下基层要带着爱心和责任

领导干部下基层，是一个光荣传统，也是新时期对领导提出的一项新要求。到基层去。先要解决好为什么去？干什么去？没有明确目标．很可能使下基层成为轰轰烈烈的“走过场”．认认真真“做样子”。对于不解决问题的下基层．群众最反感，最不满意。     

基层应当落实好惠农政策

“万名组织部长下基层”活动是组织部长带头讲党性、重品行、作表率的重要载体，是弘扬我党理论联系实际优良作风的重要表现，也是实现从理论到实践，再从实践上升到理论高度的重要途径。确保组织部长下基层活动立竿见影，取得实效，必须处理好三种关系。     

干部下基层工作应把握好五个原则

干部下基层工作是落实党的方针政策，转变机关作风，密切党群、干群关系，发展经济，维护稳定的一项重要举措。如何开展好干部下基层工作，是每位领导和全体下基层干部共同关心的话题。作为一名下基层工作人员，应把握好五个原则。广闻。要广泛地听取各方面的意见和建议。工作组一进村往往最先接触到两类人，一是村干部，二是有诉求的村民。村干部是工作组主动找上门的，因为工作组要在村里开展工作，离开村干部的支持是绝对行不通的，办公地点的选择、食宿的安排都要村干部的积极配合才行；而与村委会或乡邻有矛盾纠纷的村民则是不请自来。     

女博士为什么“死都不肯下基层”

厦门大学一名女博士的微博言论,前陵时间引起轩然大波。今年暑假期间,厦门大学经济学院组织一部分博士生到闽北山区的政和县进行考察调研,回来以后其中的一名女博士在新浪微博上这样留言：“这次到政和考察的收获是：1、毕业后不下基层12、毕业后坚决不下基层!13、毕业后死都不下基层!!!减肥，回去找个好男人。”（8月8日《中国青年报》）     

组织部长下基层要身心投入务求实效

组织部长了解党员、用好干部、管好人才的最好途径就是到基层去。在这一过程中，组织部长下基层应该坚持身心投入的原则，做到情系百姓、求真务实、勤于深入、提升修养，从而使“组织部长下基层”活动真正取得实效。一是情系百姓，组织部长要以真情诚意投身于基层一线。     

下基层首先要解决“三个问题”

“万名组织部长下基层”活动是密切联系群众的有效载体，是推进组织工作的有力抓手。如何将下基层活动“实事做实，实事做好”，笔者认为首先应解决好“三个问题”，才能使下基层活动避免流于形式，真正取得实效。     

下基层要多些“随意性”

当前，一些干部下基层存在既定模式现象，影响了下基层的效果，笔者认为应该增加自选动作，多些“随意性”。一是多些时间上的“随意性”。下基层不一定要安排在固定时间段，而是一有空就可以下去，不要提前打招呼，防止事先安排；二是多些空间上的“随意性”。     

走近基层解民情 贴近群众看实情——区直机关工委“下基层”第二活动小组到联系点开展活动

正3月12日,区直机关工委"下基层"第二活动小组在俱旭辉副书记的带领下一行6人到"下基层"活动联系单位——银川市兴庆区月牙湖乡滨河家园三村开展"下基层"联系点对接活动。对月牙湖乡及滨河家园三村的基本情况进行了全面了解。同时分别与乡村干部,部分党员、村民及回族群众代表进行了座谈交流,并走村入户走进村民家中了解民情,走访三户困难村民看实情。这是按照自治区党委要求,对下基层人员进行调整重新组合后第一次到     

下基层莫变“吓”基层

时下，为了密切党与群众的关系，不少地方都开展“下基层”活动。当然，真正的“下基层”，走到百姓中间，了解群众所思所想，群众是翘首欢迎的。可有的“下基层”却变成了“吓基层”，产生了很大的负面影响。     

