对新形势下提高县级党委执政能力的思考

县级党委作为县级领导核心，处于承上启下、领导一方的特殊位置，既是党的路线、方针政策的执行者，又是地方物质文明、政治文明和精神文明建设的组织者和领导者，既要对县域重大事项作出决策，又要直接处理实际工作中许多问题，是党执政能力的具体承担者，其执政能力的强弱，直接关系到我们党执政能力的总体效能。 一、正确认识新形势下县级党委执政能力存在的问题 1、执政意识还有待增强，执政理念还有待提高。党是执政的主体，是社会主义各项事业的领导核心，县级党委是地方“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者，是地方各级组织的领导核心。但有的党员干部党的意识特别是执政意识淡薄。没有从执政党的高度清醒地认识党委的执政主体地位和作用，有的干部不能自觉维护党委的领导权威，缺乏贯彻执行党的路线、方针、政策和工作部署的自觉性，有的甚至与党委争权力、闹矛盾，导致县委总揽功能不足，协调能力不强，党委的核心作用发挥不充分。一些党员干部执政为民的理念还未很好确立，严重脱离群众，缺乏事业心和责     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来，怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设，在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论，紧密联系县级党委工作的实际，就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力，夯实党的执政基础等问题，开展了广泛的调查研究，并结合县级领导执政能力的具体情况，进行了回顾总结和理论研讨，形成了一批重要成果。现将这次大讨论的主要观点综述如下：     

增强六种意识强化执政能力建设

党的执政能力建设是党执政后的一项根本性建设。加强县级党委执政能力建设,必须切实转变观念,强化六种意识,着力提高县级党委班子驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的能力。增强执政意识,着力提高县级党委用发展着的马克思主义指导新实践的能力。思想政治建设是领导班子执政能力的灵魂。加强县级党委执政能力建设,必须坚持把思想政治建设放在首位,以当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机,不断把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入,着力提高县级党委班子用马克思…     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来,怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设,在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论,紧密联系县级党委工作的实际,就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力,夯实党的执政基础等问题,开展了广泛的调查研究,并结合县级     

进一步提高内陆地区县级党委的执政能力

近年来,国家发展战略的重点逐步转向中西部内陆地区,提出并实施了一系列战略性措施,这为内陆地区的大发展提供了千载难逢的良机。内陆地区的县级党委只有紧紧抓住这个机遇,牢牢把握加强执政能力建设这条主线,立足于提高领导水平,才能带领干部群众实现县域经济和社会的快速发展。一、实施可持续发展战略,提高驾驭经济发展的能力内陆地区县级党委提高执政能力和水平,首要的是提高领导经济发展的能力。内陆地区大多是人口大县、农业大县,人均GDP和资源占有量较少,工业化、城镇化、农业现代化水平较低,经济发展总体滞后。县级党委要正视现实,…     

完善县级党委工作机制

完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制,是党的十七大提出的一个重大课题,完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要。     

论县级党委党务公开运行机制的建立健全

本文对县级党委党务公开存在的主要问题进行了初步分析,提出解决问题的关键是建立健全县级党委党务公开运行机制,并对如何建立健全县级党委党务公开运行机制进行了初步探索。     

“六力”并举 扎实抓好学习型党组织建设

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，也是摆在各级党组织面前的一个崭新课题。县级党委作为基层政权的领导核心，其地位的特殊重要性决定了只有抓好学习型党组织建设，才能从根本上提高领导和促进科学发展的能力与水平，推动县域经济社会跨越式发展。     

正确处理四个关系搞好县级党委民主集中制建设

正确处理四个关系搞好县级党委民主集中制建设中共永修县委书记熊才水在当前社会主义市场经济形势下，作为县级党委，如何认真贯彻四中全会《决定》，进一步坚持与健全民主集中制，促进党建工作和经济工作健康有序不断向前发展？我认为必须着重处理好以下四个关系：一、正...     

