"政治过硬、本领高强"的商务干部队伍。     

加强海外项目党建工作

正党建工作是国有企业独有的政治优势,中铁国际集团有限公司加快"走出去"战略步伐,注重加强海外项目党建工作,为集团公司走出国门参与海外市场竞争,展示企业形象,提高广大海外员工政治素质,进一步开拓国际市场提供了强大动力。抓好三个落实,扎实推进海外项目党建工作组织落实。一是在工作机制上坚持"四同"。把海外党建思想政治工作纳入党建工作责任制,同研究、同部署、     

高校学生党建工作新模式的探索与实践

浙江海洋学院数理与信息学院探索和实践了＂三分三合＂党建工作新模式,对学院学生党建工作有明确的规定和要求,学生党员和学生干部职责更明、党团制度清晰、工作内容具体,形成了党团合作、各司其职、互相补台、齐抓共管的工作网络,拓展了学院党建工作空间,真正达到推动学院各项工作上新台阶的目的。     

上海自贸试验区党建工作的实践探索

上海自贸试验区承载着以习近平同志为核心的党中央的信任重托,承担着打造改革开放新高地的时代任务。上海牢记战略使命,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在高度市场化、日益国际化、全面法治化的自贸试验区,全力推进党建工作,实现自贸试验区党建和自贸试验区建设同部署、同推进、同落实,促进党建与建设融合发展,确保上海自贸试验区建设的正确方向。随着自贸试验区建设的深入推进,自贸试验区党建需要找到规则与创新、监管与自由、把握机遇与防范风险之间的结合点,继续加强政治引领、推进工作和服务的创新,突破思想认识的短板、工作机制的短板以及人才队伍的短板,为高质量推进自贸试验区建设提供政治保障。     

党建工作要抓好三个“点”

正近年来,中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称"中车株洲所")围绕加强党的执政能力建设,积极探索和创新党建工作的新方法,抓好三"点":即融入中心大局,找准党建工作切入点;强化政治核心、抓住党建工作关键点;凝聚全员力量,把握党建工作融合点,切实履行责任,增强党建工作实效性,在促进企业健康发展、推动改革发展稳定方面,取得了显著成效。融入中心大局找准党建工作切入点     

新时代高校“大党建”体系建设与路径创新

高校作为坚持党的领导的坚强阵地,必须深刻认识加强党的建设和思想政治工作重大意义,必须要把全面从严治党的要求和党的十九届四中全会精神贯彻落实到高校党建各项工作中,积极探索适应新时代高等教育事业良性发展的学生党建体系与路径创新,助力推进国家治理体系和治理能力现代化。针对当前高校学生党建工作存在的问题及相应的普遍对策,应着力探寻新时代高校"大党建"体系建设与路径创新。对此,高校应以改革创新精神提升学生党建质量;探索融合式"党建+"模式,激发基层党组织活力;发挥战斗堡垒作用,推动高校党建与思想政治教育深度融合;以优化党建资源配置为核心,推进师生党建一体化建设;延伸党支部触角,夯实基层基础。     

上海公立医院基层党组织标准化规范化建设探析

在全面从严治党向基层延伸的新形势下,基于当前上海公立医院基层党组织标准化规范化建设的实践,研究进一步加强上海公立医院基层党组织建设,具有重要的现实意义。由于本市公立医院组织关系隶属多样、管理主体多元,需从促进党建工作与中心工作深度融合,更好发挥"关键少数"示范带动作用,强化基层党建工作保障激励等措施,配置好资源服务基层党建工作规范化等方面着手,促进全面从严治党向基层有效延伸。     

“一融双优”推进福建高校高质量发展

<正>习近平总书记高度重视高校党建和思政工作，强调“必须毫不动摇坚持和加强党对高校的全面领导，推动高校党建与高等教育事业发展深度融合”。福建省委教育工委大力传承习近平同志在福建工作期间开创的理论创新和实践探索成果，准确把握高校党建和思政工作的新形势新要求，打造高校党建与事业发展“一融双优”工作模式，着力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源，促进高校党建与事业发展一体融合、双强双优。     

论全面提升高校党建工作质量“五个一”工程

全面提升党建工作质量是新时代高校党建工作面临的新课题,本文以辽宁金融职业学院为例,在全面提升党建工作质量的过程中探索和实践"五个一"工程,即"一个根本""一个体系""一种格局""一种模式""一个契机",从领导、管理、保障、模式、契机五个方面探索切实有效的新时代高校党建工作新路径,固本培元、守正创新,以高质量党建工作推动高校各项事业高质量发展。     

十九大后高校党建工作水平的提升策略

在党的十九大上,习近平总书记结合我党新时期的发展方向以及当前我党所处环境背景,继续对党建工作保持高度重视,同时也对党建工作提出了全新的指示要求与科学部署。明确指出需要加强改进高校党建工作,大力提高高校党建工作水平。基于此,本文通过结合十九大会议中对高校党建工作提出的具体要求,立足笔者自身工作实际,提出建议如下:增强高校党建时代特性、丰富高校党建工作内容、保障高校党建实效优势、积极创新党建工作制度。     

高校组织员党建育人工作创新与实践

党建工作是高校实现立德树人根本任务、推动学校内涵式发展的压舱石,组织员作为基层党建工作重要的思想政治建设力量,要努力提高自身政治素质、理论素养和业务能力,守正创新,担当有为。在新时代党建育人工作实践中,坚持价值引领,掌握党建育人规律;创新工作机制,打造党建育人模式,促进基层党建工作科学化、规范化、系统化;完善支部建设,强化基层党组织功能,夯实党建育人基础;丰富党建活动,激发育人生机活力,提高党建工作实效。为实现党在新时期的高校建设目标提供强大助力与思想保证,为党育人、为国育才。     

国有企业党建工作“微渗透”机制初探

正全面从严治党不断推向深入,对国有企业党建工作"打通最后一公里"的能力提出更高要求。国有企业业务工作应成为加强企业党建工作的富矿,可探索设立党建工作"微渗透"融入业务工作机制,逐步使党建的血液在企业内形成畅通自如的长效循环。     

以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。