论企业的核心竞争力与企业家品格

企业的核心竞争力是企业在激烈的竞争中立于不败之地的根本,核心竞争力是由诸多要素组成的相互影响的系统,蕴藏在员工身上的技能和知识系统是构成核心竞争力最重要的因素。企业领导者的个人品格对企业核心竞争力的形成有着关键的作用。     

品牌竞争力是企业的核心竞争力

企业核心竞争力是企业组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是协调各方面资源的知识和技能，是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。企业真正的核心竞争力就是“品牌”，只有当产品生产的人力资源、研发技术、管理模式、渠道优势等都服务于产品品牌时，企业才能获得真正意义上的核心竞争力。     

企业核心竞争力的构建

核心竞争力,是对现代企业综合能力、综合素质的高度概括,具体是指一个企业区别于竞争对手的特有竞争能力。这种能力是在长期实践中逐步积累的,不被别人轻易模仿的,并且需不断学习、创新、培育才能发展的竞争能力。在现代企业中,会有一些重要、强大的能力向量,这些向量体现出企业最本质的能力,有助于企业培育、提升和发展核心竞争力。一、企业知识向量的构建核心竞争力来自于具有企业特性的、不易为外界获取和模仿的知识体系。这样,企业如何进行知识管理,即如何获取、创造、扩散和运用知识,便成为企业能力培育和提升的重要课题。企业知识理论…     

不断提升国有大企业核心竞争力

核心竞争力培育机制对国有大企业形成和提升核心竞争力起着基础性的、根本性的作用国有大企业在我国经济发展中发挥着重要作用,特别是在关系国计民生的重要领域具有举足轻重的作用。但国有大企业作为市场竞争主体而存在,就必须依靠培育自身的核心竞争力来形成市场竞争优势。为此,就需要通过构建核心竞争力培育机制使越来越多的国有大企业形成和不断提升核心竞争力。核心竞争力培育机制对国     

企业党组织在构建和谐企业中的共识点

企业是社会的单元和细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。作为企业政治核心的企业党组织，在构建和谐企业中负有重要责任。目前，市国资委党委研究室、工业系统企业党委书记工作研究会就企业党组织发挥自身优势，为构建和谐企业提供有力的政治思想保证和组织支撑方面进行了调研，形成了以下三点共识。     

企业基层党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径初探

党的政治优势主要体现为组织优势和密切联系群众的优势，国有企业党组织的政治优势是党的政治优势在国有企业的延伸，其对国有企业这一经济组织的影响和作用是全方位的。国有企业党组织的政治优势，通过合理建设和充分发挥，从总体上有效地提高国有企业的竞争力，从而提高企业生存和发展的质量。通过企业基层党组织的建设，使基层党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，是国有企业党组织发挥政治优势的实际体现。     

企业文化：支撑企业发展

“原始的企业靠经验管理。一般的企业靠制度管理。先进的企业靠文化来管理。”这是前几天从一篇文章中读到的．感觉“文化管理”一词很时尚。准确地说应该是对企业管理的一种有益探索。之所以这样说。是因为文化管理是现代企业提升“软实力”的必然选择。是培育企业核心竞争力的大胆尝试．今天的文化就是明天的经济。     

企业党组织如何加强建设

在国有企业重组改制的进程中，如何确保企业党组织的政治核心地位，发挥党组织的战斗堡垒作用，是事关企业改革成败的关键。适应新形势，加强和改进党的建设，是建立现代企业制度进程中，企业党组织首先面对的一个重大课题，需要我们进行认真地探讨和研究，努力探索发挥党组织政治优势的方法和途径。一、坚持党的政治核心地位与现代企业制度相结合 国有企业不向现代企业制度转化，就不能适应市场经济的要求，企业就没有发展出路。但是，现代企业制度的核心是法人治理结构，企业的重大决策是由企业的董事会做出，企业的各级管理人员是由董事会任命，在这种情况下，怎样来体现党组织在企业中的政治核心作用呢?这就需要建立既符合坚持党的领导，     

发挥党组织优势 推进企业文化建设

培育和构建先进的企业文化，是企业的一项重要任务。企业党组织是企业的“政治灵魂”，企业党组织通过领导企业文化建设．使企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，这是新时期加强和改进基层党组织建设，发挥企业党组织作用的必然要求和发展方向。     