跳出党务公开的认识误区

逐步推行党委党务公开,增强党组织的透明度,是党中央提出的基本要求。然而,推行党务公开并非易事,在操作中还存在许多问题,特别是人们对地方党委(包括县级)党务公开的认识还存在着一些误区。因此,剖析县级党委党务公开认识上的误区的危害性,从理论上阐明县级党委党务公开的必要性,对于推动县级党委党务公开就显得尤为必要。     

专职副书记有哪些职责？

在去年结束的县级党委换届中，安徽省普遍实行了领导班子配备改革。改革后的县级党委设一名专职副书记，实行常委分工负责制，适当扩大了党政领导成员交叉任职，从几个月的实路看，这一新的领导体制和工作机制有利于解决过去普遍存在的工作层次过多、党政分工交叉、集体领导削弱等问题，有利于提高常委会工作效率。同时，也出现了一些值得注意的新情况和新问题。     

科学分工是全面提高领导班子战斗力的前提

县级党委换届之后,县级党委常委如何进行科学合理的分工,形成团结和谐的班子至关重要。作者认为,在县级党委常委成员的分工上要体现一个精神,兼顾两个方面,做到三个保证,解决好四个问题。     

信息与动态

资中县委在县级机构改革中高度重视纪检监察机构和队伍的建设，全县33个乡镇都设置了纪委，纪委书记由同级党委副书记担任31个县级单位也根据不同情况派驻了纪检监察机构，派驻机构受县纪委、监察局和驻(所)在部门党组(党委)双重领导，合署办公派驻的纪检组长(纪委书记)一般不从所驻部门产生，以县纪委推荐为主，按有关程序办理。     

中组部指出：巩固完善领导班子配备改革成果

中组部近日下发通知，指出要认真总结上次换届以来地方党委领导班子配备改革经验，进一步落实常委会集体领导和常委分工负责相结合的制度，以明确权责为重点，完善市县党委领导体制和工作机制。市级党委常委职数一般为9至11名，县级党委常委职数一般为7至9名。市县党委除兼任政府正职的副书记外，一般设1名专职副书记。     

中国建设银行石柱支行 支持地方建设 甘愿化作春泥

中国建设银行石柱支行在总分行党委和县委政府的正确领导下，经过全行员工的共同努力，支行的存贷款规模快速增长，赢利能力和市场竞争能力持续增强，三十年来累计向地方政府重点项目、仓业投放贷款近20亿元，有力地支持了地方经济建设，在县域内有着较好的知名度和美誉度。2013年荣获石柱县人民政府县级部门综合考评一等奖、人民银行金融系统综合考评一等奖，     

县级政法委书记要正确处理好五个关系

县级党委政法委书记身处基层，担负着维护社会稳定、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、管理社会秩序、服务改革发展的重任，当好县级政法委书记要正确处理好五个方面的关系：     

县级党委领导体制和工作机制探析

在我国目前的政治体制结构中,县级党委的领导体制和运行机制的顺畅与否,对于县级党委的执政水平和执政效率有着直接影响。尤其是经历了2006年以来新一轮的党委换届选举之后,各地出现了许多带有共性的新情况新问题。怎样建立健全科学合理的县委领导体制和运行机制,更好地提高县委     

汝城县：着力整顿软弱涣散基层党组织

为切实提高基层党组织服务基层的能力和水平，湖南省汝城县着力整顿软弱涣散党组织。查准问题建台账，明确责任抓落实。采取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核、分领域分类排队等措施，筛选确定软弱涣散党组织，逐一建立问题台账，限定整顿时限。实行县级领导包党委、乡镇领导包支部的包抓责任制，定人定点包抓。提升素质强能力，多措并举建班子。     

县级党委决策机制分析与改进策略研究

县委决策机制是县级党委政策制定的最有力的核心平台,具有相对的稳定性。在决策机制科层规定的背后却隐藏着决策系统的隐性交易行为,形成决策过程中个人优势效应,其根本原因在于决策机制中体制性权力结构和非正式权力结构相互交杂和相互渗透。县委书记的政治权力及形成的个人优势效应是非正式权力结构中最为核心的部分。须重新塑造县级党委决策机制中所包含的权力结构,抑制非正式权力结构的负面影响,促进县级党委决策的科学化和民主化。     

建立完善四项机制 强化网络舆情管理

当前，基层干部群众通过网络表达诉求、参政议政，已逐渐成为县级党委、政府了解民情、汇集民智、排解民忧的一种新方式、新途径。县级组织部门作为加强和改进基层党建工作的主要部门，如何及时掌握和正确引导网络舆情，为县委科学决策、民主决策发挥网络问政的积极作用，是亟待研究和破解的一个新课题。