真亲民必严治吏

常听闻海外这个官员因未交养老保险而下台,那个官员因"桃色事件"而请辞……相较之下,我们治吏是否过宽了?     

常吃大枣可防心血管病

红枣集药用、保健、食用等多功能于一体,而成为果中珍品。老年人常吃红枣,可颐养天年,返老还童。古语"一日吃仨枣,一辈子不显老"是有充分科学依据的。     

从“道法自然”解读老子的生态智慧

老子认为"道"生万物,以"德"来蓄养之,但"道"和"德"的生成和畜养也是生而不有,为而不恃。而且事物又都遵循着"反者道之动"的规律,都要回归于"道",万物的这一过程就是"法自然"。但老子的聪明之处是,他又用"知常曰明"来弥补其循环论的不足,"常"就是规律,并认为"知和"与"复命"就是"常"。所以应该遵循的规律也就是要懂得和谐与回归自然,这就是老子中所包含的生态智慧。     

太离谱了

对于是否合乎常识、常规、常情、常理的某些事情,习惯上有"靠谱"或"不靠谱"的说法。例如,曾有中国学者把孟子译成"门修斯"和把蒋介石译成"常凯申"的新闻,便显然很不靠谱。最近消息传来,竟又有"名校副教授不知‘念奴娇’为词牌名,而将毛泽东名字错     

丽江古城保护管理局党组书记、局长和仕勇：构建和谐古城

世界文化遗产丽江古城是纳西先民劳动和智慧的结晶,近千年来以相濡以沫,充满"人间烟火味"的市井生活,以"常民生活空间"的完整性而成为全世界第一个列入世界文化遗产名录的城镇.自丽江古城列入世界文化遗产名录以来,古城因其秀美的自然资源、保存完好的明清古建筑群、城中极其丰富而又极具个性的民族传统文化成为令人向往的地方.     

老子的“无为”与实现自我和谐

一、"无为"的内涵"无为"是顺应"道"的,"道"是天地万物的本源,"道生一,一生二,二生三,三生万物"[1],"道"是宇宙万物的根本规律,"人法地,地法天,天法道,道法自然"[2],"道"是自然无为的,"道常无为而无不为"[3],老子提出"以辅万物之自然而不敢为"[4]。     

看湖南卫视“来真的”

接档《我是歌手》《,中国最强音》首先要面对的是观众被吊高的胃口,而节目核心"真人秀",则要避免作为舶来品南橘北枳的困扰。湖南台将"最强音"看做是对"中国梦"的隐喻--我们要共同享有人生出彩的机会,而这种隐喻,在当年的"超女"、如今的"快男"舞台上也可找到走在长沙街头,偶一抬头,常能见到路边广告牌上,陈奕迅、章子怡、罗大佑、郑钧为湖南卫视《中国最强音》拍摄的大幅宣传海报。     

“层层加码”与“层层减码”的共同根源

目前机关工作存在"工作任务层层加码"而"政策利好层层衰减"的现象,投射人们常说的"政策效应递减律"。面对"层层加码"和"层层缩水"现象,我们可以从组织、技术、文化、制度这四个大的视角去寻找相应的系列对策,推进国家治理体系和治理能力现代化,破解"政策效应递减律"。     

"治国有常,利民为本"——谈《淮南子》的理政治国思想

"治国有常,而利民为本"是《淮南子》最具进步意义的政治命题,作者围绕这一命题提出的爱民、利民、顺民、安民等一系列施政观点,极大丰富了中国古代趋善求治的政治文化,并对后世产生了积极的影响。     

影响人类健康的疾病7成源于脑

在知识信息爆炸、竞争日益激烈的今天,现代人无处不用脑,而对下岗失业、读书考试、知识更新与培训,不少人感到力不从心,常有人这样说:"活得真累."这种累,并非体累,而是"脑疲劳".     

