党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的探索

为了进一步探索党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的应用,本文以复旦大学附属妇产科医院开展党支部量化考核实践为例,结合医院党务工作实际情况制定考核指标,规范、细化对党支部的管理和考核,构建"支部基本建设"等18个一级指标、"年度计划及总结"等33个二级指标、"年度计划及总结"等37个三级指标的党支部量化考核体系,以提升党支部委员会工作积极性、规范性和影响力。党支部量化考核在提升公立医院基层党建工作水平、把党的领导融入医院治理各环节和促进党支部活动创新、服务能力等方面起着重要作用。     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

让“星级党支部”创建开花结果

2007年初。青海铝业公司党委在企业的128个党支部中全面开展了创建“星级党支部”活动。这是公司党委巩固“核心工程”建设成果、全面加强基层党组织建设的一项新举措，这一活动也为企业基层党组织建设赋予了新的内容：各基层党支部以促进党支部建设制度化、规范化和科学化。提高党建基层管理水平为目标，结合自身实际，在继承中创新。在创新中求实，探索出了具有鲜明青海铝业特色的“四型”党支部和“五种”党员教育模式。     

机关单位推进基层党组织标准化建设的思考——以淮北市为例

以标准化推进机关党建科学化是新时代机关党建面临的重大课题。机关党组织标准化建设仍面临突出问题,如一些机关党组织干部对基层党组织标准化建设工作认识不到位,仍存在一定程度的形式主义;机关党务干部人才不足,业务能力参差不齐;考评结果运用难以显现,考核机制有待健全。需明确机关党组织标准化建设的目标与初衷;加强机关政治建设标准化;加强机关党支部建设标准化;推进党组织工作考核评价标准化。     

以量化考核促“虚功”做实

党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下如何做好党务工作、加强基层党组织建设做出了全面部署。对于基层单位而言，要加强基层党组织建设，就必须从做好各项具体工作着手。近年来，天津鼎盛重工机械有限公司党委从企业实际出发，积极探索和完善加强基层党组织建设的途径和方法，通过对党务工作进行量化考核，     

漯河：“一派四驻”见成效

实现基层组织建设年的各项目标，关键在建好建强党支部。漯河市为此扎实开展以“选派机关党员十部驻村、驻企业、驻市场、驻社区，担任党支部第一书记或党建工作指导员，共建先进基层党组织”为主要内容的“一派四驻”结对共建工作，推动各级党政机关和党员干部直接联系服务基层，加快基层党支部转化升级，有效提升了基层党组织建设水平。     

加强考核管理提高学习型党组织建设科学性规范性

2012年12月31日，市建设学习型党组织工作协调小组召开市建设学习型党组织工作推进会。会议通报了《北京市建设学习型党组织工作示范点评选考核办法（试行）》，对全市基层党组织进一步提高学习型党组织建设工作的科学化和规范化水平提出了具体要求。考核办法主要体现了五项基本原则。规范合理。考核紧密结合北京实际，采取定性与定量相结...     

国有企业基层党支部的工作创新

近年来，国有企业基层党支部认真贯彻执行党中央“关于加强和改进基层党组织建设”的有关精神，落实党章规定的党支部建设任务，切实发挥了战斗堡垒作用。但是．少数或相当一部分国有企业的基层党支部面对不断出现的新情况、新问题，总是感到不适应或不能完全适应．影响了党支部工作的开展．这些问题应引起国有企业党组织的足够重视。     

标准化党支部创建工作的实践与思考

近年来,长庆油田公司采气一厂党委以科学发展观为指导,紧密围绕企业生产、经营、安全工作,结合企业党建工作实际,大力推进标准化党支部创建工作,从而有力地推进了企业基层党组织建设,充分发挥了企业基层党组织的战斗堡垒作用,为构建和谐气区、推动企业又好又快发展提供了坚强的组织保证。     

国企要强化基层党组织建设

在激烈的市场竞争中，国有企业追求利润和效益的步子在加快，但一些基层党组织建设也出现了弱化倾向：领导班子抓经济效益力度大，对党组织建设关注少；党支部做简单的事务性工作多，同企业中心工作结合的少；习惯于传统的工作方式方法，缺乏与职工的互动；基层党支部书记、老党员专业技术素质有待提升等。这在一定程度上削弱了基层党支部在职工心中的影响力、号召力。因此，必须强化基层党组织建设。     

