园区党建为企业添劲蓄力

正园区党建如何实现"有形有效"?党建工作如何紧紧围绕园区企业发展添劲蓄力?去年以来,仁寿县抓住天府新区视高园区被省委组织部列为党员发展和教育管理试点园区契机,以选优配强党组织书记、抓牢抓实骨干党员和引进培育创新人才为主要抓手,为推进党建工作与产业发展相融互促提供了强劲的"红色动力"。企业党建工作是园区党建的重点,选好企业党组织的"领头雁",     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

张江高科技园区拓展“两新”组织党建工作内涵的实践

在张江快速崛起的同时，党建工作蓬勃发展。园区综合党委从2000年成立初期的8个党支部，近百名党员壮大至目前拥有190个基层党组织，6000多名党员，形成了园区企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、有效融合的良好态势。张江高科技园区综合党委坚持“一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制”，把创新工作机制作为建设一流园区、一流党建的重要保障，不断拓展“两新”组织党建工作内涵。     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

提升党建服务水平 推动园区赶超跨越

平坝县不断探索完善各级组织架构,构建起园区党建工作的格局网络,树立抓党建就是抓服务的理念,坚持把党建促进园区发展作为工作的出发点和落脚点。平坝现有"两区三园"(即黔中新兴产业示范园区、黎阳高新技术产业园区及夏云工业园、羊昌工业园、乐平工业园),目前,"两区三园"引进企业75家,投产试产企业45家,在建企业30家,建立党组织21个,党员156名。平坝以条件较成熟的夏云工业园作为主阵地,不断探索,打造出了平坝园区党建服务品牌。     

党建领航向 e企创未来

潍坊软件园成立于2008年,是集软件信息、文化创意、物联网等产业于一体的高科技产业园区,现有企业203家、职工9600余人。园区党委成立于2015年,下辖1个党总支、18个党支部,党员170余名。2016年6月,园区党委被评为山东省先进基层党组织。一、背景动因近年来,园区企业不断集聚、经济加快发展,园区党建出现了一些新情况、新问题:一是初创企业抓党建工作的主动性不强。新入园初创企业普遍只关注自身生存和发展,对党建工作"看不深""顾不上",甚至有的企业主片面认为党建无益于发展.     

加强先进性建设 促进园区科技创新

北京市中关村科技园海淀园作为中国高科技产业的发源地、领军马,在追求效益与效率、重视资源与技术的同时,也一直将园区企业的党建工作摆在十分重要的位置上。但与传统国有企业比较,园区企业党建工作有其自身的特点与问题,主要表现在企业数量多、分布广、变化快、流动性强、党组织稳定性差,覆盖面不够;党组织不纳入企业机构序列,没有经费支持,党组织负责人工作力度不够;党员高度分散,开展活动困难;部分基层党组织和党员作用发挥不够明显等。针对这些园区党建工作特有的困难与问题,园区企业工委自1989年建立以来,在没有任何现成经验可以借鉴…     

“同频共振”开创党建工作新局面

仁怀市在“四型”党组织建设中,积极向非公企业、社会组织、产业园区、农民工群体拓展,切实服务经济社会发展,实现经济工作与党建工作“同频共振”;在夯实党建基础的同时,选好领导班子和带头人,抓好办公阵地建设,抓好党员队伍建设,服务基层组织,实现党组织与党员“同频共振”;在党群同步致富中,强化社区服务功能,强化服务平台功能,强化民生改善,服务人民群众,实现党员与群众“同频共振”;在创新党建品牌中,服务工作主线,创新党建工作方法,依托产业选准党建载体,实现党建载体与产业发展“同频共振”.     

非公企业党建工作的改革创新

2008年以来．开发区党丁委在紧密围绕“千亿板块．百亿园区”的总体目标．加快工业经济建设健康快速有序发展的同时．加大了抓好非公有制企业党建工作的力度．着重在企业中组织开展了争创“先进党组织、先进党员和支持企业党建工作先进业主”的“三争创”活动．其宗旨是通过争创活动的深入开展．使企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥．渗透到企业生产经营的具体工作之中：渗透到服务企业员工的具体过程之中．渗透到企业文化建设的具体活动之中：渗透到构建和谐企业的具体措施之中。     

打造“五联五共”园区党建新模式

<正>大连市旅顺口区拥有1个国家级开发区及4个市级工业园区。园区内非公企业近600家,建立企业党组织300个,覆盖458家企业,党员1300余名。近年来,旅顺口区把抓工业园区党建作为工作切入点,探索实施了以"组织联合共建、阵地联用共享、活动联动共抓、党员联抓共管、保障联促共筹"为内容的"五联五共"工业园区党建新模式,有效推动了园区党建全面进步全面过硬。     

