打造强势品牌:提升企业竞争优势的源泉

品牌在一定程度上反映了一个国家经济和科技发展水平和竞争能力,是民族工业精华的集中体现,是一个国家的经济真正走向世界,步入国际经济舞台并占据重要地位的关键因素之一。面对经济全球一体化大背景,我国企业要强化品牌意识,采取最有效措施打造世界知名品牌,以提升企业竞争优势。     

新形势下企业履行社会责任的思考

在全球化进程不断加快的今天,在我国正在构建和谐社会方向的引导下,在企业树立品牌形象的利益驱动下,企业承担社会责任已是大势所趋。目前,企业社会责任在我国依然存在着诸多问题,企业社会责任的缺失突出表现在对员工的责任缺失、对消费者的缺失和缺少环境保护意识等方面。     

企业文化与企业核心竞争力

20世纪80年代,企业文化概念开始出现。随着经济全球化和生产力水平的飞跃发展,市场竞争日趋激烈,企业文化作为一种全新的管理理念,能够增强企业凝聚力和向心力,也成为提升企业核心竞争力的动力。     

企业文化:企业核心竞争力之动力源

企业文化作为一种社会意识,对企业核心竞争力的培育具有导向意识,企业核心竞争力对企业文化的成长起着重要的反作用。因此,企业核心竞争力的建造和提升,要有富有个性的、独创的企业文化,企业的整体素质和综合能力才能得到提升,企业才会拥有自身持续发展的竞争优势。     

自主创新:我国企业发展动力源泉

企业自主创新是提升一个国家和地区核心竞争力的关键因素。我国企业自主创新水平相对较低,在国内国际市场上处于竞争劣势,因此提升企业自主创新能力,增强企业核心竞争力,是当前我国社会经济发展中面临的重大课题。企业自主创新能力的提升,不仅需要企业自身的努力,也需要政府政策制度上作出合理安排。     

辽宁发展战略性新兴产业的建议

发展战略性新兴产业,成为辽宁调整产业结构、转变发展方式的重要载体和重大战略选择。加快辽宁战略性新兴产业发展,要有完善的体制机制和政策体系,要有系统的发展规划,要与传统产业的发展有机地结合起来,要有完备的金融支持和人才保障。     

我国企业构建扁平化组织结构的建议

目前国际上很多公司都在大刀阔斧地压缩管理层次,扩大管理幅度,通过组织扁平化提高竞争优势。我国已经有一些企业进行了组织结构创新,并且取得了很好的效果。但目前绝大部分企业,尤其是大型企业集团,企业组织基本上还属于金字塔型结构,必须作战略性的变革。我国企业要构建扁平化组织结构,必须突破传统文化和传统管理理论的束缚,必须分权与集权相结合,必须实行团队式管理,必须建立学习型组织,必须提高人员素质,必须加强计算机网络技术建设。