对工伤认定不服能否直接提起诉讼

今年5月．我弟弟因不服当地劳动保障行政部门的工伤认定结论．遂向当地人民法院提起行政诉讼法院不予受理．理由是《工伤保险条例》规定．这种情况要先申请行政复议：对复议决定不服的．才可以依法提起行政诉讼．而我弟弟则从今年1且1日起生效实施的《工伤     

条块复议利弊谈

公民、法人和其他组织对有执法权的行政机关或法律、法规授权的其他机构的行政处罚不服,有权依法申请行政复议。凡是有行政处罚规定的法律法规,都有申请复议的规定。行政复议在不同的法律法规中又有不同的规定,主要是将复议作为前置,即只有经过行政复议,对复议决定不服,才能向人民法院起诉;一是可以选择复议,也可以选择诉讼。初步查阅至1994年底我区人大常委会通过或批准的19件地方性法规,采取复议前置的有7件,选择     

法律问答

地方政府法制机构可否受理对交通事故责任认定的复议申请编辑同志： 最近，某市人民政府法制办称，根据省人民政府法制局的批复，他们可以受理对该市公安局交警支队作出的道路交通事故责任认定不服提出的复议申请。请问：地方政府法制机构受理对交通事故责任认定的复议有法律依据吗？ 甘肃王红王红同志： 根据《公安部关于对地方政府法制机构可否受理对交通事故责任认定的复议申请的批复》（公复字［２０００］１号）的规定，交通事故责任认定是公安机关在查明交通事故事实后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为…     

农民工如何申请工伤认定、劳动能力鉴定?

小保:我是一个农民工,在一家企业工作五年了。因一次工作失常,我的右手指被削去了三节,我如何申请工伤认定、劳动能力鉴定?黄冈黄冈:农民工参加工伤保险后,受到事故伤害或患职业病时,可向参保地由设区市劳动保障行政部门委托县(市区)劳动保障行政部门申请工伤认定。     

我国工伤认定申请时闻延长至1年

日前，人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。 新办法规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。而旧办法则规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     

下班途中被撞,工伤否?

案例:某日,橡胶厂职工孙福临下班时骑自行车,在途中路口与另一骑车的小伙子相撞,造成手臂骨折,在医院共花去医药费400多元,随后在家休息了近一个多月。孙福临以上下班时间和必经路线发生交通事故为由提出工伤申请,但当地劳动保障部门未认定其为工伤,孙福临不服,便向当地劳动保障部门咨询,认为自己合法权益受到了侵害。当地劳动保障部门的处理是正确的。按照《工伤保险条例》的规定,职工认定工伤必须符合以下四个条件:一是企业规定的上下班时间;二是上下班必经路线;三是非案例:分析:本人主要责任的事故;四是与机动车相撞发生的伤害事故。本案…     

切实保护房屋被征收人合法权益

4月9日，最高人民法院发布《关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》，通过四个方面进一步丰富和完善对被征收人合法权益的司法救济和保护手段。第一，当事人对房屋征收决定不服的，可以依法提起诉讼。第二，当事人对补偿决定不服或者补偿协议达成后反悔的，也可以依法提起诉讼。第三，当事人既不起诉又不履行征收补偿决定，     

能否按国务院《工伤保险条例》规定领取工伤保险金？

小保:我是三明市某企业劳工人员,我市劳动保障部门正在部署实施国务院《工伤保险条例》和省政府《实施〈工伤保险条例〉办法》,请问什么样的伤害可以认定为工伤?什么样的伤害不得认定为工伤?王女士王女士:根据国务院颁发的《工伤保险条例》规定,符合以下情形的,依法向所在地劳动保障行政部门提出     

行政复议机关不能“逾期不作出复议决定”

《行政诉讼法》第38条规定:"公民、法人或其他组织向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出复议决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。复议机关逾期不作复议决定的,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律、法规另有规定的除外。"(着重号为引者所加)     

