注重打基础精心抓指导一一河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

福建省国资委党委扎实有效地开展创先争优活动，以科学发展观为主题推动党建工作创新．以党建工作创新推动经济跨越发展，将党组织的政治优势转化为增强企业核心竞争力的直接推动力。1．准确把握创先争优活动和推动党建工作创新的辩证关系，提高党组织引领科学发展的能力。省国资委党委基于对创先争优理论和实践问题的理性思考，准确把握创先争优活动与推动基层党建创新之间的辩证关系，在“创”字上下功夫，在“争”上做文章，在“实”字上求突破，依托创先争优活动强势推进基层党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。     

健全机制 推动创先争优活动常态化长效化

建立健全创先争优活动长效机制,推动创先争优活动常态化、长效化,是基层党建工作的重大课题也是推动跨越发展的战略选择。2011年以来,泾源县各级党组织积极投身建设和谐富裕新泾源、与全国全区同步进入全面小康社会的伟大实践之中,以探索建立创先争优活动的长效机制为切入点和着力点,扎实开展各项党建载体创建活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进     

非公企业党建工作要再上新台阶

非公企业的迅猛发展，为基层党建工作开辟了新阵地，提出了新课题。太原高新区党工委按照边摸索、边实践、边组建、边规范的思路，积极探索和实践非公企业党的建设的新思路、新方法、新途径。在创新争优活动中，更新观念，在促进企业实现科学发展上创先争优；选树典型。在立足岗位比奉献中创先争优；精选载体，在创新组织生活方式上创先争优；齐争共创．推进党建带群建创先争优。     

健全长效机制 助推创先争优常态化

正党的十八大报告指出,要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。建立长效机制是争创活动的一个重要任务,要立足于加强基层组织建设,提高党员素质,进一步提炼总结经验,下好高校党建工作一盘棋,促进创先争优工作常态化、长效化。一、全面统筹,健全机制最重要创先争优活动是一项系统工程,要建立健全保障和促进创先争优常态化、长效化的机制。在开展活动过程中,要着力做好学习     

创先争优与提升企业党建的科学化水平

开展创先争优活动是推进党的建设新的伟大工程的内在要求，是提高企业党建科学化水平的重要选择。当前，企业党建工作中存在许多问题和不足。针对存在的问题，应坚持以强化党员教育提升企业党员的整体素质，以强化服务意识进一步密切党群干群关系，以形式多样的创先争优活动提升党建工作的效率。以强化党员管理推动企业党建工作上新水平。     

非公企业党组织创先争优研究

创先争优是新形势下做好非公企业党建工作的一项新课题，要使创先争优取得实效，必须准确把握非公企业党建工作的特点，合理确定创先争优目标。在实践中，非公经济党组织可以通过实施“扩面工程”、“增效工程”、“强基工程”和“示范工程”等途径开展创先争优。     

以创建＂五好＂党支部为抓手推动基层党组织建设

近年来，中铁二十四局南昌工程公司根据企业党建工作的实际需求和创新发展要求，紧扣“创先争优”活动主题，立足基层党组织的特点和工作要素，借鉴应用现代管理理念，积极创建有实效、有特色、有力度的党建工作模式，实施了以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，把党建工作的政治优势、组织优势、思想优势转化到企业的管理优势、人才优势和科学发展优势上，取得了良好的成效，有力地推动了企业的科学发展。     

梨树县创建基层党建示范点

结合创先争优活动,梨树县不断创新党建工作载体,通过开展＂创建基层党建示范点＂活动,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型,进一步在全县营造创先争优的浓厚氛围,全面提升基层党建工作整体水平。     

石屏县:“党建工作状元榜”推动创先争优活动长效化

云南省石屏县在各级党组织和党员干部中广泛开展争上"党建工作状元榜"主题实践活动,有效推动创先争优活动常态化、长效化。该活动每月底由党支部对全体党员发挥作用情况进行一次考评,考评结果张榜公布。每半年采取领导     