深入推行党支部“321”工作法

近年来，窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中．推行了以“三项载体联创、二个平台互动、一套办法考核”为主要内容的党支部“32l”工作法，取得了明显成效，推动了全矿各项工作的健康发展。     

把科室党支部搞坚强——沈阳军区第321医院党委加强基层党支部建设纪实

沈阳军区第321医院党委推出系列举措加强科室党支部建设，为基层党组织建设注入了动力与活力。     

分类定级有标准晋位升级促提升

乌鲁木齐铁路局党委本着实用管用、简约高效、考评有力的原则，建立健全党支部分类定级、晋位升级长效机制，进一步创新铁路企业党支部建设，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

加强农村基层党建要处理好三个关系

处理好上级党组织的支持帮助与党支部自身努力的关系。由于各种主客观条件的限制，农村党支部班子成员自身大多数学历较低、阅历较浅、理论素养不高，对他们开展经济工作造成了很大制约。这就要求上级党组织大力加强对农村党支部的指导与帮助。上级党组织应从机关、企业和乡镇“硬抽人”、“抽硬人”，把干部推向经济落后村党组织建设的主战场，     

对正反两个基层党支部典型的调查剖析

为增强落实基层党组织生活制度的原则性和实效性，提高基层党组织建设科学化水平，近期，我们对连续21年保持先进的广空某航材仓库勤务连党支部和曾发生严重案件事故的某车辆保障队车材分库党支部进行了调查剖析。正反两个党支部的得失成败，给我们加强和改进基层党支部建设以深刻启示。     

宁夏为国企发展提供坚强的组织保证

宁夏自治区党委组织部、国资委党委在时任自治区党委常委、组织部长傅思和（现任中央组织部部务委员兼组织局局长）的倡导下，通过开展以“红旗党支部”为基础的“基层党组织建设先进企业”创建活动，大力加强“五好”国有企业党组织和“红旗党支部”建设，推进党支部活动阵地“七有”建设，规范党支部组织生活，扎扎实实地解决了影响国有企业党组织和党员发挥作用最基本、最基础、也是最容易被忽视的问题。宁夏的经验启示我们，加强和改进国有企业党建工作，要立足本地区、本部门、本企业实际，把工作重心下移，不做表面文章，不图轰动效应，从最基础的工作抓起，从最需要的事情做起，建立健全有利于国有企业党组织发挥政治核心作用的制度、体制和机制，创新党组织的工作内容和活动方式，推动国有企业党建工作规范化、制度化、科学化建设，真正形成一个组织一个核心、一个支部一个堡垒、一个党员一面旗的生动局面，为国有企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。     

广西博白：聚合民间资本注入基层党建

近年来，广西博白县在加大政府投入、部门支持的间时，注重吸纳民间资本投入基层组织建设。据不完全统计，仪去年全县就自筹民间资金2079万元，为基层党组织“升档进位”提供了有力保障，使全县基层党建面貌一新。全县从村级组织规范化建设、协会党组织建设、农家党校建设、非公党建等方面人手重点攻坚，实现了“100％的后进党支部得到转化，     

目标管理考核强党建

正基层党组织是建设现代化炼钢厂的直接领导者、组织者和实践者,党支部建设要以增强支部活力,提高支部凝聚力、战斗力为核心。为了保证党支部充分发挥战斗堡垒作用,团结带领广大党员在企业生产实践中彰显党员本色,近年来,本钢集团板材股份有限公司炼钢厂认真做好党支部目标管理考核     

搞好“三个立足”建强战斗堡垒

加强基层党组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用，是抓基层打基础的重要任务，也是各级党委和机关多年来非常关注的一项基础工程。我们单位近年来在上级持续帮建基层过程中，受益匪浅，基层党支部整体建设水平得到明显加强。然而基层建设是一个动态过程，这决定了基层党组织建设中的一些矛盾和问题也是个不断发展变化的过程。因此，上级党委在充分发挥基层党组织功能方面，要始终关注四个方面的问题：     

“选管育用”四位一体加强党支部书记队伍建设

基层党支部书记是基层党组织建设的带头人，是党员队伍的中坚和骨干。基层党支部作用发挥到什么程度，关键在于党支部书记的能力和素质。建设一支高素质的党支部书记队伍，是首都医科大学附属复兴医院党委近年来推进基层党建工作创新的切入点与着力点。