劳动能力鉴定委员会不能行使工伤认定职权

最近,笔者发现一些报刊、杂志刊登的工伤认定争议、工伤理赔争议仲裁案例中时有出现由劳动能力鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)作出工伤认定、仲裁机构依据鉴定委员会作出的工伤认定和伤残等级结论作出裁决等。笔者认为:由鉴定委员会作出伤认定是没有法规依据,是错误的做法。鉴定委员会不能做出伤认定的决定,其理由是:一、工伤认定应由劳动保障行政部门作出。《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第十条第一款"企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告"、第十一条第一款"劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在七日内作出是否认定工伤的决定",《试行办法》还规定:工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。新颁布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)     

申请劳动仲裁应避免七种风险

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）的规定。劳动争议发生后。当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的。可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成。当事人一方要求仲裁的。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的．可以向人民法院提起诉讼。根据上述规定。劳动者与用人单位之间发生劳动争议有4种处理方式：     

工伤认定办法

第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为     

职工工伤进行治疗享受哪些待遇

小保:我是福州莱合资企业职工,今年6月2日在岗位上左腿被机器碰伤,造成粉碎性骨折,正在医院治疗中。请问,职工工伤进行治疗,事受哪些工伤医疗待遇?丁先生丁先生:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定的期限内提出工伤认定申请的,     

临汾市公安局在行政案件应诉中是如何保持不败记录的

《行政诉讼法》实施以来,我们充分运用这一法律武器,严格依法办案,取得了良好的社会效果.三年来,全局共查处治安案件1498起,治安处罚3492人,当事人不服裁决申请复议80起,占处罚人数的2.3%,复议结果维持69起,申请人自撤11起.经复议仍不服到法院起诉的42起,加上法制科成立前治     

要了解申请工伤认定的时效

职工在工作时间、工作地点,因工作原因受到事故伤害,符合认定工伤的条件,申请工伤认定时,劳动保障机关为什么不予受理?原因是超过申请工伤认定的时效。     

小保信箱

无证驾车身亡被认定为工伤正确吗小保:我单位职工刘某在下班途中,驾驶摩托车与一辆汽车相撞,不幸身亡,刘某的儿子向劳动保障局申请了工伤认定。我公司认为,刘某是因为无证驾驶摩托车造成事故,是属于非法驾驶,不应该作为工伤处理。但之后人民法院也判定这是一起工伤事故。为什么会是这样呢?我们还有没有必要提起上诉?     

我国工伤认定申请时间延长至1年

日前,人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。新办法规定,用人单位末在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。而旧办法则规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法     

上班期间斗殴受伤能认定工伤吗？

上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律，在履行职务行为时被打伤的，理应属于“工伤”，于是他向劳动保障部门申请工伤认定，却被驳回。接着他又向法院提起行政诉讼，状告劳动保障部门，要求撤销其不予认定工伤的决定，并判令被告重新认定。他能打赢这场“打架官司”吗？     

关于劳动争议案件受理范围的几点思考

根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之相关规定,因用人单位欠缴养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决,可依法提起诉讼。笔者认为,上述规定还应斟酌。我国对社会保险费实行强制征缴制度。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”第100条规定：”用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。”     

法制短讯

射阳交巡警推行“阳光执法”工程 江苏省射阳县公安交通巡逻大队积极推行“阳光执法”工程。 在道路交通事故处理中,该大队采取公示制和公民旁听制,将事故赔偿标准、评残标准、责任认定标准和处理程序打印成册,发给事故双方当事人,使群众能及时掌握有关法律规定和处理程序,并允许群众旁听,允许群众质询,允许当事人双方当场陈述和辩论;对重特大事故,邀请监督员旁听,提高执法活动的透明度。10年来,该大队执行行政处罚案件10余万起,受理交通事故4000余起,无一变更复议和当事人不服而上诉。(沈树广 董付先 陈亚君)