搭起企业与人才的桥梁——专访广西人才交流服务中心主任马定昌

市场呼唤英才，人才渴望伯乐。作为人才与市场的桥梁，广西人才交流中心多年来以诚信服务、一站式服务、全方位服务，闯出了自己的品牌。这也是记者在专访广西人才市场、广西人才交流服务中心主任马昌定时感触最深的话题。     

内蒙古加强就业实名制管理

近日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古正在加强发挥现有人才市场、劳动力市场、职业介绍机构、劳务派遣机构的就业服务作用，继续推进就业实名制管理，完善企业空岗报告制度和就业信息统计分析制度，推行高校毕业生就业创业网络实名制度，增强就业服务的针对性和实效性。     

毕业生找“婆家”三准备

第一准备：了解招聘会主办单位 目前应届毕业生光顾的招聘会主要有四类：高校大型校园招聘会、应届生就业市场招聘会、各级人才服务机构招聘会、面向社会各类人才的招聘会。招聘会主办单位不同，导致招聘会参展单位差别很大。     

新疆人才服务中心认真学习中央政治局会议精神 结合西部大开发开拓人才服务领域

6月18日，新疆维吾尔自治区人事厅人才服务中心认真学习讨论中央政治局会议精神，一致表示要结合西部大开发，开拓人才服务领域，狠抓三项建设，强化三项服务，努力实现新疆人才市场一年上一个新台阶，年年开创新局面，三年面貌大变样。     

入世，人才中介服务机构面临的机遇和挑战

随着国家人事制度改革的深入和人才发展战略的实施，人才市场对人才资源的市场化配置作用日益明显，人才中介服务机构作为人才市场中的核心和纽带，其作用也日益重要。随着中国加入世贸组织的临近，各种性质的人才中介组织将面临更加激烈的竞争和更加复杂的市场变化。     

英国网上公共就业服务的实践与经验

从就业促进制度、就业服务机构、就业援助模式和就业服务模式4个方面对英国公共就业服务的工作体系进行了概括总结;从功能设计与实现的角度对英国网上公共就业服务平台做了深入分析;并在此基础上,归纳了英国网上公共就业服务对我国可资借鉴的有益经验。     

英国的“999”系统

英国的“９９９”是一个庞大的社会救援服务系统，整个系统都是通过现代化的设备和技术来实现的。英国的紧急救援（服务）系统同其他发达资本主义国家紧急救援（服务）系统一样也是由三大部分内容（系统）组成。其中第一大部分是匪警，也就是警方所处理的各种报警；第二大...     

新论快递

萧灼基:我国资本市场面临五大转变一是资本市场的服务对象有重大改变。今后不仅要为国有企业服务,还要为各种所有制企业服务。二是逐渐淡化行政干预,扩大市场调节作用。三是股权结构正在作相应的调整。今年国有股减持的难度会更大,因为把国有股减持后作为社会保障基金,也即是把全民的资产转变为社会财产,这涉及到资本金的重大变更,在法律程序上会比较复杂。四是资本市场要大力发展机构投资。国内的投资一直是散户唱主角,今后应逐步转变让社会机构成为主要投资者和投资主体。发展机构投资对股市的稳步发展有好处,中国下一步会大力发展机构投资者,逐步提高社会基金进入的比例。五是外资进入 A 股市场。按照中国入世的承诺,外资进入 A 股是必然的,而且应该在这几年就可以实现。     

人才市场外资准入意味着什么

“蛋糕”分食者有了洋面孔今年８月，国家人事部人才流动开发司副司长唐军就向媒体透露，国家将正式制定法规允许外国人才中介服务机构进入中国市场，初期将允许建立中外人才中介机构。１０月１日，由国家人事部、国家工商总局共同签署的《人才市场管理规定》正式出台实施，此举标志着人才市场外资准入已由政府意向变为实实在在的国家政策，意味着国内人才市场这块蛋糕的分食者将出现“洋面孔”。对中国市场凯觎已久的外国人力资源服务业必将大举进入，中国人才市场面临重新洗牌的局面。那么，人才市场外资准入后的影响将有哪些？人才中介市…     

报刊揽胜

人才市场将有大动作我国即将加入WTO，国家人事部正着手起草《人才市场管理规定》、《网络人才中介服务管理办法》、《外国在华人才服务机构管理规定》等法规，以有效的法规建设来促进人才市场建设。据介绍，国家准许外国人才服务机构进来，但门槛提得高些，比如开始阶段允许建立中外合资人才中介机构等，谨慎起步、逐步开放。同时，从今年八月份起，国家人事部将定期发布全国人才供求信息，把可供人才和市场需求两方面的信息公开化、社会化。(据人民网)社会事业政府不再包办“十五”期间，我国社会事业发展要加快运行机制的转轨，大胆改…     

顾海兵:人才不是评审出来的

在计划经济条件下,人才是培养出来的,而在市场经济条件下,人才是竞争出来的。人才培养关键是一个“养”字,是一种行政性行为,而人才竞争核心是一个“争”字,是一种市场性行为。综观全世界优秀人才,他们的成长不是培养出来的,不是计划出来的,而是不断通过市场选择、优胜劣汰产生的。因此,发达国家对人才可以有测评机构(企业性),但绝没有什么评审机构。他们的人才战略是对事不对人,能干的人不需要贴标签,不能干的人贴了标签也     

