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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 198 毫秒
1.
工作中,你可能会经常和上司的意见“撞车“,每个人都有自己应付冲突的方式和风格。阅读下面的测试题,看看你自己应该用什么样的方法解决问题?1、在讨论公司的发展例会上,有个同事提出了一个你认为很好的方案,可是却被你的上司给否决了。这时候你会:A、提出你自己的看法,直接问上司为什么会反对这么好的提议。B、会后帮助你的同事做一份系  相似文献   

2.
身处职场,每个人都希望自己的上司公正待人,善解人意,能体谅下属,给下属以理解和力量。然而,现实生活远比想象要复杂和严峻,作为下属你经常面对的也许是上司的“棒”击。上司“棒”击现象实录档案一:上司隐私曝光,你遭殃李娟在一家规模很大的医药公司做销售,她干得很卖力。有一次,她与国外大客户商谈业务,由于双方文化背景、思维方式、运作方法的不同,谈判进入了僵局。但李娟一遍遍地研究对方的资料,挖掘对方的弱点,用自己的  相似文献   

3.
每一个人都有一个直接影响他情绪、健康和事业的上司。面对不同上司的不同态度,你该如何处理?以下几个故事,或许对你有所启迪和帮助。  相似文献   

4.
景素奇 《工友》2010,(7):46-46
职场生涯中会遇到许多问题,比如上司水平比自己低,甚至低很多,作为职场中人该怎么办? 常见的处理方法有四种:一是背后议论上司的不是;二是瞧不起上司,言谈举止中带出冷嘲热讽;三是直接忤逆上司,不给上司面子;四是到上司的上司那里申诉上司如何无能和不是。  相似文献   

5.
在这跳槽大行其道的年代,似乎怎么跳都不显得过分。可是当你轮番跳出了“这个资本家的苛刻”“那个上司的臭脾气”和“难见良好的发展前景”后,蓦然回首,你原来自以为挺成功的几级跳其实每步都在走下坡路,抬眼看看前方,一片林疏草稀的荒凉景色;回过头,身后却依然水“槽”甘美……你开始怀念没跳槽前的美好辰光和那帮融洽可爱的同事。你想回去了。可是,俗话说: “好马不吃回头草”,你是否还有这个勇气再“重拾旧山河”? 不过,你也别以为回头“槽”真的就像想象中的那么好跳。如果你真的打算“一跳为快”,面对老同事的流言,新同事的猜测,旧上司的质疑,原来岗位的被占——这一切伴随而来的衍生状况,你又是否做好了承受的准备?当然,我们终究要选择,也许你此时还是犹豫不决,但专冢们建议:当进则进,把回槽当作一次全新的选择。  相似文献   

6.
一定要表现出自己的个性不出风头、谨言慎行,这就是“无可置评“的上班族。用这个态度来等待退休,不失为明哲保身的好办法。但是,初入社会的年轻人就有这种想法,那就未免太消极了。高效率而有个性的工作会引起上司的注意和赏识。从别人走过的路中学习某人建立了他的事业王国,这并不是轻而易举和一蹴而就的事情,他肯定经过了一番不懈的奋斗,也必然有其过人之处。从成功者的奋斗史中,你会发觉有不少地方值得学习和仿效。  相似文献   

7.
汪强 《工友》2012,(7):49-49
领导说,脱离群众很危险。我不是领导,不知道脱离群众有什么危险。多年前看战争题材的故事片,觉得在战争年代脱离群众确实很危险。你脱离了群众,紧急状况下群众就不掩护你,你就可能失去宝贵的生命。可现在是和平年代,领导总是最安全的,不必群众掩护。我想不出脱离群众有什么危险,相反,  相似文献   

8.
易安 《工友》2011,(5):18-19
留言板:是不是感觉脑袋越来越不够用了,手头上的事情越来越多,怎么也做不完,到最后都成了半拉子工程?是不是在工作中常常会遇到这样的情况,当领导交待你的任务接近截止时间了还没有完成,你心里很着急,可是手里却还做着别的事情?  相似文献   

9.
聊博一笑     
《工友》2010,(3):62-62
工作之外的事情 “我有一事相求,经理。”年轻人腼腆地对上司说:“研究一下给我增加工资的问题吧?我结婚了……”  相似文献   

10.
唐三藏 《工友》2006,(12):48-48
悟空:近好。听说你又要考研了,你总是一会儿一个想法。上次在王母娘娘的蟠桃会上碰见你的时候你不是说不考研吗?而且还说考研这种恶俗的事情你不会做,弄的当时在场的几个刚刚考上研的仙童很没面子。看你,又变卦了不是?不过,师傅听说你要  相似文献   

