倡导经营管理新思维加强企业文化建设

企业文化是提高企业整体素质和发展能力的重要因素,加强企业文化建设,必须充实和丰富企业文化的内涵,必须重视提高员工的技能素质,必须重视企业管理者自身素质的完善和提高.     

建立农村培训长效机制 提高农民的整体素质

在中国农村新阶段提高农民素质是建设新农村的基础,素质问题关键在培训。农村基层干部是社会主义新农村建设的带头人,他们的素质状况对农村政治稳定、经济发展、文化繁荣都起着关键作用,在农村物质文明、精神文明、政治文明、生态文明方面产生巨大的影响。     

浅谈社会主义和谐社会需要的文化价值观与品格

社会主义和谐社会需要的是高层次需求的文化价值观和品格。在建设和谐社会的实践中,作为党的干部,有责任从我做起,提高人文素质,做一个有强烈民本意识、独立人格意识、创新竞争意识、法制观念、民主意识、诚信合作品格和充满活力追求高层次需求的干部,推动社会主义和谐社会的建设。     

油气田企业纪检干部适应性研究

建设一支高素质的纪检监察干部队伍是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。由于其特殊的行业特性和历史因素等,油气田企业纪检干部面对复杂形势在适应性上还存在不少问题。培育坚定的理想信念、理顺体制机制、提升纪检干部的综合素质、培育纪检干部的创新意识、提高纪检监察工作水平、注重纪检干部的心理健康等措施,都是进一步改善油气田纪检干部适应性的有效对策。     

新疆石油管理局钻井公司企业文化建设培训班圆满结业

新疆石油管理局钻井公司于2002年10月31日-2003年元月26日在北京石油管理干部学院先后举行了三期企业文化建设培训班,共培训学员188名。此次培训以企业文化为主线。石油管理干部学院为培训安排了丰富多彩的内容,包括:学习企业文化建设有关知识、现代企业管理基本理论、企业战略与企业文化、入     

再看统一战线与社会主义新农村建设

用科学发展观统领建设新农村中的统一战线,要充分认识建设社会主义新农村是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;加强对民主党派成员进行发展观的教育,重视党外干部建设和代表人士队伍建设;加强统战干部的自身建设,不断提高统战干部的素质.要充分发挥统一战线凝聚力量、广集智慧的优势和作用,为建设新农村打下坚实的物质基础;充分发挥统一战线求同存异,民主协商的优势和作用,推进新农村民主政治建设;充分发挥统一战线人才荟萃,智力资源丰富的优势和作用,推进新农村文化建设.     

论文化在建设社会主义新农村中的功能

新农村建设，是一项庞大而复杂的系统工程，而文化建设则深入渗透在农村建设的各个环节之中，成为农村各项活动的背景因素。提高农村基层干部文化素质，加快文化观念更新；提高广大农民的思想道德素质和科学文化素质，发展农村文化；丰富农民的精神生活；加强对农民居住用地规划整治；吸收城市文化的普遍本质，保持乡村文化特色。     

浅谈加强企业文化建设的措施

企业文化的提出,是对企业科学化管理理论的进一步完善,它渗透到企业一切活动之中,成为企业灵魂之所在,是企业最牢固、最有活力的精神基础。企业文化建设是现代企业适应市场经济、提高核心竞争力的必然要求。建设优秀的企业文化,已成为现代企业的共识。要建设优秀企业文化,就必须坚持与时俱进,加强制度建设,全面提升企业管理者和员工的素质。     

如何做好职工文化体育工作

企业文化建设是提高职工思想道德素质,提升企业文明形象,促进全社会精神文明建设的重要载体。作为企业文化建设不可或缺的重要组成部分的职工文化体育工作,应充分发挥"三个代表"重要思想在职工文体活动中的指导作用。     

工会组织在企业文化建设中的优势和任务

工会在企业文化建设中具有组织优势、阵地优势、职能优势、传统优势等,因此工会要重视并积极参与企业文化建设,不断提高工会干部和职工群众的素质,激发职工的创造热情,促进企业的和谐与发展。     

用“三个代表”思想指导职工文化体育工作

职工文化体育工作是企业文化建设不可或缺的重要组成部分,做好职工文化体育工作,开发职工生理潜能、心理潜能、智力潜能,有利于提高职工队伍的综合素质,增强企业的凝聚力、向心力.     