立足校本 发挥政治核心作用

发挥党组织的政治核心作用,在中等职业学校是一个说起来容易、想起来空洞、做起来困难的问题,但又是中职学校党组织建设必须解决的问题,是事关学校发展大局的问题。几年来,浙江省玉环县职教园区党总支坚持以学校发展为中心,强基础,创特色,扎实推进校本党建,保障学校健康发展,在充分发挥党员先进性和中职学校党组织政治核心作用的基础上进行了积极有效的探索与实践。一、开展校本活动,推进党员形象工程建设学校党建攸关学校发展大局,党员形象凝聚学校发展动力。作为一名党员教师,第一身份是党员,第一职责是为党和人民的教育事业工作。因此,党…     

上海张江高科技园区开展新经济组织党建工作显成效

依托“聚焦张江”、“打造世界级的科学城和科技人文社区”国家开发战略的实施，张江高科技园区综合党委紧紧围绕“两靠一凝聚”，即一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制、一流机制要凝聚一流人才的党建工作指导思想，大力推进园区基层党的建设。目前，园区综合党委已有190个基层党组织、5300多名党员，有党组织和党员的新经济组织达到近850多家，党的组织和党的工作基本实现了对园区“两新”组织的全覆盖。加强高科技园区新经济组织党建，     

融入中心抓党建 立足岗位做贡献——北京市邮政公司开展党员主题实践活动掠影

北京市邮政公司党委为加强基层党组织建设，建立了保持党员先进性的长效机制，连续几年在所属的300多个党支部、5000多名党员中开展主题实践活动，为党支部建设搭载体、为党员发挥作用建平台。通过活动的开展使党建工作融入企业中心工作，在全公司营造了“企业发展我献力、企业发展我受益”的良好氛围，促进了公司各项工作目标的实现。     

礼县注重非公企业党组织发展

去年以来，礼县按照“先易后难，先重点，后普遍”的原则，把党建工作对象扩大到所有非公有制经济组织。对已建立党组织的非公企业，特别是龙头企业等影响力较大的企业党组织进行了巩固提升工作；对有3名以上正式党员的非公有制企业，单独建立党组织；只有2名正式党员的，选派党建指导员担任支部书记，组建党支部；     

党建引领国企改革发展

部分企业党组织开展导入IS09000系列标准、建立党建质量管理体系试点工作,强化企业党建工作质量意识和规范管理。伴随着国有企业的发展,截至2014年底,党组织关系由省国资委党委管理的企业共有57户,其中省属企业18户、中央驻滇企业29户、其他企业10户。共有基层党组织6554个,党员145124名。我省不断发展壮大的国有企业党组织,把融入中心、凝聚人心、服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点,     

“红色引擎”促民营企业跨越发展

正党建强,则发展强;党建活,则企业活。福泉市推进非公党建工作,使党组织和党员成为企业发展壮大的"红色引擎"。"2009年受金融危机影响,企业举步维艰。关键时刻,党员职工主动请战,不言苦不言累,不计报酬,奋战在技改一线。""项目技术攻关的那段时间,党员技术骨干每天只休息几个小时,毫无怨言地反复做实验,一个月干出了两个月的活,啃下了硬骨头。"提起企业的党组织和党员,福泉市多家民营企业的老总都是满口称赞,说党员是企业发展的中坚力量。近年来,福泉市加强非公党建工作,主动把党建工作融入工业园区建设、企业转型升级、民营经济发展的全过程,使党组织和党员成为企业发展壮大的"红色引擎"。     

“红色引擎”助力非公企业发展升级

正通过抓巩固、扩覆盖,抓骨干、强队伍,抓服务、促发展,贵州多措并举全面加强非公党建工作,让"红色引擎"在非公企业的发展升级中突显魅力。截至2015年底,贵州省168个各类产业园区里,非公有制企业共有9537家,从业人员47.3万人,党员1.2万名。2015年,全省园区总产值达7657亿元,非公经济占全省GDP总量的比例首次过半,达到53%。全省各类园区单独或联建的非公企业党组织有1793个,覆盖3168家企业,党组织覆盖率占33.2%。     

党建引领国企改革发展

部分企业党组织开展导入IS09000系列标准、建立党建质量管理体系试点工作,强化企业党建工作质量意识和规范管理。伴随着国有企业的发展,截至2014年底,党组织关系由省国资委党委管理的企业共有57户,其中省属企业18户、中央驻滇企业29户、其他企业10户。共有基层党组织6554个,党员145124名。我省不断发展壮大的国有企业党组织,把融入中心、凝聚人心、服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点,进一步把国有企业党组织     

构建基层党建“三三四”工作体系

<正>包头钢铁(集团)有限责任公司是国家在"一五"期间建设的156个重点项目之一,是自治区最大的工业企业,现有党组织818个、党员30546名。在60多年的发展历程中,党建工作成为引领包钢发展的重要力量。面对企业改革发展困境,包钢党委积极探索基层党组织和党员充分发挥作用的有效途径,构建基层党建"三三四"工作体系,充分发挥党组织的政治优势和"主心骨"作用,有力推动了企业持续稳定健康发展。