创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制

在对黑龙江省城乡一体党员动态管理工作全面梳理的基础上,对进一步创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制提出建议:一是建立以"先锋工程"和"创先争优"为载体的考核机制;二是搭建网络平台,建立教育管理机制;三是完善基层党组织体系和机构设置,建立城乡党建联动机制;四是加强流动党员管理责任和协调机制建设;五是完善对流动党员关爱和服务工作机制。     

库伦旗：流动党员管理的三项制度

库伦旗建立三项制度,加强流动党员管理。一是建立流动党员管理责任制。明确各基层党支部书记是流动党员管理工作第一责任人,建立党支部委员定点联系流动党员工作机制。按照就近方便的原则,由每个支委包联一至两个村民小组,具体负责所包小组流动党员的联系教育管理工作,定期向所在党组织进行反馈。流动党员外出后,由包联人负责定点联系,向其通报本地党组织的重要决策,帮     

让流动党员处处有“家” ——格尔木市不断加强流动党员管理

自学习实践活动开展以来。格尔木市立足实际，不断完善流动党员工作机制．积极搭建平台，建立流动党员服务中心和服务站点，进一步加强流动党员管理工作。     

强化农村党员先进性建设的有力举措——对平陆县解决农村流动党员管理问题的调查

胡锦涛总书记在广东省深圳市南岭村视察时指出:“流动党员也是一支重要的力量,要加强管理,发挥好他们的作用。”平陆县围绕解决这一问题,积极探索,大胆实践,在农村基层党组织建设特别是开展共产党员先进性教育活动中,大力推进“一建双向三级四教育十个一”的流动党员管理工作机制,取得了较好成效。通过调研,我们深悉,平陆县探索的流动党员管理工作机制,是新形势下加强农村基层党组织和党员先进性建设的有力举措,对于推动农村经济社会和谐发展、巩固党的执政基础、建立党员先进性教育长效机制具有重大意义。面对现实:着眼于解决新形势下农村…     

临县:构建流动党员动态管理机制

近年来,临县县委坚持以科学发展观为指导,按照中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》的文件精神,结合临县流动党员点多、面广、线长、流动性强等特点,积极探索建立了流动党员动态管理机制,提高了流动党员管理科学化水平。1.建立流动党员信息化即时联系机制     

流入知现状 流出知去向——石阡县建立健全双向联系机制管好流动党员

<正>石阡县通过建立健全流动党员双向联系机制,积极搭建学习沟通交流平台,加强同流动党员的沟通,做到流动党员流入知现状、流出知去向,是管好流动党员的具体生动实践。为充分发挥流动党员先锋模范作用,服务地方经济社会发展,近年来,石阡县通过建立健全流动党员双向联系机制,积极搭建学习沟通交流平台,加强同流动党员的沟通,做到流动党员流入知现状、流出知去向。     

加强城乡流动党员管理服务体系建设

建立和完善流动党员教育管理服务体系，是新时期加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础的一项重要任务。党的十七大提出“要加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”。为进一步探索流动党员管理服务新方式，建立健全城乡流动党员管理服务体系，我们对近几年来的流动党员管理工作进行了认真总结，深入基层认真细致地开展了调查研究。     

创新党员管理模式切实加强流动党员管理

流动党员是改革开放以来党员队伍中新出现的一个群体.由于对流动党员群体的特殊性缺乏足够的认识,在流动党员管理工作中仍然延续着传统的党员管理模式,致使当前以"外延式"发展为主要特征的流动党员管理工作始终在较低的水平上徘徊,所以,改革传统的党员管理模式,以服务流动党员为核心,从管理内容、管理手段、管理体制和管理保障等方面建立起符合流动党员群体特点的新的党员管理模式是加强流动党员管理工作的重要途径.     

