坚持以人为本创新企业思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在新形势下又是一个需要不断创新的课题。当前，在“十二五”开局、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的关键时期，国企的深化改革、促转型、保稳定的任务十分艰巨。职工是企业的主体，在科学发展的时代要求下，坚持依靠职工群众办企业的方针，加强思想政治工作，就要贯彻以人为本的理念，着眼于人的主观能动性、积极性、创造性的发挥，既继承传统又改进创新，使企业思想政治工作更加卓有成效地促进企业的改革发展。     

创新 适时 准确 有效

改革是一场深刻的社会变革，市场经济的发展必然引起人们思想意识的深刻变化和道德价值观念的更新，对在小农经济基础上形成的因循守旧、固步自封、患得患失等思想观念是一次强烈的冲击，特别是各种利益的调整，给思想政治工作提出了新的课题。如何辩证地看待改革与发展，正确认识企业改革与思想政治工作的互动性，做到思想创新、步骤适时、实施准确、工作有效，具有非常重要的意义。     

论新时期企业思想政治工作创新的着力点

对于企业来说 ,已经到来的新世纪是充满机遇和挑战的世纪。在新世纪 ,企业要提高核心竞争能力 ,必须进一步深化改革、推动发展。要解决好改革与发展过程中出现的新情况、新问题 ,必须创新思想政治工作。而要创新企业思想政治工作 ,遵从江泽民同志２００１年６月在中央思想政治工作会议上的指示 ,把思想政治工作创新的着重力点放在内容、形式、方法、手段、机制等方面 ,是十分重要的。一、内容创新建立现代企业制度 ,首先要求企业员工必须树立“现代意识” ,企业思想政治工作内容的创新 ,关键要着眼于人的现代化。在内容上应把握以下几个方面…     

略论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作 ,既是企业坚持社会主义方向的根本保证 ,又是企业赖以生存和发展的精神动力 ,随着国有企业改革的不断深入 ,企业思想政治工作必须在继承优良传统和总结经验的基础上 ,从实际出发不断创新。　　一、企业思想政治工作要在观念上创新在社会各方面高速发展的当今 ,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,勇立改革大潮潮头 ,就必须要有一套全新的管理方法和模式。思想政治工作作为企业发展的重要手段 ,必须倡导创造性思维 ,实现思想再解放 ,观念再更新 ,思路再突破 ,摆脱“唯理论”的思维定势 ,向“唯实”转变。一是继续强化…     

新形势下企业思想政治工作的几点探讨

当前，企业正在深化内部改革，逐步建立现代企业制度。这必然带来许多复杂的现象，企业的思想政治工作的内容、形式等也随之出现许多新的变化。为此，为更好地开展企业思想政治工作，有力推动企业改革发展。本文就新形势下企业思想政治工作的几个问题做些新的探讨，供同仁们参考。     

论企业思想政治工作的创新性

企业思想政治工作是我国大型国有企业的优良传统和政治优势．对企业发展起着积极的作用。面对新形势新情况，企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。思想教育能够帮助企业员工树立科学的世界观和方法论，提高员工的精神境界，树立正确的规则意识、道德观念，学会以正确的方法处理企业改革与发展中所面临的各种问题．实现企业的和谐发展。在企业的改革与脱困中，各种矛盾错综复杂，这就需要通过深入细致的思想政治工作，理顺员工的思想情绪，正确认识和对待企业改革，积极支持企业的改革．促进企业的和谐发展。     

改制企业的思想政治工作应在创新中求发展

思想政治工作是企业的生命线,它在维护企业改革发展和稳定大局中发挥着不可替代的作用。特别是改制企业,资产重组、结构调整、职工思想政治工作面临许多新情况、新问题和新任务,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为改制企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,成为摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。改制企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?     

