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《工会法》规定,“维护职工合法权益是丁会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。在企业内学习贯彻和落实《工会法》,就要突出维护职能,就要坚持“两手抓”:一手抓维护职工合法权益的机制建设,一手抓为职工特别是困难职工群体办实事。从长远和全局来看,尽快建立起一套科学、合理的维权长效机制, 相似文献
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修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,也是工会组织安身之本。当前,在国有企业深化改革的过程中,工会履行维护职能,把职工的情 相似文献
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维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的 相似文献
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维护职工合法权益是工会的基本职能,按照组织起来,切实维权这一工作指导方针的要求,各级工会组织积极探索,大胆创新,在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。 相似文献
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修改后的《工会法》第六条明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制 相似文献
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修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,工会组织如何有效地维权,当前在企业改革中,应着重把握好一个原则,处理好三个关系: 相似文献
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中华全国总工会5月29日发布《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,要求各级工会关心职工的生产生活,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。就意见中提到的工会,维权,维稳等方面的问题,笔者联系工作实际,积极思考新形势下工会在维权与维稳中应该发挥怎样的作用。并从维权是维稳的前提和基础;以职工为本,维权促稳;依法维权等三个方面做了详尽阐述。 相似文献