中国律师事务所需要转型“经济理念与法律服务的接轨——成功律师事务所的转型”研讨会在京召开

为了增强律师事务所在中国加入WTO后的竞争力,为了探索律师事务所的科学化治理模式。法律出版社举办了题为“经济理念与法律服务的接轨——成功律师事务所的转型”研讨会。研讨会举办的由头乃因该社新近出版了一部题为《通向成功律师事务所之路》的图书。本书是中国第一部关于律师事务所经营管理理论与实务的专著,它深入分析了合伙体制、营销策略、人力资源经营、财务和质量控制以及事务所内部改革和发展战略的具体方案,对于律师事务所经营管理具有重要的参考价值。     

面对客户永远不要说：“我忙”——天津律师协会王天举会长谈客户维护与业务拓展

大牌律师的培养和大牌律师事务所的打造，已成为我国律师业发展中的强音。由本社代销的《走向大牌律师——美国经验的启示》(法律出版社出版)正是从大牌律师事务所管理和事务所市场营销两方面，从实务的角度，详细介绍了大牌律师事务所打造的策略、技巧、方法和具体的操作步骤。就此书中“美国经验”的亮点，本期《中国律师》也推出专题，从我国律师如何维护客户、如何牵手大牌、如何打造大牌所的基点出发，呼唤符合我国国情的大牌律师及律师事务所。     

面对客户永远不要说:“我忙”——天津市律师协会王天举会长谈客户维护与业务拓展

大牌律师的培养和大牌律师事务所的打造,已成为我国律师业发展中的强音。由本社代销的《走向大牌律师———美国经验的启示》(法律出版社出版)正是从大牌律师事务所管理和事务所市场营销两方面,从实务的角度,详细介绍了大牌律师事务所打造的策略、技巧、方法和具体的操作步骤。就此书中“美国经验”的亮点,本期《中国律师》也推出专题,从我国律师如何维护客户、如何牵手大牌、如何打造大牌所的基点出发,呼唤符合我国国情的大牌律师及律师事务所。———编者     

律师事务所管理制度的创新

中国加入WTO对中国律师业的影响是极为深刻的，尤其是律师业的管理。律师业的管理有三个层面，一是司法行政管理；二是律师行业协会的自律管理；三是律师事务所的自身管理。目前，在有关律师业如何应对加入世贸组织所带来的挑战与机遇以及如何进行律师管理体制改革的讨论中，人们往往注重的是现阶段律师的地位、律师在知识和技能上的提高、甚至渴求并等待、观望通过行政管理和律师协会的自律管理来促使律师业的发展，而一定程度上忽略了律师事务所自身管理制度的创新。我们知道，律师是律师业中的一个个体，律师执业必须依托律师事务所才…     

合伙所:管理模式决定发展道路

正20世纪80年代后期,合伙制律师事务所开始在国内试点,由于这种组织机构对律师业发展的普适性,五六年的时间律师业中就涌现出大批合伙制律师事务所。目前,合伙制已经成为我国律师事务所主要的组织机构形式。随着社会法律服务需求的多样化,处于不同发展时段的合伙制律师事务所在实践中摸索出不少新的管理理念。为此,《中国律师》杂志社和《北京律师》举行了一次小型座谈会,邀请了6家不同类型合伙所的合伙人,讲述他们的管     

金道律师事务所经典案例——《诉之有道》系列出版

正2014年初,由全国优秀律师事务所——金道律师事务所编纂的两本案例集——《诉之有道—民商事经典疑难案例集》、《诉之有道—刑事经典疑难案例集》由法律出版社出版,面向全国发行。《诉之有道—民商事经典疑难案例集》由中国著名法学家王利明教授作序,《诉之有道—刑事经典疑难案例集》由阮方民教授作序。两书汇集了金道所成立以来各类经典疑难案例(其中民商事29篇、刑事28篇),体现了金道律师承办重大疑难诉讼案件的专业能力。《诉之有道》的成功出版与发行,有助于持续提升"金道律师"的品牌价值。     

