中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见

为深入贯彻党的十七大精神，认真落实中国工会十五大提出的目标和任务，更好地发挥企业工会女职工组织的作用，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，依据《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》等有关规定，现就加强企业工会女职工工作提出以下意见。     

企业工会工作条例

(2006年12月11日摇中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过)第一章摇总摇摇则第一条为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会作用,根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,制定本条例。第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。第三条摇企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,团结和动员职工为…     

企业工会工作条例（试行）

第一章 总则 第一条 为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，制定本条例。     

产业工会工作创新发展之我见

《中华人民共和国工会法》规定：同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。《中国工会章程》规定：中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。这些规定从法律和规章上明确了产业工会的地位。事实表明,产业工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织,是社会经济矛盾和产业职工权益诉求的必然产物,是中国工会总体不可缺少的重要组成部分。     

工会参与社会建设的机制研究

中国工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，在社会建设中的作用是任何社会组织不可替代的。工会必须构建并不断完善宏观参与机制、维护职工权益工作机制、长效化的职工服务机制、职工群体性突发性事件预防应急机制、职工舆情引导和疏导机制，才能充分释放参与社会建设的潜力，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。     

加强工会劳动法律监督

中国工会十六大新修订的《中国工会章程》指出，各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动法律监督。在加强和创新社会管理新形势下，各级工会必须加强监督能力建设，推进劳动法律法规落实和劳动合同集体合同的履行，发展和谐的劳动关系。     

在新形势下做好私营企业工会工作的建议

对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出，中国工会不同于资本主义国家的工会组织，与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务，是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时，最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状，工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度，努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识，把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐，在所有用工单位及时组建工会，并且严格按《工会法》的规定配备工会干部，开展工会活动。三是要努力促进机制建设，把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点，健全协调劳动关系的有效机制，用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权，切实增强工会凝聚力。     

企业工会主席合法权益保护暂行办法

第一章 总则 第一条 为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益，保障其依法履行职责，发挥企业工会促进企业发展、维护职工权益的作用，依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，制定本办法。     

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

一个时期以来．由于一些派遣单位与用工单位职责不清．相互推诿．相当数量的劳务派遣工还没有组织到丁会巾来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：     

中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定(2000年9月11日)

为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，现对工会会员会籍管理的有关问题作如下规定： 　　一、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动 (工作 )关系 (含事实劳动或工作关系，下同 )的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。 　　二、职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《…     

充分发挥工会作用 促进农发行事业发展

《中国工会章程》明确规定，中国工会的主要职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国农业发展银行晋江市支行工会成立四年多来，在努力履行工会的各项社会职能的同时，突出履行好工会的维护职能，在推动支行的企业文化建设，促进经营管理水平的提高，促进农发行事业的发展中发挥了积极的作用。一维护员…     

进一步推进工会的法制化建设

党的十五大提出了依法治国的基本方略 ,扩大社会主义民主 ,健全社会主义法制 ,鲜明地提出要充分发挥工会等社会群众组织在推进中国民主化进程中的作用。为贯彻党的依法治国方略 ,中国工会在十三大上提出了“依法治会”要求。所谓依法治会 ,就是要工会“在党的领导下 ,依照宪法、法律和中国工会章程独立自主地开展工作 ,通过各种途径和形式 ,参与国家和社会事务及企事业的民主管理 ,依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实 ,维护职工和工会的合法权益 ,规范工会自身行为 ,推进工会的法制化建设。”中国共产党的依法治国方略和中…     

五年来工会工作的主要成绩

中国工会十四大以来的五年是不平凡的五年。面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的改革发展任务，全国各级工会在党的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。与时俱进，开拓创新，努力建设中国特色社会主义工会，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，     

公开谴责是法律监督的有效手段

推动建立重大违法案件公开谴责制度，这是落实中国工会十六大审议通过的《中国工会章程（修正案）》中关于“各级工会组织应当红．织和代表职工开展劳动法律监督”、进一步强化工会纬权工作的新举措。     

新中国工会50年

本文对新中国工会的５０ 年做了简要回顾。说明新中国工会在中华人民共和国的各个历史发展时期， 始终坚持在中国共产党的领导下开展自己的工作， 为团结广大职工群众完成党和国家在各个时期的中心任务， 维护职工群众的合法权益， 发挥了主要的社会作用， 做出了重要的贡献， 成为党和国家全局工作中的一个重要组成部分和职工利益的主要代表者。文章提出在人民共和国每一次重要的历史转变关头， 都曾发生过有关工会问题的广泛争论。这些大的论争都是围绕着社会主义国家中工会的性质、地位、作用、基本方针和基本职能， 以及工会与党、工会与政府的关系等一系列工会工作中的基本问题进行的。本文作者联系历史， 着眼当前现实， 对这些基本问题提出了自己的看法     

肩负神圣职责——云南省出席中国工会十五大部分代表感言

中国工会十五大是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进入关键时期召开的一次十分重要的会议，是我国工会运动发展史上的一件大事。大会将以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，系统总结改革开放三十年特别是近五年来工会理论、体制、工作创新的经验，提出今后五年中国工会的目标任务、重点工作和重大举措，修改《中国工会章程》，     

工会维权问题解答（二）

6.为什么说维护职工合法权益必须自觉接受党的领导?《决定》提出维护职工合法权益要坚持的第一条主要原则,是必须自觉接受党的领导。这是由党的性质和工会的性质所决定的。坚持自觉接受党的领导,是工会履行维护职工合法权益职责的政治保证。坚持党对工会工作的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,是做好工会工作的政治原则和根本保证,也是职工群众合法权益得到有效维护的重要保证。党的事业的兴衰成败,关系到工人阶级的前途命运。我们党始终坚持人民的利益高于一切,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。…     

工会在服务党和国家工作大局中大有可为 大有作为

新中国成立60年来．各级工会在党的领导下。始终围绕党和国家工作大局，全面履行各项社会职能．突出维护职能。充分调动广大职工的积极性创造性，在推动经济社会发展中发挥了重要作用，党领导的工运事业蓬勃发展。工会组织不断壮大，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者作用更加显著。中国工会的国际影响力也不断扩大。     

改革开放以来中国工会维护职能的演进路径

维护职工合法权益是中国工会的重要职能。改革开放以来,中国工会维护职能的演变过程经历了三个阶段,即改革之初以保障职工生存为基本特征、《劳动法》颁布后维护职能的多样化发展、进入新世纪后维护职能的制度化发展。在这一演变过程中,工会维护工人权益的力度、强度和广度不断扩展。今后,应不断提升工会维权制度的有效性,进一步明确工会的职能定位,从而真正成为工人利益的代表者和维护者。     

贯彻工会十四大精神在推动改革中搞好维护

中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证.因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益.