钢与非钢比翼齐飞——杭州钢铁集团公司的可持续发展之路

近年来,随着世界经济增长放缓带来的市场需求不足以及新技术、新工艺的大量涌现,我国钢铁企业的可持续发展问题日益受到社会和企业自身的广泛关注。 当前我国钢铁企业可持续发展面临着六个方面的主要问题。从市场因素看,钢材市场无论是需求总量还是需求结构都与现实的供给存在矛盾。从环境因素看,我国钢铁企业的布局表现出明显的局限性,     

长钢花开香太行

位于太行山麓上党革命老区的长治钢铁(集团)有限公司创建于1947年,曾名刘伯承兵工厂、故县铁厂,是中国共产党在太行山革命根据地建立的第一个炼铁厂,为中国人民解放战争胜利做出了卓越的贡献。它是一座红色钢铁企业,如今的董事长、党委书记仍有一个红色的名字——党歌。历经60年坎坷与艰辛之后,长钢集团目前已成为集采矿、炼焦、炼铁、炼钢、轧材、水泥生产、机械制造、工程建设、房地产开发为一体的现代大型钢铁企业。     

创新使华东医药驶入“快车道”

杭州华东医药是一家集科、工、贸于一体的大型医药企业集团,其前身为浙江制药厂,创建于1952年。自1992年12月集团成立以来,采取引进外资、扩大规模、强强联合、优势互补等形式组建了10家生产实体,这不仅增强了集团发展后劲和整体竞争实力,而且使集团跨进了杭州市、浙江省以及国家经贸委重点培育的大企业集团行列。随着生产规模的不断扩大,经济实力的进     

稳步发展大企业集团──韩国大企业倒闭对我国的启示

目前，我国国有大企业之间，大企业与中小企业之间，通过兼并、收购、联合组建企业集团发展的非常迅速，并且，跨国实行强强联合，共同开拓国际市场已成为我国大型企业集团发展的新趋势。然而我们在发展大型企业集团的过程中也出现了类似于韩国发展大企业集团的偏差，面对亚洲金融风暴中韩国许多大企业破产的教训，我们应该充分认识推动韩国经济高速增长的韩国大企业所存在的问题。在我们组建和发展大企业集团过程中，正确处理好政府与企业，银行与企业，以及企业集团内部的关系，以使我国大型企业集团健康的发展。一、韩中大企业共同的特点…     

加强自身修养 实现心理和谐

心理和谐是人自身和谐的基础,也是社会和谐的前提和应有之义,它说到底是一种积极进取的人生态度和正确对待自己及周围的人与事的客观态度的和谐统一。加强自身修养,养成待人处事的正确态度,是实现和保持心理和谐的最根本、最有效的途径。     

供给侧改革将为资本市场提供机会

正去产能的机遇:并购机会增加,行业集中度提高,企业利润提升。钢铁,《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》指出,鼓励有条件的钢铁企业实施跨行业、跨地区、跨所有制减量化兼并重组,重点推进产钢大省的企业实施兼并重组,退出部分过剩产能;煤炭,发改委提出推动发展混合所有制经济,鼓励大型煤炭企业兼并重组中小     

循环经济:钢铁企业发展的崭新道路

现代钢铁工业发展新理念认为,钢铁是绿色制造材料,钢铁企业不但具有钢铁产品制造功能,而且具有能源转换功能和社会废弃物处理功能,这是钢铁企业发展循环经济的理论依据。钢铁企业通过大力发展循环经济,既可以节约资源、削减污染、降低成本,又可以体现出良好的社会责任感,具有明显的经济效益和社会效益。     

促进我省民营经济发展浅探

我省民营经济经过20多年的风风雨雨,逐步向规模化,成熟化发展。在我省全面建设小康社会的伟大进程中,民营经济在发展经济、增加就业、活跃市场、扩大出口等方面都起到了不容忽视、不可或缺的作用,已成为社会主义市场经济的重要组成部分。 为了推动我省民营经济发展,各级政府必须制定切实可行的政策,创造和谐健康的发展环境,政府要给予足够的政策支持:民营经济充分发挥自身优势,强强联合、积极竞争、完善管理机制,无疑会壮大自己的力量,从而促进我省国民经济的强劲发展。     

首创股份与法国威望迪携手参与北京绿色奥运建设

近日,北京首创股份有限公司与法国威望迪水务有限公司在北京签署了战略合作协议。双方约定首创股份与威望迪水务将本着平等自愿、互惠互利、优势互补、资源共享的原则,强强联合,共同投资、建设、经营国内城市基础设施项目。 城市基础设施产业是关系到国计民生的大事,如何对城市基础设施项目实施有效管理,最大程度的发掘潜力,降低国民成本,在获得良好社会效益     

论完善我国公民政策参与的意义及其路径选择

政策参与是公民通过合法的途径和方式直接或间接参与和影响公共政策 ,表达自身利益要求和意愿的一般公民政治行为及过程 ;是公民参与公共政策过程表达和实现自身利益的最直接、最有效而且最明显的政治参与形式。公民政策参与对于实现公共政策决策的科学化、民主化 ,保证公共政策公共利益方向以及维护政策体系合法性方面具有重要的作用。在社会转型期推进和完善公共政策参与必须从发展政策参与的物质基础、建立参与型政治文化以及政策参与制度化等三方面来加以推进。     