律师事务所开展公益法务的价值与方式

自律师制度恢复重建以来，中国律师业迎来了前所未有的大发展，不仅律师数量和律师的业务量均呈现快速增长，律师的经济收入也得以迅速提升．但是律师的社会形象并没有随着律师口袋的鼓起而得以改善。笔者认为，要改善律师及律师事务所的形象，实现律师事务所的科学发展，就要努力开展公益法务。开展公益法务有着很重要的社会价值和营销价值．律师事务所努力开展公益法务，直接关系到律师业的未来发展。     

创办规模化、规范化律师事务所若干问题的法律思考

中国律师业从80年代末以来，已经取得了骄人的成绩，其发展之快远远高于西方律师行业。自我国律师制度恢复二十余年来，我国律师业得到了迅猛的发展，执业人数、执业机构猛增，也出现了一些品牌律师事务所和知名律师。在我国加入世贸组织后，随着国外律师事务所进入我国的法律服务市场，必将给我国律师事务所的发展带来严峻的挑战。无论是从国际法律服务市场竞争的角度，还是中国律师业自身发展的角度来看，都需要一批规模化的律师事务所，为社会提供多层次、多方位、专业化、团队性的法律服务。     

一套由律师编写,为律师编写的教材

由法律出版社出版的《律师实务初阶教程》,包括由高明律师主编的《刑事诉讼律师实务》、谭芳律师主编的《民事诉讼律师实务》、阮鲁露律师主编的《行政诉讼律师实务》、陆胤律师主编的《劳动争议律师实务》、孙志祥律师主编的《非讼律师实务》、蒋信伟律师主编的《律师职业操守和执业行为规范》等。这是一套由上海律师根据自己的经验编写,向青年律师传承职业＂技术＂的教材,她为律师业的传承而写,她为律师业的明天而写。教材不是依据＂先验＂。     

律师事务所的上市之路

这是一篇笔者犹豫了很久才落笔的文章，因为这篇文章的发表，笔者有关未来律师事务所发展的核心机密就昭然若揭，一点秘密都没有了，但是为了有更多的人来关心支持投资中国的律师事业，笔者还是将此文奉献出来，希望此文能为中国的律师同行及中国的律师业带来全新的发展理念和思路。     

关于国资律师事务所改革的思考

一、国资所改革：律师业发展的要求 我省律师工作是伴随着改革开放的大潮恢复和发展起来的。从恢复重建律师制度起，我们就把律师工作改革作为推进律师事业发展的重中之重，改革措施和推进力度不断加大，历经了初步探索──全面推进──重点攻坚三个阶段。依据党的十五大确定的“调整和完善所有制结构”的原则，省司法厅同省体改委联合制发了《关于深化国资律师事务所体制改革的指导意见》，明确提出了改革国资所产权制度，逐步实现国资所出资主体多元化的改革思路，把国资所改革开始引入到体制这个根本问题上来。之所以大胆地提出改革产权…     

律师事务所的公司制改革

根据我国《律师法》的规定，目前律师事务所的类型分为三种，即国资所、合作所、合伙所。这三种类型的律师事务所各有所长，共同发展，为我国现阶段的律师服务提供了多种可供选择的执业机构，为我国律师业向前发展起了巨大的推动作用。但由于这三种律师事务所在投资主体、管理模式、分配制度、债务承担等方面的差异较大，在实践中存在的问题也日益突现出来，阻碍了我国律师事业的进一步发展。现阶段，根据国家有关规定，国资所逐步与司法行政机关脱钩，国资所律师不再具备国家公务员的身份。尽管如此，国资所本身的问题却依旧存在，并未因合…     

股份制律师事务所的产权模式

我国《律师法》规定了三种组织形式的律师事务所，即国办所、合作所、合伙所。这三种形式在一定程度上已落后于中国法制的发展，在立法上也存在着某些不足。在市场经济条件下，学术界对于律师事务所应采用的产权模式，有着不同的观点。有人主张，律师事务所只能采取合伙制形式，而不能采取公司制的股份形式。也有人认为，从产权制度的演化过程来看，股份制的公司形式是合伙制形式发展的最高阶段。公司形式的股份制律师事务所更适合市场经济的需要，更有利于律师业的产业化、专业化、集团化发展。笔者赞同后一种观点。下面就股份制律师事务所…     

