建设新时代高素质专业化干部队伍:实践导向、现实挑战及重点抓手

党的十九大报告首次提出建设“高素质专业化干部队伍”这一时代命题,在干部队伍建设目标层面明确了“高素质”“专业化”的新标尺和新定位。这一新标尺实质上是对干部队伍建设的根本原则、选任导向、价值共识以及培养规律等多个维度的综合概述与归纳,具体包括“党管干部”根本原则、“以德为先”用人导向、“为民服务”价值共识、“阶梯递进”培养路径,四个层面相辅相成、共为一体。当前,干部队伍建设工作仍面临一系列潜在挑战和现实难题亟待解决。新时代,推进高素质专业化干部队伍建设需要立足实践、多措并举,以“选、育、管”作为重要抓手:在干部选任环节突出“精准辨识”,坚持五湖四海、事业为上;在干部培养环节突出“双向发力”,坚持个人为主、组织为辅;在干部管理环节突出“严管厚爱”,坚持奖罚分明、正负激励。     

浅谈考察领导干部的思想政治素质

江泽民总书记指出：“提高干部队伍素质，关键是要提高马克思主义政治素质。没有这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个清醒的和合格的党的领导干部，不可能成为一个清醒的和合格的有中国特色社会主义事业的建设者和领导者”。因此，加强对领导干部思想政治素质的全面考察，掌握党员领导干部身体力行“三个代表”的工作情况，已成为一项紧迫的任务，已成为新形势下加强领导班子建设的一个重要课题。一、考察的要点一看政治立场。领导干部开展“三讲”教育的核心是要突出讲政治，讲政治就要坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点…     

严格按照党的干部政策选用干部

江泽民同志指出：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”“各级党委要正确执行干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”要建设高素质的干部队伍，必须严格按照党的干部政策选拔任用干部。首先，必须坚持德才兼备标准。我们党的干部路线是任人唯贤，干部标准是德才兼备。德才兼备的“德”，指的是干部的世界观、人生观、政治立场和道德修养；“才”指的是干部的才智和能力；“兼备”，讲的是二者缺一不可。同时，德与才的关系，是德才并重，以德为主。德是前…     

要把提高干部队伍的思想政治素质放在首位

去年6月，江泽民同志发表了《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话。他在总结历史经验的基础上，从全局和战略的高度，深刻阐述了建设高素质干部队伍的极端重要性和紧迫性。他提出的党的干部，首先是领导干部都要具备的五项基本的政治业务素质，是在新的历史条件下，对干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的进一步丰富和发展。要提高干部队伍和领导班子的素质，就要把提高思想政治素质放在首位。提高干部队伍的思想政治素质，关键是要加强思想政治建设我们党历来重视干部队伍和领导班子的思想政治建设。特别是在伟大的历史变革时期，要担…     

述学──提高党委中心组学习质量的有效举措

认真抓好党委中心组的理论学习，是落实用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党任务的重要环节，也是落实江总书记“讲学习、讲政治、讲正气”要求，建设一支高素质干部队伍的有效途径，更是上海工业推动经济建设的重要保证。从1996年开始，我们在工业系统局（公司）副职以上领导干部中实行了“述学”报告制，得到了局级领导干部的普遍重视，激发了领导干部的理论学习热情，提高了党委中心组学习的理论含量，取得了初步成效。一、试行领导干部“述学”报告制，是以科学的理论武装干部、建设高素质干部队伍的必然要求领导干部的“述学”…     

党的理论创新引领各方面创新

1995年11月8日，时任中共中央总书记的江泽民在北京视察工作时指出：“根据当前干部队伍的状况和存在的问题，在对干部进行教育当中，要强调讲学习，讲政治，讲正气。”1996年7月1日，在庆祝中国共产党成立75周年大会上，又发表了《建设高素质干部队伍》的重要讲话。10月，党的十四届六中全会作出决定，     