西城区委组织部:把流动党员管住管活管好

<正>四中全会提出:加强党员动态管理,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。西城区委组织部针对全区流动党员增多、服务管理难度加大这一突出问题,在坚持以往行之有效服务管理流动党员举措的前提下,按照四中全会要求,进一步完善建立了信息网络平台、就业指导平台和学习教育平台等工作机制,在破解流动党员教育难落实、活动难开展的问题上进行了有益探索,使流动党员服务管理工作呈现出管住、管活、管好的良好态势。     

流动党员管理存在的问题及改进建议

为了进一步落实党中央关于加强和改进流动党员管理工作的指示精神,最近,我们对省直机关流动党员管理工作进行了专题调查。一、省直机关流动党员的现状目前,在省直机关的流动党员中,持《流动党员证》和开具临时党组织关系介绍信的占流动党员总数的     

如何做好流动党员的管理

这是本刊新开的一个栏目。这个栏目的任务就是研究、探讨、交流新形势下的流动党员管理工作,我们将陆续推出区内外在流动党员管理上的好经验、好作法。作为开栏的第一篇文章,本篇将着重介绍中央关于加强和改进流动党员管理工作的一些新精神一、为什么要加强和改进流动党员的管理     

加强和改进流动党员管理工作探究

随着全面深化改革进程的不断推进,如何实现对流动党员的有效管理越来越成为影响执政党建设科学化水平的重要因素。流动党员的群体发展有其背景和历史脉络,通过分析流动党员的构成主体、群体性特征,以及当前在流动党员管理过程中存在的问题,提出了加强和改进流动党员管理工作的一些具体措施。即从理清管理责任主体、强化组织管理内容、创新党员管理方式、扩大组织覆盖范围、建立动态管理机制六个方面出发,有效提高流动党员管理工作实效。     

努力健全流动党员管理机制

近年来，河南省各级党组织把加强和改进流动党员管理工作列入党建目标责任制的重要内容，立足当前，着眼长远，在建立健全流动党员管理长效机制上下功夫，初步形成了流动党员工作的双向共管、动态组建、教育培训、服务保障、典型带动、智能管理以及组织保证等机制。目前全省流动党员共有15．43万人，在外出务工党员中新建党组织2526个，建立党建联络站500余个，党建网站150余个，派出党建联络员3820人，流动党员党组织组建率达80％以上，联系面达90％以上。     

高校毕业生流动党员管理现状及对策研究

加强对毕业生流动党员的管理是新形势下高校党建的重要任务.作为党员管理的特殊群体,毕业生流动党员的数量日趋上升,管理难度日益加大.本文在认真分析高校毕业生党员的特点及管理现状的基础上,提出加强毕业生流动党员管理的工作机制和有效途径.     

树立全新理念创新流动党员管理思路

近日,中央办公厅印发了《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,这是我们今后一段时期做好流动党员管理工作的纲领性文件。我们矿区面对新的形势和要求,从党的先进性建设的战略高度和总体格局出发,重新审视传统的流动党员管理工作,把握流动党员的特点和发展趋势,以新的理念,新的思路,新的办法,切实加强流动党员管理,使我区流动党员管理工作提高到了一个新的水平。一、用平等、客观的眼光看待流动党员。随着我区招商引资工作的蓬勃开展,我区的流动党员数量越来越多,分布越来越广,带来的积极作用和新鲜景象日趋突显,面对党员的这种跨地区、…     

着力“三个创新”，破解“三大难题”

流动党员是党员队伍的重要组成部分。“加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”党的十七大对切实加强和改进流动党员管理工作提出了新要求。近年来，富顺县着力“三个创新”，破解流动党员家难安、人难管、作用难发挥“三大难题”，探索建立起了流动党员教育管理服务新机制。     

嘉定区委多措并举加强流动党员教育管理见成效

上海市嘉定区委加强来沪人员党员的教育管理和发展工作。一是建立协同机制，把好流动党员出入关。第一，认真抓好流动党员的人口管理工作，通过区人口管理系统，对来沪人员中具有党员身份的人员，进行分类管理，及时落实党组织关系，确保来沪党员都能够参加党的活动。第二，建立与区来沪人员管理部门的定期联系沟通制度，健全党建协同机制和党员服务管理网络体系，及时掌握来沪人员中党员的基本情况。     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.     

立足于解决实际问题的有益创新

与其他行业的流动党员一样,工作生活缺乏稳定性,是建筑业流动党员管理首先面临的一大难题。根据中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,将外来流动党员编入党的一个基层组织,必须找到合适的组织载体。     

加强和改进流动党员管理工作问题解答

<正>把握加强和改进流动党员工作的主要原则流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。加强和改进流动党员管理工作应把握以下原则:一、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。二、坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式。三、坚持