什么是企业的核心竞争力

正如所谓的“知识经济”“学习型组织”等概念一样．“企业的核心竞争力”这一词也是“老外”发明的。1990年，著名的管理学家普瑞哈兰德和哈梅尔共同撰写了《企业的核心竞争力》一书。在这本书中，“企业的核心竞争力”一词被首先提出。他们认为，核心竞争力是关于企业如何协同不同生产技能及整合多种技术的集合知识的能力……它是沟通、包容以及对跨越组织边界工作的高度承诺。     

谈如何将党的政治优势转化为企业核心竞争力

在经济全球化进程不断加快的今天,国有企业能否探索出一条中国特色的现代企业之路,国有企业党组织如何充分发挥自身的政治优势,并将其转化为企业的核心竞争力就显得极其重要。为此,本文就探究如何将国有企业党组织的政治优势转化为企业核心竞争力做了详细阐述。     

企业文化:企业核心竞争力之动力源

企业文化作为一种社会意识,对企业核心竞争力的培育具有导向意识,企业核心竞争力对企业文化的成长起着重要的反作用。因此,企业核心竞争力的建造和提升,要有富有个性的、独创的企业文化,企业的整体素质和综合能力才能得到提升,企业才会拥有自身持续发展的竞争优势。     

中国中铁：学习力=发展力

建设学习型党组织是切实加强企业党的建设，促进国有企业政治优势转化为科学发展优势，推动企业实现科学发展、持续发展的重要举措。中国中铁党委在推进学习型党组织建设中，以全面培育企业的学习能力为重点，以不断提升企业的核心竞争力为目标，精心策划、认真组织、扎实推进，促进了企业的决策力、创新力、凝聚力和战斗力不断增强。     

浅议企业文化建设与企业核心竞争力的培育

本文主要阐述了企业文化和企业的核心竞争力的内涵以及企业文化建设与企业核心竞争力的关系。要正确认识＂企业核心竞争力＂的竞争,归根到底是企业文化的竞争,企业文化是培育企业核心竞争力的源泉。积极努力通过企业文化建设来提升企业核心竞争力。     

用党建工作激发企业的创造力

企业党组织怎样做到“融入中心做工作、进入管理起作用”？鞍钢股份有限公司热轧带钢厂党委，以“党的创新理论”为指导，在不断增强办好国有企业的责任感和使命感中，大力加强基层党组织和党员队伍建设，努力夯实党的工作基础，为企业核心竞争力的提高和持续发展提供了坚强的政治保证。     

贴近实际 创新发展——加强国有企业党组织建设的实践与思考

国有企业党组织是国有企业的政治核心,是国有企业不断发展壮大的政治保证。不断加强和改进国有企业党的组织建设,对发挥国有企业党组织的政治核心作用、提高国有企业核心竞争力有着重大意义。近年来,神华宁煤集团公司党委坚持融入中心,服务大局,持续加强和改进企业党的组织建设,深入扎实地开展创先争优活动,为企业快速发展提供了有力的政治保证。一、主要做法抓创建,不断夯实党组织工作基础。一是合理设置基层党组织。坚持在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员,做到了生产经营延伸到哪里,党     

浅议培育和构建企业核心竞争力的途径

培育和构建企业核心竞争力是加快我国经济发展,提高我国国家竞争力的关键所在。企业只有在核心产品、核心技术、技术创新三方面做好文章,才能具有核心竞争力。     

提升我国企业核心竞争力对策初探

在经济全球化影响下,全球企业竞争的根本是企业核心竞争力的竞争,如何培育我国企业核心竞争力已成为全社会普遍关心的非常迫切的问题。要培育我国企业的核心竞争力,应特别关注企业战略、内在竞争资源积累、建立学习型组织、塑造企业文化、持续创新这几方面的问题。     

努力培育非权力型权威——非公企业中的党组织如何发挥作用

近年来,非公有制企业发展迅速,一些企业中也建立起了党组织。与国有、集体企业不同的是,在非公企业中,党组织已不再处于权力结构的中心,因此,党组织和党员在非公企业中发挥作用的方法和途径,便成为当前党的建设中一个新的课题。我们最近发现,与一些非公企业中的党组织地位失落、作用弱化形成鲜明反差的是,在如     

在现代企业制度下如何发挥基层党组织政治核心作用

在现代企业制度中党组织的政治核心作用应包括三层含义：一是党组织是企业改制后的“政治核心”，不单纯脱离企业经济工作的“政治中心”，也不是独立的“权力中心”；