11.
江海  红霞 《农村青年》2011,(4):15-17
孩子在成长过程中,内心都可能藏有一些很隐秘甚至不光彩的事情。保护他们的隐私,小心呵护他们尚未成熟的心智,不光是家庭的责任,也是社会的责任。  相似文献   

12.
刘兴雨 《工友》2009,(3):64-64
领导请你喝酒,心中不免紧张,谁知道他是不是在考察你?很可能看你顺眼,你就发迹了;也可能看你不顺眼,你就倒霉了;你不知道哪句话让他高兴了,也不知道哪句话惹他生气了;你不表演不行,表演不到位不行,演砸了更不行!这酒喝得战战兢兢。  相似文献   

13.
谈恋爱基本上是很甜蜜的。这一点不假,本人深有体会。比如我和女友的恋爱已经进入第五个年头了,目前还在有滋有味地谈着。恋爱的甜蜜,一定需要这样一个因素维系——情趣。恋爱情趣的维系很简单,也就是时时制造一点小浪漫。小浪漫的制造也很简单,需要时时用钞票来……这回问题出现了,钞票变得不简单了。恋爱时,你永远觉得身上的钱怎么都不够花!你爱她,  相似文献   

14.
许朝晖 《工友》2010,(11):44-44
事情的好坏和机会都是相对的,面对同一个问题,就看你的心态是积极的还是消极的。小李刚大学毕业,就进入我们钢结构公司,刚开始工作的小李看样子很兴奋,每天端茶倒水,工作也很积极。  相似文献   

15.
不知从什么时候起,崇尚自然成为一种时尚。而在所有跟自然有关的时尚符号中,SPA是时下最热门的一个. SPA是什么?如果你还不知道,你就很老土;如果你的回答只是不停地贯穿着“精油、薰香、泡浴、美疗”等名词,那你就很过时;如果你肯定它是一种生活方式,起码说明你有敏锐的流行触觉;如果你正以SPA的方式活着,那你一定很时尚。  相似文献   

16.
《工友》2008,(11):1-1
当今的劳工,即使是农民工,虽然都有一定的文化水平。但是,在劳动法规方面的知识,绝对是书到用时方恨少。你要问他:在上班的路上被汽车撞伤,用人单位负不负责?他很可能疑惑——在路上被车撞了与单位何干?再问:  相似文献   

17.
无论你希望保持现状抑或另谋高就,旧的一套工作戒律已不再适用。为了生存,你必须抛弃旧有的守则,以新的观念和方法应付今天的工作环境。掌握多方面的技能旧守则:要令自己成为所处理业务范围的专才,使公司不能失去你。新守则:掌握多方面的技能,这样当遇上公司削减经费或裁员时,你也有能力兼任不同范围的工作。今时今日,公司最重视的是那些“面面俱圆“的员工,因为他们既具有专门技能,同时又可灵活地应付其他方面的工作。如果你能够表现出参与团体工作、学习新技能,和参与不同岗位工作的能力,即使你的原有职位要被取消,公司仍有理由把你留下来。  相似文献   

18.
俗话说:“清官难断家务事”。社会学家也认为,在人与人的关系之中,婚姻关系是最复杂的一种关系。人类在长期的社会发展中,形成了一套独特的婚姻观念,这些观念大多是正确的。然而,也有些错误的观念被人们长期奉为经典。需要注意的是,这些观念里很可能埋藏着婚姻破裂的种子。第一,不需长久相伴,只要短暂浪漫曾经有不少夫妻两地分居,每年只有很少的时间能相聚,那是一种十分痛苦的事情,也是一种不得己而为之的事情,他们总是想方设法地要调在一起。而到了现在,许多夫妻明明生活在一个城市,他们却借口工作忙而不住在一起。他们认为,婚姻应该重质不重量,只要相聚的时候大家开开心心,没有必要天天厮守在一起。社会学家却指出,持有这种观念的夫妻是他们还没有真正地接纳对方,也没有真正地面对婚姻,他们分开住还是想逃避真正的亲密关系。有一对曾经两地分居的夫妻说:“分居是很有害的,短暂相聚带给对方的倒真是只有快乐和浪漫。然而,分居的生活却让我们很少有倾心相谈的机会,分居让我们的情感也产生了距离。”  相似文献   

19.
单身是所有生活方式的一种借口,随你怎么样,因为你单身。现在的单身丽人就认为,懒惰生活更适合她们。懒惰生活=网上购物麦琪,27岁,服装设计师我有一份不错的工作,薪水足够让自巳适度挥霍……按常理推断,像我这样的女人,应该是不缺爱情、不缺婚姻的。然而,我还是选择了单身,因为年少时经历过爱情的伤痛,所以失去再爱的勇气,我为自己而活。  相似文献   

20.
《工友》2008,(12):12-12
1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  相似文献   

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