浅谈国企改革中的思想政治工作

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的精神，为企业改革中如何做好思想政治工作指明了方向。但在如何处理好企业改革与思想政治工作的关系上，有些人思想上仍然存在着“盲区”和“误区”：一是认识上存在片面性，对企业改革与发挥思想政治工作优势的辩证关系认识不清，把两者对立起来，在企业改革过程中，不适当地减并思想政治工作机构，挫伤了企业政工人员的积极性；二是把企业改革和思想政治工作分离开来，形成“两张皮”，各搞各的，造成思想政治工作渠道不畅，效果不佳；三是思想政治工作缺乏创新意识，职责不清，办…     

试析企业思想政治工作的创新

面对新时期企业思想政治工作开放性、复杂性、易变性的新特点,企业思想政治工作者,应该以一种全新的视觉,全面审视企业思想政治工作的实现方式和途径,摸索出一套与企业改革与发展相适应的思想政治工作方法。     

创新企业文化建设 引领企业健康发展

企业文化是潜在的生产力，是企业生生不息的源动力。作为现代企业制度重要标志之一的企业文化，是对企业管理的内涵丰富和实践引领。企业文化作为新时期思想政治工作的重要载体，是政治工作“融入中心，服务大局”的重要切人点和深层推动力。在推进国有粮食企业跨越式发展中，我们要用文化建设引领企业发展，要把文化的力量深深地植根于企业管理之中，为建设现代化的国有粮食企业提供强有力的精神动力、文化支撑和思想保证。     

创新是做好铁路企业职工思想政治工作的生命线

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。创新是做好铁路企业员工思想政治工作的生命线。只有创新,铁路企业思想政治工作才能保持生机和活力;只有创新,铁路企业思想政治工作才有针对性和实效性,从而才会真正吸引企业职工和推进铁路企业发展;只有创新,铁路企业思想政治工作才能发挥其固有的生命线作用和功能。一、解放思想,更新观念,与时俱进地充实和丰富铁路企业思想政治工作的基本内容随着铁路改革步伐的进一步加快,紧扣铁路企业职工政治思想脉搏。大力开展铁路企业党建和思想政治工作,确保铁路企业职工的培养质量和思想道德素质,…     

以人为本 创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。然而，随着改革开放的深入发展，企业改革不断深化，利益格局不断调整，各种观念不断碰撞，传统的思想政治工作面临着极大的挑战。     

创新企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步确立。利益机制被广泛地引入企业管理的各个层面。利益驱动成为企业管理的主要杠杆，思想政治工作受到全面挑战，陷入一种两难境地。一方面。职工有大量热点、难点问题亟待解疑释惑：另一方面．企业思想政治工作者又苦于无“灵丹妙药”．在旧观念、旧模式、旧方法中徘徊。     

构建先进特色文化，扎实开展石化企业创先争优活动

企业“创先争优”活动的重要任务是通过统一思想、凝聚人心，构建先进特色文化为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境，提供有力的思想保障，从而确保企业持续、健康、快速地发展。为将“创先争优”活动推向深入，企业应切实针对新情况在党的基层组织和党员中开展创造性思想政治工作，充分发挥基层党组织在生产经营工作中的政治核心和战斗堡垒作用。     

与时俱进 探索企业思想政治工作创新

根据企业思想政治工作新变化、新特点，企业思想政治工作要随着时代的进步而不断发展。在新的形势下，企业思想政治工作要树立新的思想观念。     

创新思想政治工作促进国企改革与发展

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出，党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要认真学习这一科学论断，正确处理思想政治工作与经济工作的关系，面对国有企业在改革和发展进程中出现的新情况、新问题，进一步创新思想政治工作，为国有企业改革和发展提供强大精神动力和重要政治保证。 　　一、充分认识创新企业思想政治工作的重大意义 　　党的思想政治工作是无产阶级政治的重要内容，是实现无产阶级统治并运用其政权发展经济、促进社会全面进步的重要途径。思想政治工作的本质，是我们党用科学的思想理论，教育…     

浅谈思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。毛泽东曾说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。”思想政治工作的创新，就是要在继承优良传统的基础上，     

企业思想政治工作要在创新和适应上下功夫

思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展．既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。在新时期，煤炭运销企业思想政治工作要顺应时代要求，符合时代特点，紧扣时代脉搏，在创新上、适应上多动脑筋．下足功夫，发挥思想政治工作在为生产经营服务中的“生命线”作用．促进和谐型企业的建设。     

创新:企业思想政治工作的灵魂

<正> 企业思想政治工作要想更好地适应市场经济要求和国有企业的改革和发展,就必须创新。创新是企业思想政治工作的生命力,是加强和改进思想政治工作的灵魂和动力,是显示思想政治工作地位、作用和威力的关键所在。一、创新企业思想政治工作,必须观念创新。在国企改革和发展中,新观念、新理论、新思维是先导,是推进改革和发展的精神动力。当前,应树立与市场经济相适应的思想政治工作新观念,特别要强化大政工     

健全政工管理体系 推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程，