浅谈高校保卫干部素质

江泽民同志指出 :“贯彻‘三个代表’的要求 ,必须努力建设一支高素质的能够担当重任 ,经得起风浪考验的干部队伍。”“按革命化、年轻化、知识化、专业化方针 ,建设一支适应社会主义现代化建设需要的干部队伍 ,是我们事业不断取得成功的关键。”加强保卫干部队伍建设是适应新形势 ,提高保卫工作新水平的迫切要求。一、保卫干部应具备素质保卫干部的基本素质是指从事保卫工作的人员所必须具备的政治思想、道德品质、业务能力、文化知识、心理、作风、身体素质等方面。(一 )政治素质政治素质是保卫干部的根本素质 ,包括政治立场、政治品德、…     

石油企业文化创新建设与青年员工素质提升的互动关系

在企业发展中,企业文化建设发挥着重要作用。本文通过研究石油企业文化对青年员工的影响,分析石油企业文化创新建设的新举措,探索石油企业文化创新,特别是石油销售企业文化创新建设对于青年员工素质提升发挥的积极作用,促进了青年员工综合素质的提高。同时随着企业中青年员工整体素质的提升,为石油企业文化创新建设提供了丰富的内容,并发展了石油企业文化的内涵,生成了将传统企业文化与时代精神有机结合、具有创新性的、与时俱进的企业文化。     

加快南京文化发展与提高干部文化领导能力--浅议文化建设中需要正确认识和处理的几个重要关系

不断提高“建设社会主义先进文化的能力”,是加强党的执政能力建设的重要内容。党的执政能力的强弱与干部队伍素质的高低密切相关。领导干部的文化领导能力如何,将直接影响到文化建设的健康、快速和持续发展。南京要把业已制定和确立的文化建设的战略、方针、目标和措施贯彻落实,要在实现“两个率先”中进一步加快文化建设,就必须努力提高各级干部领导文化建设的能力,必须遵循文化发展的规律,从南京文化建设的实际出发,在文化建设中正确认识和处理好八个重要关系。     

浅谈干部培训阵地的建设和管理

干部队伍素质是事关全局的大事,提高干部队伍素质是干部培训阵地的职责。本文从中山市干部培训中心实际出发,在办学指导思想、条件、质量、形式等四个方面阐述了如何加强对干部培训阵地的建设和管理。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。工会参与企业文化建设是提高职工素质、创造企业效益的根本目的，是劳资双方共建和谐的劳动关系的必要手段。     

浅谈思想政治教育工作对民营企业文化建设的促进作用

将思想政治教育工作融入到民营企业文化建设中,才能切实有效地对民营企业文化建设产生效益。思想政治教育工作在民营企业文化建设中具有可提升企业文化建设的氛围、可铸造企业的团队精神、可提高职工的综合素质、可培育正确的价值体系、可建设明确的道德规范、可加强文化管理的力度、可注入有效的沟通机制等促进作用。     

大力提高基层统战干部的素质

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。发挥统一战线的法宝作用 ,关键在于以人为本 ,首要的任务之一就是要大力加强统战干部队伍建设 ,提高广大基层统战干部的责任。党的三代领导集体一贯重视统战干部队伍建设 ,不同历史时期对统战干部的要求都十分严格具体。基层统战干部要牢记党中央的教诲 ,适应新形势下统战工作的发展要求 ,致力于政治素质、知识素质、业务素质、作风素质和涉外工作方面的素质的提高 ,打造好自身形象     

胜利油田干部培训在内容方面存在的问题与对策

适应胜利油田改革开放和现代化建设的需要，进一步改革干部培训内容，提高干部培训水平和质量是我们从事干部培训部门、单位的共同责任与义务。从业务技术、企业文化与价值观两个方面分析了油田干部培训在内容方面存在的问题并提出了相应的对策。     

对中青年干部的素质要求

中青年干部必须与时俱进,不断学习和探索适应新时期经济建设的新方式、新方法和新途径,不断提高自身素质。作为中青年干部,必须做到八个方面,二十四字要求。大力加强自身建设,不断强化政治意识、大局意识和责任意识,全面提高能力和素质。