加强干部教育培训工作促进小康社会建设进程

党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,对干部队伍的理论素养、知识水平、工作能力提出了新的更高的要求。我们要按照“在今后五年内,把所有干部轮训一遍”的目标,切实抓好干部教育培训工作,全面提高各级干部的综合素质和工作能力,努力建设一支高素质的干部队伍,促进小康社会建设进程。加强干部教育培训工作,是新形势新任务的要求加强学习,是我们党的优良传统。毛泽东同志讲过:“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习”。江泽民同志指出:“在改革开放和现代化建设中,新情况新问题层出不穷,我们不熟悉、不了解、不…     

如何加强树党组织书记队伍建设

党的十七届三中、四中全会明确提出“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强农村基层干部队伍特别是基层党组织书记队伍建设”。村党组织书记是村领导班子的带头人，     

镇级行政区划调整后农村基层干部队伍建设问题的调查

胡锦涛总书记指出：“农村基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是做好基层工作的骨干力量，在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业中具有十分重要的作用。”江苏省金坛市镇级行政区划调整后农村基层干部队伍建设出现了一些新情况，面临着许多亟待解决的突出问题。为进一步探索和研究解决问题的有效途径，我们组成专门课题组，就镇级行政区划调整后农村基层干部队伍存在问题、产生问题的原因及解决问题的办法等进行了调查和探讨。     

以“四自”律己提高为师者的政治素质

为了进一步提高我党在新时期的执政水平，提高领导干部的政治素质，党中央对干部队伍建设提出了“三严四自”的要求，即对干部队伍要“严格要求、严格管理、严格监督”，干部要“自重、自省、自警、自励”。实施“三严四自”工程不仅对大力推进党建工作，加强干部队伍建设...     

新时期干部队伍建设的根本指导思想

“三个代表”重要思想，是江泽民同志面向充满希望与挑战的新世纪，从我们党肩负的历史使命和自身建设的实际出发，在深刻总结党的历史经验基础上作出的科学结论。江泽民同志在谈到“三个代表”重要思想时，总是把它同干部队伍建设紧密联系起来，要求我们结合党员干部队伍发生的重大变化，来全面认识、正确把握“三个代表”的要求，要坚持把“三个代表”的要求落实到干部队伍建设中去，培养造就一大批中青年领导干部，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。江泽民同志这些重要论述，确立了新时期干部队伍建设的重要思想指导思想，为加强新时期干部队伍建设指明了方向。     

切实加强干部队伍的思想道德建设

在全党认真学习、贯彻落实六中全会精神的今天，抓好干部队伍的思想道德建设，成为建设高素质干部队伍的根本和关键。一、新形势下加强干部队伍思想道德建设的迫切性、重要性中国共产党自成立至今，就一直把加强思想道德建设放在党的建设、干部队伍建设的首位。在民主革命时期，毛泽东同志就很重视抓干部队伍的思想教育工作，领导进行了著名的“三湾整编”，把支部建在连上，制定了革命军队的“三大纪律、八项注意”，开展了著名的延安整风运动。邓小平同志同样一贯重视抓好干部队伍的思想政治建设。他曾警告全党：’‘中国要出问题，还是出…     

“三观”要过硬就得“五讲”

在当前新旧体制交替的变革时期,干部队伍中正确与错误的思想斗争相当激烈。现实生活中既有孔繁森这样的无私奉献、全心全意为人民服务的典型,也有王宝森这样 的蜕化变质的犯罪分子。这种对立,集中到一点,是世界观、人生观、价值观的对立。因此,树立正确的世界观、人生观、价值观,是当前干部队伍的重要课题。我认为,要使“三观”过硬,就得坚持“五讲”。一是讲政治,讲四项基本原则。现在有一种倾向,以为全党以经济工作为中心,其它就可以不要了,结果出现了不讲党的领导、不讲马克思主义、不讲政治方向、不讲组织纪律的种种现象。一部分领导干部自觉不自觉地把“经济上去了一好百好”奉为信条,缺乏政治鉴别力和政治敏感性;更有一些人经     

