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邓小平同志曾经殷切地告诫我们：“从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干，我们肩膀上的担子重，责任大啊！”很显然，担任各级党政领导工作的中青年干部将成为跨世纪的领导干部，担负起领导下世纪初这一“很要紧时期”的社会主义改革开放和现代化建设的历史重任。跨世纪的时代需要跨世纪的干部，跨世纪的领导干部更应确立与世纪发展相吻合的领导意识，具有跨世纪发展所必须具备的领导能力，才能在跨世纪的领导和管理中争取主动，立于不败之地。跨世纪领导干部必须具备的领导意识可以列举很多，如政治意识。经济意识、全… 相似文献
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领导干部尊重人才是推进干部年轻化的根本○米光碧在即将跨入新世纪的历史关头，要保持党和国家的长治久安，不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，必须大力培养造就能跨世纪担当重任的合格的接班人，即推进干部年轻化是关键。而推进干部年轻化，领导干部尊重人才（... 相似文献
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自党中央提出努力实现干部 队伍“四化”的要求以来,各 级党委和组织人事部门对干部的选拔任用监督等各个环节实行了有效的改革,加强了对干部的考察考核、赏罚调配培训等目标管理,使一大批德才兼备的干部走上领导岗位,促进了各项事业和改革开放的深入发展。 但是我们的干部工作仍然存在一些有待克服的问题和弊端。如程序和方法上老一套、粗线条的东西多,缺乏定性定量相结合的科学评定与测定手段和方法,未能建立起一套缜密细致、准确可靠的选拔任用监督机制,这样就很难保证尽可能多的人选都合格或基本合格。要从根本上、实质上解决这… 相似文献
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突出“五讲”建设好干部队伍中共城固县委书记李建民今年是“九五”计划的开局之年，这一跨世纪的宏伟目标能否胜利实现，决定的因素在干部，尤其在各级领导干部。为此，抓好干部队伍思想作风建设，显得极为重要和紧迫。当前，要在广大干部中，突出“五讲”树正气，努力造... 相似文献
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一要干净，二要干事，这是胡锦涛同志对领导干部的最基本要求。组织部门选人用人，就是要按照这个要求。尽力选拔靠得住、有本事的干部，坚决防止和杜绝把不干净、不干事的干部选拔到领导岗位：几年来，我们就如何防止干部“带病上岗”进行了一些有益的探索，收到了良好的效果? 相似文献
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干部制度改革是一项重大无比，刻不容缓的战略任务，全党同志必须高度重视，广泛关注。——正视落后性，增强使命感，关于现行干部制度的落后性邓小平同志早有定论。1979年他就指出：“我们说资本主义社会不好．但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈．凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的． 相似文献
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《思想政治工作研究》2004,(8)
干部职业道德建设要突出勤政和廉政 安徽省歙县公路管理局钱贵宝:干部职业道德建设在整个社会职业道德建设中处于特殊地位,是职业道德规范的较高层次,对广大群众起着示范导向作用。勤政为民是干部最基本的职业道德,要求干部必须具备热爱本职岗位、忠于职守的敬业意识;具备高度职业责任感、高尚职业尊严感的乐业意识;具备高度负责、严格执行规则、坚持不懈的勤业意识;具备业务纯熟、精益求精、不断改进的精业意 相似文献
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邓小平同志指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德、智、体全面发展、有社会主义觉悟的、有文化的劳动者，关键在于教师。”这一论断深刻阐明了教师在学校教育过程中的重要性。就党校教育而言，要实现培养跨世纪干部的目标和确保教学质量的提高，就必须重视教师队伍的建设。教师队伍建设要解决的问题很多，目前最重要的、最直接的是紧抓教师教学水平的提高。一、学习教育理论，掌握教育规律学习研究教育理论，懂得教育规律是党校教师为人师表的基本要求。因为教育有其自身的规律性和科学性。没有掌握一定教育学知识的… 相似文献
