全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会召开

2011年8月15日至16日，全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。他指出，构建和谐劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求，     

构建和谐劳动关系 促进社会和谐发展

社会和谐是社会政治经济文化发展的基础.劳动关系是人们在社会关系中最基础、最广泛、最重要的关系.劳动关系是否和谐,对社会是否和谐起着重要的决定作用.和谐的劳动关系是广大人民群众所期盼的,是广大人民群众的发展要求.所以,要促进社会和谐发展,就必须构建和谐的劳动关系.     

扩大覆盖面 增强凝聚力 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路

构建社会主义和谐社会是我国改革开放、经济社会发展到现阶段客观规律的反映：是党对这种客观规律的科学总结。对发展着的马克思主义的理论创新；是增强党执政的社会基础、巩固党执政的地位、实现党执政的历史使命的必然要求：是落实科学发展观、全面建设小康社会的必然趋势。工会作为协调劳动关系的产物，党联系职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，在构建社会主义和谐社会中的地位和作用十分显见而重要。     

努力构建和谐稳定的劳动关系

劳动关系是最基本的社会关系,构建稳定和谐的劳动关系是建设社会主义和谐社会的基础。工会作为职工利益的代表者和劳动关系参与者、协调者,学习和贯彻党的十六届五中全会精神,推动经济社会持续快速健康协调发展,建设社会主义和谐社会,必须促进构建和谐稳定的劳动关系。一、构建     

构建和谐劳动关系促进企业改革发展

党的十六届六中全会提出了“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处”的总要求,这对柳钢努力营造和谐劳动关系,促进企业健康有序发展,具有十分重要的现实和指导意义。一、构建和谐劳动关系是和谐企业的可靠保证劳动关系的和谐是社会和谐的基础,是企业发展的动力源。因此,企业要得到持续发展,必须注重构建和谐的劳动关系。通过和谐的劳动关系,调动广大员工的积极性、创造性,促进企业的不断发展。1.充分发挥职代会、厂务公开的作用。职工代表大会是企业民主管理的基本形式,行使着职工民主管理的五项职权。企业…     

重在和谐

党的十七大提出,要将我国建设成为富强、民主、文明、和谐社会主义现代化国家。和谐,是富强、民主、文明的社会基础,而劳动关系和谐又是社会和谐的重要基础和具体体现。同时,我认为,构建     

论构建和谐劳动关系

和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础.从理论上讲,和谐劳动关系是指劳动关系主体双方是相互依存,各尽所能,平等协商,共同成长的良性互动关系;从实践上讲,双方是各司其职,共决利益,共保健康,共同成长的协调发展的关系.劳动关系主体双方依照法律法规和政策规定,建立并推进"一各三共"机制,构建和谐劳动关系.     

在构建和谐企业中发挥工会的凝聚作用

劳动关系是企业中最基本的利益关系,发展和谐劳动关系是构建和谐企业的基础。企业工会要以发展和谐劳动关系为主线,加强工会维权机制建设,同时要创新工作方法,从党的群众工作角度,调动职工积极性,依靠职工共建和谐企业。     

实施和谐管理 构建和谐社会

党的十六届四中全会指出:“形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求”。企业是社会的重要组成部分,企业内部管理和谐、职工队伍稳定是构建和谐社会的重要因素。作为企业党组织要贯彻执行四中全会《决定》精神,努力构建和谐社会,就要从和谐管理企业做起,为构建和谐社会奠定基础。一、和谐管理的主要体现和谐管理的重要标志就是贯彻“以人为本”的思想,坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。什么是以人为本?胡锦涛同志《在中央人口资源环境工作座谈会上的讲话》中深刻指…     

人的发展与和谐劳动关系的构建

和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础,人的发展不仅需要人与自然的和谐,同时也需求人与人之间的和谐.劳动是人类生活和社会发展的最基本条件,构建和谐劳动关系,不仅是和谐社会的基石,更是人的发展诉求.由于资源占有的不均衡和利益主体多元化,劳动关系的不和谐是当前市场经济中不可回避的社会事实.构建和谐劳动关系,必须通过制度进行有效协调,维护劳动者合法权利,同时形成劳动关系和谐文化,在平等的基础上建立伙伴合作关系.