贵港:内河大港 水运复兴

<正>千里西江,滔滔西来,磅礴东去,滚滚金涛托起座座金城"广西贵港市,这座因江而生、因港而兴的城市,经历了一次又一次惊世骇俗的蜕变。人们常说:贵港是最能看到广西"水运复兴"轨迹的地方。     

公务员“聘任制”能带来什么

公务员"聘任制",本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估,让公务员真正成为一种人力资源,提供更有效的公共服务进入公务员行列,常被人们视为捧上"铁饭碗"。然而,自2007年深圳开展公务员聘任制试点工作以来,今年,江苏已宣布将选择部分地区"试水",而福建的首批聘任制公务员也将陆续在漳州、     

群体性暴力事件处置中以集团方式实施平息行动可采用的几种战术

平息群体性暴力事件,常视情采用"集群推进、波浪式反击,多路契入、分离式推进,方阵推进、轮番冲击,钳型合围,防守反击,软杀伤性驱散,驱散追击"等战术方式进行处置。掌握并应用好这些战术方法,对正确处置与平息群体性暴力事件,具有直接而重大的作用。     

从萧红的独特心态与个性解析“萧红体”的生成原因——重读萧红之二

"萧红体"是人们评价萧红作品特殊文体时采用的概念,其特点是摒弃传统的"线"性叙述格局,依照作家的感受与思维抓取描述对象特点,突出重心,视角独特,语言明丽洒脱,常产生与众不同的的艺术效果.笔者认为,"萧红体"的生成与作家独特心态、个性有密切的关系,而作家心态、个性的形成又有社会的,家族的和个人生活经历的影响.     

年轻干部要敢于“班门弄斧”

人们常说:"学历不代表能力,文凭不代表水平。"对刚迈出家门、校门,走进"机关门"的年轻干部而言,虽经寒窗之苦读取得金灿灿的学历证书,但这只是一张上岗证,而工作能力和水平则需要在实践中锻炼提高。干部的成长有一个从不够成熟走向不断成熟的过程。年轻干部缺乏工作经验,遇到各种各样困难是正常的,关键要在困难面前振奋精神,     

“跟踪监督”应制度化并推广运用

我们常说人大要加大监督力度,提高监督实效。而"跟踪监督"就是增强监督实效的途径或方法。这种途径或方法要在实践经验总结的基础上逐步制度化,并有意识地加以推广运用。一、跟踪监督的内涵何谓"跟踪监督"?有观点指出"跟踪监督是围绕一个议题进行连续跟踪、不间断监督,其活动周期长,前后衔接紧,能有效推进"一府两院"对人大在监督过程中形成的意见和建议的办理落实。"(见     

柏拉图洞穴中被囚缚的人

被誉为"美国公众的良心"的女作家苏珊·桑塔格在她的《论摄影》中写道:"人类无可救赎的留在柏拉图的洞穴里,老习惯未改,依然在并非真实本身,而仅是真实的影像中陶醉。"科技如此发达的今天,人类是否真的还无可救赎的留在柏拉图的洞穴中?人的解放,这一哲学诞生以来古老而常新的话题,就让我们回到柏拉图的洞穴喻中一探究竟。     

坚持不懈“三抓”

正近日,习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时强调,解决作风方面存在的问题,根本要靠坚持不懈抓常、抓细、抓长。"抓常"就是要做好"日常保健"。如果平时对"四风"问题不当回事,听之任之,等到"四风"侵蚀党的肌体,病入膏肓才想起治疗,就得下大力气、出狠招,才能"治病健体"。反"四风"不妨多做"日常保健",及时清除思想观念中的"蛀虫",关紧思想的"闸门""不治已病     

怎样要回属于你的钱?

用人单位不与劳动者签订合同,发放工资时通常"发信封",取消劳动合同不出具书面通知……这些"霸王条款"都是劳动者在工作时常常遇到的。而这往往又常导致劳动争议纠纷。那么,劳动者应如何维护自身权益,要回属于自己的钱?作为基层法院的工作人员,本文作者从劳动合同订立、工资计算方式等方面举例,为劳动者提供了法律参考。     

柏拉图洞穴中被囚缚的人

被誉为"美国公众的良心"的女作家苏珊·桑塔格在她的<论摄影>中写道:"人类无可救赎的留在柏拉图的洞穴里,老习惯未改,依然在并非真实本身,而仅是真实的影像中陶醉."科技如此发达的今天,人类是否真的还无可救赎的留在柏拉图的洞穴中?人的解放,这一哲学诞生以来古老而常新的话题,就让我们回到柏拉图的洞穴喻中一探究竟.