领导者上行协调问题探讨

上行协调事关领导者自身发展、组织效率、政策运行，最能折射出领导者的权力观、政绩观与价值观。但官僚组织结构先天不足、位差效应根深蒂固、制度供给鞭长莫及，领导者如何有效上行协捌一直是困扰领导者与理论研究者的问题，成为领导者最难以把握的艺术。     

人口资源环境“硬约束”突出

今年2月,国际铁矿石基准价经历了历史上最高的一次飙升。这次幅度为65%的涨价将使中国钢铁企业每年多支付100多亿美元的成本。各大钢厂对此纷纷作出回应,并通过涨价的方式转移成本,其中,华北五家钢铁企业主要产品每吨涨价都在500元以上。国内舆论对这一消息的反应更多的是忧虑,随着中国经济的快速发展,我们有能力跨越资源短缺这一门槛吗?此次铁矿石涨价风波不仅会给钢铁企业本身增加较大的成本压力、加速小型钢铁企业淘汰进程、使矿业钢铁股票飙升,     

企业强强联合 贵在神形兼备——长沙九芝堂集团“浑然一体”的启示

企业强强联合贵在神形兼备———长沙九芝堂集团“浑然一体”的启示文伯其作为经济体制改革中心环节的国企改革，已经进入攻坚阶段。大规模的企业兼并重组，拉开了国有经济战略性结构调整的序幕。大步朝向市场化迈进的中国经济，迎来了一大批强强联合而成的“联合舰队”，...     

国际兼并浪潮的回顾及对我国企业的借鉴作用

自1897年开始至今,西方企业已经出现了五次较大的兼并浪潮。兼并既是企业自身为适应国内国际经济环境变化自我调整的结果,又是社会各种资源配置效率提高的必需。我国在去年已经加入世贸组织,经济发展的实践客观上要求通过企业兼并等形式进行经济结构调整。为此要充分认识到兼并是实现产业结构调整、实现规模经济和产业升级的重要手段;企业兼并形式是多样化的;建立和培植企业兼并中的市场中介组织,并严格规范其行为;重塑政府职能,正确认识和处理好企业间的“强弱联合”和“强强联合”。     

工业4.0视角下的中国制造业——困境、动力与导向

新技术革命正席卷全球,中国制造业面临巨大的国际冲击和国内压力。现阶段我国制造业发展工业4.0应该以"两化融合"、智力红利、强强联合为行动导向。     

突破地方小镇“特色”发展瓶颈

特色小镇发展得好,需要在实践中创造特色的吸引力;特色小镇应该想方设法集聚发展要素,形成自身的核心竞争力,突破发展"瓶颈",创"特色",应强化政策支持服务,支持农村产业融合发展;加大现代农业园区的品牌宣传力度,招引大型龙头企业;强化园区的政、产、学、研合作,有效促进成果转化;密切园区企业与合作社、科技小农场的关系,加快新型职业农民培育。     

广义竞争的社会激励机制浅探

广义竞争是泛指包括人类在内的一切生物为了满足自身生存和发展的需要而进行的争胜活动。它具有最广泛意义上的内涵与外延。广义竞争在人类社会中存在的形式是多种多样的。广义竞争作为最重要、最有效的社会激励机制之一,有着多方面的积极作用,同时也潜在着某些消极作用。在现代社会,特别是在构建社会主义和谐社会的进程中,广义竞争作为社会激励机制,其有效运行,需要强化多方面的社会相关条件和要求。     

数字图书馆学科化知识服务创新模式研究

通过对科研图书馆开展学科化知识服务现状的调查分析,对如何推动学科化知识服务建设,从深化学科服务的模式和途径等方面进行了探讨。开展学科馆员知识服务是图书馆实现其核心定位和自身价值最根本、最有效的途径和必然选择,学科馆员在大数据时代将发挥更重要的作用,将对科研活动产生更大的影响和具有现实意义。     

茂名农业呈现优势产业新格局

位于粤西地区的茂名市,是我国南方重要的大型石化基地。这些年来,最让茂名人津津乐道的却是农业这个话题。茂名市委书记肖贤成告诉记者,茂名不仅靠农业自身的力量闯过了农村经济发展的诸多难关,还有力地支持了地方工业和 基础设施建设等非农产业的健康持续发展。茂名市坚持不懈地抓住农业不放,初步实现了从弱质产业向优势产业的历史性跨越。     

关于公选干部如何找准定位的思考

公开选拔作为深入推进干部人事制度改革的一种有效手段，而公选干部作为这一举措的直接受益者，其能力素质的高低、工作表现的好坏更成为对公选工作利弊的最有力的验证。那么，作为公选干部，该如何迅速明确工作方向与目标，充分利用自身优势，选择恰当的工作方式开展工作，找准自身定位就显得尤为关键和必要。