新时期共青团的定位思考及团干部的发展方向

共青团是执政党的青年组织，共青团组织具有强烈的政治属性。共青团兼有政府青年事务的职能，是一定意义上的准行政组织。做好政府青年事务要围绕两大主题，一大主题是青年发展，一大主题是青年问题。共青团工作的功能是促进整体社会和谐与社会发展。共青团必须要坚守政治属性。既要服务青年，又要坚守政党的意识形态，培养政党的接班人，“党放心，青年满意”，这是新形势下对共青团干部提出的根本要求，团干部具有双重角色，是党的接班人，但又必须是青年领袖。     

新形势下做好基层共青团工作的几点想法

基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径。我们要从青年的实际和要求出发，走内涵式发展道路，切实加强理论武装，创新工作载体，发挥能人作用，采取多种措施，营造覆盖“两个全体青年”的组织网络体系，努力履行好“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益”四项基本职能，下大力气抓好基层组织建设，不断提升工作的质量和水平。     

国有企业共青团工作的思考

随着国有企业改革的深化，企业共青团工作面临着新的机遇和挑战。团工作必须在指导思想上坚持为企业经济建设服务，为青年服务；在工作内容上突出强化青年思想教育工作、加强对流动团员的管理、构建新的工作机制、创造性地组织团的活动、加强对团干部的教育管理；在工作方式上实现由“说教型”向“实效型”转变、由“体力型”向“智力型”转变、由“突击型”向“常规型”转变、由“岗位型”向“岗位和业余结合型”转变、由“拨入型”向“创造型”转变。     

实用信息

建团８０周年精品青年读物大优惠活动 ２００２年５月４日是光荣的中国共青团建团８０周年纪念日，为庆祝这一盛大节日，本刊特推出“建团８０周年精品青年读物优惠活动”，为各地团组织提供优质报务。 １、《最新共青团重点工作问答》 中国青年研究杂志社、中国青年杂志社宣发处编中国档案出版社 出版 全书４２０页３０万字定价１９．８元优惠价１５元 本书以问答的形式，对近年来共青团开展的重点工作进行了简明扼 要、清晰准确的归纳与分析，以实用性、权威性、可操作性见长，是 基层团组织和团干部案头必备书。 ２、《新时期团务读本》 …     

增强共青团在构建和谐社会中的四大能力

共青团十五届三中全会《关于大力加强共青团能力建设，进一步做好新形势下的青年群众工作的决议》指出，“面对新形势新任务，加强共青团能力建设的目标是：紧紧围绕和服务加强党的执政能力建设的总体要求，积极适应青年变化和社会变革，切实增强共青团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力”。实现这一目标的关键就是要求各级团干部牢固树立以人为本的执政理论，充分发挥团组织在服务党构建社会主义和谐社会进程中的独特优势。     

开拓进取、奋发有为的番禺共青团

近年来，番禺共青团在区委、区政府和上级团委的正确领导下，在全体团干部和团员青年的共同努力下，以服务大局、服务社会、服务青年为中心，努力推进团的各项事业的新发展，为番禺经济社会发展做出了积极贡献。     

青年工作的变与不变

党的青年工作和党对共青团、团干部的要求,既有与时俱进的"变",又有始终如一的"不变"。"变"体现在党对青年要求的内涵是不断发展丰富的,党对共青团工作任务的具体要求是具有时代特色的;"不变"体现在党引领青年运动的前进方向始终不变,党对青年健康成长的本质要求始终不变,党赋予共青团组织的核心任务始终不变,党对团干部队伍建设的根本标准始终不变。"变"与"不变"是辩证统一、相互影响的,"变"是为了适应时代的新变化、党的新任务和青年的新特点;"不变"的是原则、是灵魂。     

新媒体背景下团干部培训工作的新特点

共青团干部培训工作是全面提升共青团干部素质的重要工作,也是实现学习型社会的重要举措之一。"服务型"团组织的提出和打造青年"想得起、找得到、靠得住"的共青团建设目标为团青工作指明了方向、提出了要求。随着社会的不断发展和多媒体时代的全面到来,团干部培训也面临机遇与挑战并存的复杂局面。在新媒体时代、大数据环境下,针对目前团干部培训中普遍存在的问题进行研讨,并在此基础上,探索团干部培训"微""快""平""实""广""五位一体"的"大培训"模式。     

高校共青团凝聚力建设探析

高校共青团凝聚力建设面临价值取向多元化的新趋势，高等教育改革带来的新要求，网络文化的发展提出了新挑战等所带来的新环境。高校共青团凝聚力要实现三个转变，包括参与主体的转变，工作模式的转变和沟通渠道的转变。除此之外，通过多种形式组织青年、用先进的思想引领青年、尊重和服务青年学生合理的利益诉求并服务于广大青年学生的成长成才、加强高校团干部队伍的自身建设，也是高校共青团凝聚力建设的四个工作着力点。     