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21世纪将是大改革、大开放、大发展、大信息、大智能的时代。要担当跨世纪重任，跨世纪领导人才应当是一批政治强、作风硬、勇开拓、精审时、长自主，善协调、能应变的具有驾驭社会主义市场经济能力的复合型的优秀中青年干部，其应当具有如下特点：1．很高的政治能级。这是跨世纪领导人才的本质属性和灵魂所在。巨大的社会变革。各种政治思潮的相互撞击。市场经济条件下社会政治意识的模糊性，对跨世纪颔导人才提出了很高的政治要求首先，有坚定的政治立场。在理论和实践上都具有坚定的政治信念，自觉坚持党的基本理论和基本路线，忠诚于马… 相似文献
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经历史洗礼，沐时代风雨，我们已经站在了新世纪的门槛前。在跨越世纪的重要时刻，党的十五大高举邓小平理论的伟大旗帜，对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出了全面部署。我们党肩负着领导中国人民实现民族振兴、国家富强、人民幸福的崇高历史责任，我们必须重视和善于学习，努力提高自身素质，为把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪作出自己应有的贡献。江泽．民同志指出：“要保证我国改革和建设事业顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，严重的问题在于教育干部。”这是我们党历… 相似文献
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党的历史经验表明，高素质的干部队伍是党的事业得以胜利的可靠保证。党的十一届三中全会以来，我们的干部队伍素质在整体上有了很大提高，确保了党在社会主义初级阶段的基本路线在实践中的贯彻执行。在世纪之交的历史时期，贯彻执行党的基本路线对领导干部队伍的素质提出了更高的要求，然而，我们的一些干部并不适应新形势和发展的要求：一是政治素质和精神状态不适应，二是业务能力素质不适应，三是解决实际问题的能力和素质不适应。这就说明，在新的历史时期，为确保党的基本路线得以在实践中正确顺利地贯彻执行，必须下大力气提高干部队… 相似文献
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浅谈跨世纪青年干部必备的心理素质段长存，梁庆祥培养和造就跨世纪的年轻干部是十四届四中全会提出的一项十分紧迫的战略任务，也对跨世纪年轻干部提出了更高的要求。作为跨世纪的年轻干部，肩负着历史重任，不仅要有较高的政治、业务素质，还应有较优良的心理素质。这是... 相似文献
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党的十五大站在时代的制高点，总结历史、展望未来，对我国改革开放和现代化建设跨世纪的发展作出了全面规划和部署，制定了我们党带领人民迈向新世纪的政治宣言和行动纲领。正确的政治路线确定之后干部就是决定的因素，为实现我们面向新世纪的战略目标和各项任务，关键在于要有一支适应党的事业发展需要的坚强的干部队伍。一、干部是实现新世纪战略目标和各项任务的决定因素党的干部是广大党员和群众中的优秀分子。他们是社会主义革命和建设事业的组织者和领导者。在世纪之交的新形势下，党的干部担负着更加艰巨的重要任务，是实现党和国家… 相似文献
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政治路线确定之后，干部就是决定的因素。这是我们党在革命和建设的长期实践中得出的一条宝贵经验。为顺应跨世纪宏伟蓝图和历史使命的要求，努力培养高素质的领导干部，对于推进有中国特色社会主义建设事业具有重大的理论意义和现实意义。一、提高领导干部素质对实现科学领导的意义随着社会的发展，新世纪的领导行为将呈现政治、经济、科技和法制行为一体化趋势，领导干部素质条件必须与这一趋势相适应。党的十四届四中全会把培养选拔德才兼备的“四化”领导干部列为新的伟大工程，要其在实施大政方针的实践中发挥聪明才智。审视现实，在干… 相似文献
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在税制改革不断推向深入，新的税收征管改革模式全面实施的形势下，税收工作正不断地向税务干部提出更高的素质要求。那么，基层税务部门的领导——税务所（分局）长在新形势下应具备哪些素质能力呢？笔者认为，他们作为兵头将尾，工作在税收征管第一线独挡一面，应具备德、能、勤、绩等各方面素质。具体来说，要具有以下“六懂”的能力：一、懂政治。政治立场坚定，有辨别大是大非问题的能力，这是衡量领导干部是否合格的首要标准。基层税务所（分局）长在政治上必须与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的方针、路线、政策和新时期的治税… 相似文献