公司制律师事务所之构想

司法部制订的《中国律师事业五年(2002—2006年)发展纲要》在谈到今后五年律师事业发展的主要任务和措施时指出:“建立多种形式、多种层次并存的律师组织体系。要在借鉴国外律师事业发展经验并结合我国实际的基础上,不断探索,建立符合我国国情、符合律师工作规律的律师执业机构,形成多种形式律师执业机构并存的格局,并使律师事务所真正成为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的执业主体。”《纲要》的这段论述,预示着我国律师所组织形式上存在多年的“老三制”格局将被打破。2002年10月16日,经北京市司法局批准,有5家个人律师事务所在京开业。北京市司法局副局长杨艺文说,成立个人律师事务所在北京还是首次,主要是为丰富律师执业组织形式、加强为普通百姓提供法律服务做一个有益的尝试。个人律师所登上中国律师业的舞台,宣告了“老三制”时代的终结。———编者     

我国律师事务所发展方向之探索

从1980年我国恢复律师制度以来,经过这二十年的发展,律师业取得了长足进步,律师事务所及律师队伍在整体上已形成一定规模。然而,从个体规模上看,我     

优化管理模式——中国律师事务所国际化的试金石

伴随中国加入WTO和国际经济一体化,中外企业在相互交往过程中都非常需要具有国际水准的律师提供相关法律服务;随着规模的扩大和人才的积累,中国本土的一些律师事务所也具有了向国际水准发展的迫切要求。为了加快中国律师业国际化的进程,中华全国律师协会与世界十大律师事务所之一的路伟国际律师事务所(Lovells)就中国律师法律技能培训建立了长期合作关系,并专门聘请该所北京办事处主任合伙人吕立山律师担任中华全国律师协会教育委员会的外国专家。吕立山(Robertlewis)先生毕业于美国扬百翰大学法学院并曾在美国一家大型律师事务所执业,后…     

律师事务所业务合同剖析及其完善

我国自恢复律师制度二十多年来，随着律师业的迅猛发展，律师的业务量在不断增加，律师的服务面也在不断拓宽，因而，律师事务所的业务管理也将面临越来越多的新课题。于是研究新形势下律师事务所的业务管理也就显得十分必要。业务合同作为律师事务所业务管理中的重要法律文书，     

谈谈我们律师事务所的用人之道

国务院批准的《司法部关于深化律师工作改革的方案》，明确了我国律师体制改革的基本构想和总体框架，提出“大力发展经过主管机关资格认定，不占国家编制和经费的自律性律师事务所；积极发展律师队伍，努力提高队伍素质，建立起适应社会主义市场经济体制和国际交往需要的，具有中国特色，实行自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束的律师体制”。我们武汉天元律师事务所，作为武汉市司法局试点设立的第一个这类“四自”律师事务所，开业一年来，受到了上级和社会各界的关心；我们走过的路——“天元之路”，也开始成为热心的朋友探询、论…     

律师事务所分配机制的魅与惑 “律师事务所分配机制与客户满意度论坛”综述

我国律师制度恢复重建30多年来,律师群体构成、社会环境以及人们对律师的要求,都发生了很大变化。特别是律师业经过近10多年的快速发展,律师事务所普遍采用的提成或承包分配制度的弊端日益凸显出来,诸如不利于律师间的业务合作和新律师的培养、阻碍律师事务所的自我发展、不利于律师事务所内部专业化分工、对律师社会形象产生负面影响、影响法律服务市场     

一位市委书记的“没想到”——江西省新余市委书记洪礼和的感慨与希望

本期的评点话题,我们要向广大读者推荐的是《一位市委书记的“没想到”》和《一家律师事务所的“做得到”》,然后还要推出一篇编后评论《不变为本 求变为新——兼议中国律师业的变与不变》。市委书记视察律师事务所并以“三个没想到”对律师事务所的工作进行了肯定,而律师事务所又以“三个变与不变”向市领导做了一次漂亮的汇报。不要小看这篇市委书记的即席讲话,也不要忽视这篇律师事务所的工作汇报,他们折射出了中国律师业的发展战略和改革思路。建议大家读后共同思考一下:我国律师业哪些该变、哪些不能变、怎样变、变到什么程度、为什么应该变、为什么不变。如果这些问题解决了,律师业的改革与发展就会再上一个台阶。我们的社会、我们的生活每一天都在发生着“变化”,关键是我们需要什么样的“变化”,需要什么“不变”。