’93华北调研之思

’９３华北调研之思□团中央赴天津、河北调研组编者按秋天是收获的季节。以“新时期我国青年现状与发展战略”为主题的全团大调研活动，取得了大面积的丰收。调研成果将有助于我们对青年和共青团现状的透彻认识，并将为共青团改革发展事业提供建设性的思路。诚如团中央第一书记李克强所言：“在了解现状的基础上，正视和解决事关全局的突出问题，共青团才能有作为、有发展。”现将此次调研活动的部分成果予以发表。１９９３６月２３日至７月９日，由李克强同志带队的团中央赴天津、河北调研组，对两省（市）经济社全发展情况、团组织和团的工作现状进行了实地考察。调查期间共召开各种类型的座谈会１５个，接触团干部、团员青年５００多人次。并就当前经济生活中的热点问题，同省（市）领导和基层党政负责同志进行了广泛接触，认真听取了他们对团的工作的意见和建议，还深入到一些工矿企业、商业企业、乡镇企业、三资企业以及高等院校、农村，看望了在生产、经营、科研一线工作的团干部、团员青年。现根据这次考察调研的感受和思考，结合李克强同志在沿路谈话的主要精神，谈谈研究和制定新时期青年工作的发展战略，当前应该重点解决的几个问题。研究和制定新时期青年工作的发展战略应当学会和善于从全     

白云区举亦2002年基层团干部培训班

8月13日至14日,团区委举办2002年基层团干培训班,来自全区各镇、街,区直属单位一级岗的团干部参加了培训,培训内容包括上专题课、学习电脑知识、参观社区服务中心,座谈交流等。会上,区委李瑾副书记还作了工作指示,对我区的共青团工作提出了要求。 13日上午,广东青年干部学院谭建光教授就“新时期如何做好一名团干”和“社区与共青团     

市场经济条件下共青团基层组织面临的机遇、挑战与对策

为努力探索社会主义市场经济条件下基层团的工作特点和规律，进一步推进团的基层组织建设，团中央成立了“市场经济条件下共青团基层组织面临的机遇、挑战与对策”课题组，1999年以来，深入到天津、黑龙江、江苏、湖南、四川、甘肃6省（市），分农村、城市社区、企业、大中专学校4个方面，采取座谈、访谈和问卷调查等多种形式进行了调研；同时又结合“外来务工青年状况”调查和“国有企业青年职工状况”调查，分别对北京、上海、广东等14个省（市）的基层团组织状况进行了补充调查，并进行了必要的文献研究。     

发展集团团委开展“两思粤北行”社会实践活动

5月25-27日,广州发展集团团委组织31名优秀团员青年赴韶关地区开展“两思粤北行”社会实践活动。 在三天的时间里,他们参观了韶关钢铁集团有限公司,并与韶钢的团干部就新时期如何开展企业共青团工作开展了经验交流和讨论;到韶关市     

欢迎订阅2009年《青年探索》

《青年探索》杂志创刊于1983年，由共青团广州市委员会主管，广州市穗港澳青少年研究所主办，是青年研究及共青团工作研究领域创刊较早，、又享有盛誉的专业性学术刊物。本刊始终坚持学术理论研究和探索青年社会实际问题的办刊宗旨和风格，是观察青年、研究青年、反映青年的一扇窗户，设有主要栏目“共青团与青年工作”、     

文摘

在1985年11月30日,胡耀邦同参加团代会的新老团干部在人民大会堂进行了座谈。在谈到共青团今后工作的主要任务时,胡耀邦说,列宁在1920年曾说过,青年团是一所大学校,主要任务是学习。这应当成为共青团工作的座右铭。青年学生要在学校学习,团干部要在工作中学习。学习的主要内容是,学习马克思列宁     

做"党放心、青年满意"的共青团干部

在新的历史时期,共青团组织能否继续充分发挥党的助手和后备军作用,肩负起时代赋予的神圣使命,不辜负党和人民的希望与重托,团干部至关重要."党放心、青年满意"既是对团干部的一贯要求,也是衡量团干部是否合格的重要标准.     

促进大学生村官成长成才

今年以来,全省各级团组织认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“使团的基层组织覆盖全体青年。团的各项工作和活动影响全体青年”的要求．紧紧抓住到村任职高校毕业生这支队伍。不断加强农村团干部队伍和农村基层团组织建设,切实做好到村任职高校毕业生的联系、培养和服务等工作．促进到村任职高校毕业生在新农村建设中干事创业。在基层艰苦复杂环境中锻炼成长,为“推动科学发展、建设美好江苏”培育优秀后备人才。     

团市委以志愿服务为核心主动参与保世博

参与筹办世博会，是共青团服务大局的最佳切入点．也是共青团服务青年的重要着力点。上海共青团把这项工作摆在首要位置，以青年志愿服务为核心，以“青春世博行动”为品牌，引导广大青少年成为“更美的城市”的建设者、“更好的生活”的创造者、“更深的情谊”的传播者。     

在基层共青团工作中吸引和凝聚青年——以高校为例

加强团的基层组织建设和基层工作,切实增强对广大青年的吸引和凝聚,是新时期共青团工作面临的重大而紧迫的任务.本文从高校基层共青团工作实践出发,总结当代青年学生的新特点,分析高校基层共青团工作遇到的挑战,系统阐述在高校基层共青团工作中吸引和凝聚青年的新思路和新方法.     

为青年干部发展导航

2004年2月和2007年8月，团市委党组相继印发了《团市委机关干部发展导航计划》和《团市委机关干部发展导航实施细则》。实施发展导航计划至今近4年来，团市委坚持以科学发展观为统领，以创新的精神和改革的思路，努力构建具有共青团特点、时代发展特征的“高进、严管、优出”的干部工作新机制，把团的岗位作为优秀青年干部的培养基地，通过有计划地实施发展导航计划，引领团干部努力成长为党放心、青年满意的坚定的青年马克思主义者。