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当前,我国正处在加速推进工业化、城市化和信息化的进程中,越来越多的农村劳动力选择在城市就业,据统计这支就业大军有二亿多人,他们日益成为社会主义建设的重要生力军。解决进城务工人员这一社会群体看病难、看病贵的后顾之忧,已成为统筹城乡发展的当务之急。为此,本文就如何解决进城务工人员的医疗保险问题进行初浅探讨。 相似文献
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成就与问题同在厦门是我国最早的经济特区之一,随着经济社会的不断发展,越来越多的进城务工人员涌入厦门,目前,厦门市登记在册的进城务工人员超过80万人,分布在几乎所有行业和单位,约占全市常住人口的三分之一。厦门是较早探索建立进城务工人员社会保险的地区,截至2005年12月末,进城务工人员参加基本养老保险41.20万人、基本医疗保险40.00万人、工伤保险41.22万人、失业保险41.21万人,覆盖面已超过50%,居于全国领先水平。但是, 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2009,(5)
为妥善解决我市用人单位中进城务工人员等人群的住院和大病医疗问题,2006年3月底,市政府出台了《宁波市城镇职工基本医疗保险规定》(市人民政府令第138号),规定我市用人单位中的外来务工人员可单独住 相似文献
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新年伊始,在浙江进城务工的1200万农民兄弟收到了浙江省委省政府的一份厚礼——《中共浙江省委浙江省人民政府关于进一步加强和改进对农村进城务工人员服务和管理的若干意见》。5个方面17点具体意见,从保证农村进城务工人员劳有所得、工有所居等社会服务到关注农村进城务工人员精神上的尊严和归属感,内容丰富,内涵深刻,是省委省政府建设和谐社会,注重经济社会协调发展,认真解决关于人民群众切身利益现实问题的重大举措。追踪这份文件出台的过程,解读其中的每一条政策,无不体现出省委省政府以人为本的执政理念和统筹发展的工作智慧。随着这份… 相似文献
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对于进城务工人员,我觉得应该分类分层建立一种有弹性的养老保险制度。对正规就业、有较长时期(如3年以上)的劳动关系和稳定工作岗位的进城务工人员,实行与城镇职工相同的社会养老保险制度,同比例缴费,享受同等待遇。对正规就业、建立劳动关系时间短(如3年以下)、工作岗位不够稳定的进城务工人员,实行与城镇职工缴费水平与享受标准有别、在城乡流动中便于衔接的进城务工人员过渡性基本养老保险制度。由用人单位与个人共同缴纳基本养老保险金,采取“大账户、小统筹”的养老保险模式,缴费水平、待遇水平低于城镇职工社会保险,高于农村社会保险… 相似文献
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进城务工人员劳动保护是当前我国社会关注的一个焦点问题。本文以翔实的统计数据材料论证了进城务工人员的劳动现状,为建立健全劳动和社会保障体系,加强和完善进城务工人员的劳动保护,笔者提出了一些立法建议,力求抛砖引玉。 相似文献
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进城务工人员是我国改革开放和城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,为推动经济社会发展、促进城市发展繁荣作出了重大贡献。中国家庭金融调查中心根据进城务工人员随迁子女样本数据推算,全国16岁以下的随迁子女人数大约为2100万人。 相似文献
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进城务工人员社会保险工作的实践和启示 总被引:2,自引:0,他引:2
党的十六届五中全会和福建省“十一五”发展规划中,都提出了建立进城务工人员的社会保险制度是构建和谐社会的重要内容。社会保险通过集合社会各方面资源,保障劳动者在无收入、低收入以及遭受各种意外灾害时,能够维持生活,在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活,免除其后顾之忧,是现代社会稳定的“安全网”,经济运行的“减震器”和社会公平的“调节器”。农村劳动力进城务工参加经济建设不论是现在还是将来,都将是一支重要的生力军,因此,认真解决好进城务工人员社会保险问题,不仅是加快经济社会可持续发展的需要,也是维护进城务工人员权益、巩固执政基础和构建和谐社会的政治任务。 相似文献
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对进城务工人员文化生活的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着城市经济的快速发展,大量农村剩余劳动力进入城市务工、生活,他们为城市的发展作出了积极贡献,同时也给城市管理、社会治安、劳动就业、社会保障等方面提出了新的课题。加强对进城务工人员的管理,丰富他们的文化生活,对全面达小康和构建和谐社会,实现经济社会的协调发展至关重要。近期,我们就江宁区进城务工人员的文化生活这一课题进行了一次抽样调查,调查结果显示,进城务工人员的文化生活总体上还处于比较贫乏的状态,影响了他们文化素质以及就业技能的持续提高,地方党委政府应当对这一问题给予足够的重视。 相似文献
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<正>初夏的5月,来自德化县住房和城乡规划建设局的一个好消息让不少进城务工人员兴奋不已:204户符合首批进城务工人员安居工程住房的申请人通过了审核,明年可望搬入新居。德化县进城务工人员的"住房梦"能够逐步得以实现,离不开县人大常委会的大力推动。近年来,迅速窜升的商品房价 相似文献
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不久前,福建省农调队针对进城务工人员的权益保障问题做了一次调查,在受调查的30家企业中,进城务工人员平均每人每月工资749.4元,比企业员工平均工资少178.1元,受调查的200名进城务工人员中,平均月工资700元以下的有98人,700- 1000元的有70人,2000元以上的有32人。从行业看,建筑业的进城务工人员工资较高,平均达855.75元。制造业为800.1元,服务业为720.08元。在调查200名进城务工人员中去年被拖欠工资人均为119.4元,其中:制造业人均拖欠138.8元,建筑业人均拖欠250元。被拖欠工资的现象中,有的只领取一定的生活费,有的一年到头领不到工资,克扣进城务工人员的“血汗钱”,在某些企业、用人单位不同程度的存在。拖欠进城务工人员工资问题未得到解决,已成为困扰当地政府劳动保障部门和影响社会安定稳定以及社会健康发展的焦点问题。 相似文献
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随着国有企业改革深化和户籍制度的逐步放开,我国城镇就业压力日益加大,主要表现在下岗职工、失业人员、农村进城务工人员、新增的劳动力就业等方面,突出的问题是下岗职工再就业. 相似文献
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保障进城务工人员随迁子女受教育权政策从出台到完善再到推进,农民工子女受教育权向"现实权利"又迈进了一步。但当前进城务工人员子女的受教育权仍受到各种门槛以及市民心理排斥的限制。我们应坚持以人为本,切实维护教育公平,强化法律履行的过程监督,营造有利于进城务工子女社会认同的社会舆论,以更好地保障进城务工人员随迁子女平等享有受教育权利。 相似文献