国电集团在转型发展中创先争优

中国国电集团公司把深入开展创先争优活动作为巩固学习实践活动成果的重要抓手,作为大力发展新能源引领企业转型、建设创新型企业的重要途径,作为加强基层党建工作的重要载体,融入中心,讲求实效,创先争优活动扎实深入推进,取得了科学发展增动力、职工群众得实惠、基层党建上水平的明显成效。     

信息化建设为企业党建工作插上翅膀

西部矿业集团有限公司党委坚持以信息化建设为契机，充分运用信息系统和网络等手段，把网络平台作为企业党建的新载体，展示创先争优成果的新窗1：3，联系党群干群关系的新桥梁，使创先争优活动融入到企业管理、企业文化和信息化建设之中，让企业党建和党委工作插上了信息化的翅膀，真正成为了企业发展的“推进器”。     

依托“四大工程” 促进非公企业党建

江西省丰城市委牢牢抓住基层党组织建设年这一主旋律，坚持把非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作做为基层党建的重要工作来推进、做为创先争优的重点工程来打造，依托“四大工程”，在服务和推动非公企业发展上寻求着力点，增强了非公企业党建工作的作用力和影响力。     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

注重实际 务求实效——访中共怒江州委书记段跃庆

全面启动深入开展创先争优活动以来，中共怒江州委高度重视，精心组织，把创先争优作为当前全州党建工作的重要内容。     

实施活力党建工程 提升党建工作科学化水平

党中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇。兴隆台采油厂党委围绕"强组织、增活力,创先争优迎十八大"这一主题,大力实施"活力党建"工程,不断提升基层党组织战斗力、党员队伍生机活力,进而有效提升基层党建工作科学化水平,为采油厂持续高效发展提供了坚强保障。配齐配强领头雁,打造坚强战斗堡垒党支部书记是基层党建工作的带头人,选配一个好书记是增强党支部战斗堡垒作用的关键因素。     

规范管理 创先争优 科学发展 创新增效——中电投青铝股份公司党委开展“创先争优”活动综述

自"创先争优"活动开展以来,中电投青铝股份有限公司党委按照自治区党委和中电投集团公司党组决策部署,明确了以"规范企业管理创先争优、推动科学发展创新增效"为活动主题,结合青铝股份公司党建工作实际,提出了以"党员工程"和"党员项目"为载体,推动公司创先争优活动深入开展的工作思路。——积极探索"创先争优"活动开展的有效途径,努力创新"创先争优"活动的形式和内容。按照公司党委开展"创先争优"活动要求,各基层党组织积极开展以党总支和党支部为引领,     

三项措施推动创先争优

在创先争优活动中，丰镇市针对企业党建特点，通过四项措施推进非公企业创先争优活动。一是抓党组织组建，扩大党组织覆盖面。重点抓规模以上非公企业党组织组建工作，统筹推进其他非公经济党组织建设。以工业园区为重点，采取独立、派入、联合等模式，进行分类指导、分别组建。二是抓制度规范，促进企业工作开展。     

渤海湾畔党旗红——营口开发区党工委探索创新基层党建工作纪实

营口开发区党工委以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以创先争优活动为契机,以党建促发展,以发展带党建,逐步实现党建工作标准化、示范化和品牌化,为把开发区全面建设成为辽宁沿海经济带科学发展示     

强化“五个机制”促进企业党建工作项目化

江西省景德镇市乐平矿务局党委以创先争优活动为动力，把握基层党建工作项目化管理的目标和要求，突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作主题。立足企业实际，确定了以“三带四有五在前”活动为载体，建立基层党员队伍建设长效机制的党建项目。通过强化“五个机制”，初步形成了党的基层组织建设制度不断完善、工作不断深入、活力不断增强、成效不断扩大的党建工作的生动局面。     

创新“三基四创”的党建工程

邯矿集团公司党组织在创先争优活动中以“抓基层、打基础、练基本功”、“创先、创优、创新、创效”为特点的“三基四创”活动为载体,进一步推进了企业的党建工作。