下基层的感悟

中组部在全国部署开展了组织部长下基层活动，影响深远。枣庄市山亭区委组织部在贯彻落实中，积极拓宽活动的内涵和外延，将下基层的人员范围扩大到组工干部，将部机关的组工干部全部派驻乡镇街道基层一线，为期三个月，与原工作脱钩，吃住在乡镇，实地体验、帮促、感悟基层工作。     

下基层应处理好三种关系

"万名组织部长下基层"活动是组织部长带头讲党性、重品行、作表率的重要载体,是弘扬我党理论联系实际优良作风的重要表现,也是实现从理论到实践,再从实践上升到理论高度的重要途径.确保组织部长下基层活动立竿见影,取得实效,必须处理好三种关系.     

长冲村调研报告

根据中共贵州省委讲师团《“处长下基层、作风大转变”工作实施方案》的要求，我于2011年4月12日至21日到福泉市龙昌镇长冲村开展为期十天的“处长下基层、作风大转变”活动。在长冲村期间，对该村经济社会发展情况进行了调研，并形成调研报告如下。     

区直机关工委:“五个结合”开展好“下基层”活动

正听群众心声,察群众所困,看群众需求,区直机关工委"下基层"工作组以"五个结合"为群众送政策、送项目、送技能、送健康、送文化,丰富了下基层活动的内容,给群众带来了实惠。2014年3月11日至14日,区直机关工委书记叶旭带领下基层工作组成员到同心县马高庄乡赵家树村开展下基层活动。一是结合送政策,让村级班子成员增强带领群众勤劳致富的能力和信     

莫“吓”基层

当前，全国各地的机关党员干部都在按照保持共产党员先进性教育活动的要求，转变作风下基层，受到广大群众的欢迎。然而，少数地方的干部群众却害怕上级干部下基层，因为这些干部“吓”基层：一是阵势吓人。这类干部下基层，前有警车开道，后有记者相随，左右有官员相伴，当地干部群众要到边界接送，路口实行交通管制，群众让路行“注目礼”。二是言语吓人。     

组工干部下基层要力戒形式主义

开展“万名组织部长下基层”活动是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”活动，扎实推进“作风建设年”活动的一项重要举措，是将组织工作重心下移，增加透明度，提高群众满意度的有效途径。各级党委要加强组织指导，扎实深入地推进“万名组织部长下基层”活动。组工干部下基层，要多做基层希望做的事。     

突出特点,确保组工干部下基层活动到位

本溪满族自治县组织系统认真组织开展组工干部下基层活动,积极创新活动载体,不断丰富活动内容,着力解决实际问题,严格落实相关制度,把下基层活动不断推向深入。立足一个"宽"字,内容丰富到位。一是人员范围变宽。把组工干部下基层活动由组织部机关向全县组织系统扩展,把基层党委的37名组工干部全部纳入到活动中来,     

内江市中区：扩大“组织部长下基层”活动参与面

最近。内江市中区在“组织部长下基层”活动中坚持群众路线，积极拓展活动参与面，让全体组工干部和更多的党员群众参与到活动中。     

“慎独”更要“慎众”

笔者在日常工作中观察到，上级机关的同志下基层检查工作，通常有两种走法：一种是跟人走，即跟着被检查单位的领导走；另一种是“跟我走”，就是让接受检查单位的领导跟着自己走，我想到哪里看就到哪里看。     

切勿把“下基层”变成“吓基层”

组工干部下基层是察民情、解民忧、集民智的有效举措，深受广大群众的欢迎。在下基层中，绝大多数组工干部都能起到很好的作用，不仅掌握了民情，还为基层的党建工作献上了“金点子”、指明了“金路子”，但是在有的地方，也有极少数组工干部在下基层时，还不等熟悉情况，就轻易“作指示”“下命令”，     

深化“南平机制”密切联系群众

基层是党和人民事业的“奠基石”，下基层，听民声，向来是我党一贯倡导的优良传统。和全国一样，闽北一批又一批机关党员干部下基层、办实事、解民忧，取得了显著成效，但也存在一些现实问题。