贯彻干部“四化”方针走出年龄“杠杠”的误区

干部队伍“四化”方针，是新时期干部队伍建设的根本指针。干部“年轻化”方针的贯彻和落实，有力地扭转了领导班子和干部队伍终身制、年龄老化、思想僵化、论资排辈、缺乏活力的积弊，充分调动了广大干部的积极性和创造性。但应当看到，目前一些地方、部门和少数领导干部，在贯彻落实干部“年轻化”方针过程中，无论是对“年轻化”方针内涵的准确把握，还是制定具体实施方法，都出现了一些问题，影响了干部“年轻化”方针的全面落实，给干部队伍建设产生了一些不容忽视的负面效应。     

如何调动村干部的积极性

“上面千条线 ,下面一根针”。村干部作为我国干部队伍中工作在农村最基层的一个农民群体 ,他们肩负着贯彻执行党的路线方针政策 ,落实上级党委、政府的各项工作任务 ,带领群众建设农村两个文明的历史重任。村干部作用的发挥 ,调动积极性是关键。目前 ,村干部积极性方面反映出的问题 ,在不少地方日渐突出。其主要表现 :一是工作不到位 ,“在其位 ,不谋其政”,遇事推诿不操心 ;二是工作不主动 ,“做一天和尚撞一天钟”,得过且过不热心 ;三是工作不大胆 ,“前怕狼 ,后怕虎”,思前想后不尽心 ;四是工作不配合 ,“只讲分工 ,不讲协作”,各自为政…     

科研院所专家型领导干部提升胜任力的五个着力点

<正>习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”科研院所相当一部分领导干部是从科技专家中选拔产生的，“专家型领导”“学者型干部”“专技型管理者”，已成为科研院所领导干部提拔任用的真实写照。从科技专家中选拔优秀人才担任领导干部，既符合我们党关于干部队伍建设“又红又专”和“革命化、年轻化、知识化、专业化”的一贯要求，     

进一步做好上海的干部培训工作

一、上海“八五”干部教育培训工作的简要回顾“八五”期间，在中央和市委的领导下，我市的干部教育培训D工作加强了统一领导，加大了工作力度，在制度化建设与科学化管理上下功夫，不断拓宽工作领域，取得了较显著的成效。五年来，共有3O0万左右人次的干部参加了各级各类培训，有效地推动了我市干部队伍的思想政治建设，促进了我市干部队伍政治、业务素质的提高，较好地完成了1991～1995年上海市干部培训规划。“八五”期间，我市干部教育培训工作取得的主要成效是：——全市干部学习邓小平建设有中国特色社会主义理论形成良好势头，并进…     

推进班子建设 增进班长才干改进干部作风——普陀区开展新一轮＂好班子、好班长、好干部＂主题实践活动

今年以来，中共上海市普陀区委针对换届以后领导干部的思想、工作实际，紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍的目标，以改革创新的精神加强思想政治建设，开展了新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动。活动采取组合式设计、专题式实施、互动式深化的方式，在领导班子建设方面突出团结和活力，     

提高企业领导人员思想政治素质的重大举措

中央决定，在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，用整风的精神深入进行以“三讲”教育为主要内容的党性党风教育。这是新形势下加强领导班子建设、提高干部队伍思想政治素质的重大举措。大量事实说明，能否搞好国有企业，与企业领导班子特别是企业主要负责人的素质高低关系极大。因此，通过在国有企业领导班子中开展“三讲”教育，加强领导班子建设，提高国有企业领导班子和领导人员的思想政治素质，有着特殊重要的意义。对国有企业领导人员来说，讲学习，就是要用邓小平理论和党的十五大精神武装头脑，理论联系实际，不断提高思想政治…     

加强干部队伍的思想作风建设

思想作风建设是党的建设的重要组成部分，也是干部队伍建设的首要任务，在当前建立社会主义市场经济的新形势下，应当如何加强干部队伍的思想作风建设，这是一个值得深入研究探讨的课题。笔者就此谈一些粗浅看法。一、刻苦学习是加强思想作风建设的前提江泽民同志指出：‘俄们在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时，是把学习放在第一位来强调的。学习是个前提。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”’他还要求：“事业无止境，知识无穷尽。学习、学习、再学习。”讲学习，学什么2邓小平理论是我们一切工作…