构筑中原“龙头”人才市场

郑州市人才市场自１９８４年以来，从无到有，从小到大，服务功能不断完善，服务领域不断拓宽，人才社会化管理和服务机制日趋健全，较好地发挥了“龙头”作用，有效地促进了人才资源的合理配置，为郑州市经济和社会的发展提供了强有力的人才支撑。拓展服务领域，完善服务功能人才市场是重要的生产要素市场之一，它直接作用并服务于经济和社会的发展，郑州人才市场也在不断地为之探索和实践。在这一过程中，人才市场的服务领域不断得到拓展，服务功能日益得到完善。人才交流形式从单一固定模式向多元化、多渠道、全纵深模式转变。目前，郑州…     

大力促进国际人才中介机构建设

世界各国都根据本国的实际情况建立了各种性质的专门的引进国际人才的中介机构，这种中介机构既包括政府出资设立的引进国际人才的机构，也包括以企业为主体的国际人才引进机构和引进国际人才的市场中介机构。西方发达国家都设有移民局专门办理各国移民的审批事宜，移民局是政府引进中低水平技术人才的最主要机构。对于较高层次专家的引进，目前尚无常设机构，一般由各个对口的部门来进行。美国中央情报局和西欧各国的情报机构是引进国外高级人才的间接执行机构，在引进高层次专家时一般都由情报部门铺石垫路。欧美国家的教育部门和科技规划…     

对做好人事代理工作的几点建议

一、目前人事代理工作的基本情况 人事代理制度是指由政府人事部门所属或者批准成立的人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规，接受单位和个人委托，提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。它的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变，加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来，目前主要包括两方面的业务：一是与人事关系（档案）管理有关的代理；二是与人才中介服务有关的代理。     

市场经济与党校函授教育

结合几年来的函授教育实践，我仅就党校函授教育必须适应社会主义市场经济体制需要谈一点初浅的认识。一是市场呼唤党校函授教育加速各级各类人才的培养，二是函授教育如何适应社会主义市场的需要。一、市场呼唤函授教育加速各类人才的培养科技进步，经济繁荣，社会发展，从根本上说，取决于劳动者素质，各级领导干部政治素质和业务素质的提高。市场竞争在某种意义上讲是人才的竞争，人才出管理，人才出效益，人才出服务，人才出高新产品，财富的创造，除了社会因素外，主要靠人才，人才才是真正的摇钱树。一些先进工业化国家的经济也表明，…     

合理流动人才须做好的几项工作

(一)发挥思想政治工作的优势与解决实际困难相结合，促进人才的正向流动思想政治工作是我们党的一大政治优势。建国以来，思想政治工作对促进人才流动、保证国家重点建设、促进边疆地区或少数民族地区的经济文化建设和巩固国防起了巨大的作用。思想政治工作的核心是提高人才的思想觉悟，使人才树立自觉为国家建设服务的意识。现如今，仍要充分发挥这个优良传统工作方法的优势，结合实际，进行有效的思想政治工作，激发人才到艰苦的地区和行业建功立业。同时也要认识到，人才是人，不是生活在真空里。由于地区、行业差别所带来的某些实际困难，非个人所能完全克服。因此，有关部门在加强思想政治工作的同时，应辅之以包括工资待遇、社会福利、子女上学就业等各种优惠保障措施，尽量解决人才的后顾之忧和实际困难。(二)建立人才合理流动的配套机制1、主要环节改革用人制度，疏通进出渠道；建立社会保障制度，为人才流动提供保障，健全人才流动服务机构，完善社会化服务体系；建立仲裁机构，解决人才流动争议纠纷；充分发挥政府计划调控职能，加强对人才流动的管理和指导。2、具体方法第一，建立人才市场体系，这是促进人才合理流动的一个重要条件，自1983年全国第一家人才交流中心在沈阳成立至今...     

养老机构服务合同的法律特征及内容

一、加强养老服务合同立法的必要性近几年养老服务机构迅猛发展，老人入住率不断提高，展示了养老服务市场的广阔前景,说明养老服务产业化已初露端倪。然而，有关社会化养老服务方面的立法尚不完备，如养老机构和入住老人的入住协议(合同)，就缺少明确的法律规定。民政部颁布的《老年人社会福利机构基本规范》(以下简称《规范》)要求老年人福利机构要“有与入院老年人或其亲属、单位签订的具有法律效力的入院协议书”，但未对协议书的具体内容作出规定。这种认知的缺乏和立法的滞后，必然导致对社会养老服务互相关系调整的乏力，也不利于充…     

英国人力资源管理情况

为了学习借鉴英国人力资源管理的经验做法，提升人事人才工作水平，我们组织有关人员赴英国开展人力资源管理培训。培训采取集中授课和参观考察两种方式进行，听取了英国内阁办公室、劳动研究院、招聘委员会、剑桥大学和《招聘者》杂志等机构的人员讲授政府（企业）在招聘、薪酬、道德与行为约束等方面的做法，考察了伯明翰达德利市政府等机构。现将英国人力资源管理的基本情况和主要特点介绍如下。     

积极推进人事代理工作

人事代理是指政府人事行政部门所属人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式，它是建立与市场经济相配套的人事管理体制的重要组成部分，是实现人事工作“两个调整”的具体体现。实行人事代理制度，有利于用人单位选择合适的人才，提高单位的人事管理效率；有利于发挥人才的作用，解除人才的后顾之忧；有利于政府人事部门转换职能，拓宽工作领域。近几年来，湖南省各级政府人事部门所属人才市场中介机构，积极为外商投资企业、乡镇…     

社工资讯

我省民办社工机构发展形势喜人 民办社工机构是吸纳社会工作人才的重要载体，是有效整合社会工作服务资源的重要渠道，是开展社会工作专业服务的重要阵地，对预防和解决当前社会发展中存在的各种矛盾和问题，促进社会和谐具有重要意义。