滨州学院基层党建工作简介

<正>滨州学院党委以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,层层落实党建责任,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、全校上下齐抓共管的工作格局。建立了党委工作部门双周工作研讨会和党总支书记每月例会制度。每月召开一次党总支书记例会。近年来,校党委制定了30余项党建工作制度,积极推动学校各项制度落实落地。在建立健全各项党建工作制度的基础上,校党委积极推进全校党建工作"三化工程",即党建工作制度化、党建活动品牌化、党建     

“五字诀”抓实党建工作例会

<正>今年,抚顺市进一步夯实抓基层党建责任,通过"领、记、听、比、述",大力推动党建工作例会制度落实,有效实现各级党组织研究部署党建工作常态化。"领"由市委书记领头,从市委常委会做起,各级党组织书记每季度至少组织召开一次党组(党委、常委)会,专题听取、研究、部署党建工作。下发专门文件,规定年初例会总结上年度、部署本年度党建工作,年中例会听取上半年、部署下半年党建工作,原则上,     

晋煤集团寺河矿:政工例会进支部

为进一步增强党建工作活力,晋煤集团寺河矿党委创新开展政工例会进支部活动,既落实了改进会风和工作作风的要求,又促进了特色党支部创建工作,取得了双赢效果。今年以来,寺河矿党委改变政工例会召开形式,由原来的"会议室     

先锋引领 打造社区党建“金名片”

正小社区也要有大党建的意识。近年来,浙江省嘉兴市南湖区新兴街道松鹤社区党委以创建基层服务型党组织为载体,坚持以党建统领社区各项工作,积极发挥174名党员先锋作用,服务群众、服务民生、服务发展,以党建服务助推和谐社区创建。抓管理,夯实社区党建基础为保障社区党建工作规范运作、有效运行,焕发党组织的生机与活力,松鹤社区党委先后建立健全社区党委例会制度、社区党建共驻共建共享机制、社区党建工作考评激励机制。同时,强化党员     

洪泽县：“一会四卡”推进组工干部下基层

江苏省洪泽县选派组工干部担任薄弱村党建指导员，通过“一会四卡”增强组工干部党性修养。一会，即党建工作例会。他们将每月5日定为村级党建工作例会日，各村党建指导员召集村“两委”成员参加，部分党员代表列席，在例会上传达上级党建工作精神、汇报每月重点工作进展等。四卡。即“党建联系卡”“民情记录卡”“问题整改卡”“实绩评价卡”。     

平陆县实行三项制度严格党的组织生活

平陆县实行三项制度严格党的组织生活。一是实行层层负责制。县委组织部同各党委、各党委同各支部层层签订军令状 ,一级对一级负责 ,把严格党的组织生活作为落实基层党建工作责任制的重要内容列入议事日程 ,县委组织部定期对各基层党组织开展组织生活的情况进行考核。二是实行自查自纠制。在全县各级党组织中开展“回头看”活动 ,对近年来开展党的组织生活的情况进行认真回顾总结 ,逐个排查 ,针对存在的娱乐化现象认真查找原因 ,并提出详细具体的整改措施。三是实行监督检查制。县委组织部在各党委自查的基础上 ,抽调精兵强将对全县基层党组…     

积极推行乡镇党代表例会制度

江苏省盱胎县委在全县尝试推行乡镇党代表例会制度，即乡镇党委每年召开一次党代表例会。它的主要任务是：乡镇党委通报党委工作开展情况及下一阶段工作计划；党代表对党委班子及其成员的工作开展情况进行评议！对党委工作报告进行评议并提出建议。会议期间，党代表们表现出了高度的“参政、议政”积极性，纷纷为本乡镇的发展献计献策。改变了以往党代表“吃一顿饭，举一次手，划一次圈”的现象，充分发挥了党代表的权利。 乡镇党代表例会充实了党代表大会制度，加强了基层党组织建设，对提高党组织的凝聚力、战斗力具有十分重要的现实意义…     

辽宁：基层党建项目纳入党委书记考核内容

近日，辽宁省委办公厅下发《关于实行党委书记抓基层党建项目化管理的意见》，要求各级党委书记要在抓好全局工作的基础上，每年还应结合当地实际确立一至两个基层党建项目，项目完成情况将纳入对党委书记的年度考核当中。     

党建创新不是为了创新而创新

一轻集团党建工作的总体情况是，控股公司党委为组织和引导企业基层党组织进一步加大改革创新力度，破解基层党建工作难题，提高党建工作水平，更好地为经济发展服务，在总结2012年党建创新项目化管理经验的基础上，下发了《一轻基层党建创新项目管理办法》和《关于申报基层党建创新项目的通知》，使这项工作更加科学、规范。目前，各单位共备案19个党建创新项目。     

利通区——“五项措施”深化非公企业党建

加强领导,夯实工作基础。把非公有制企业党建工作纳入基层党委党建工作考核内容,部署落实、考核和奖惩。落实非公有制企业党建工作月报制度,建立非公企业实名制信息库,准确掌握情况,协调解决问题。集中组建,扩大组织覆盖。开展非公企业党组织组建"百日攻坚"活动,采取单独组建、派员组建、联合组建、行业统建等方式集中组建党组织,利通区新建非公有制企业党组织25个,其     

量化考核让支部工作科学高效

很多在企业工作的党务工作者都有一个体会，基层党组织开展党建工作，主要是通过动员大家投入中心工作．围绕、服务中心工作来实现的；各职能部门党支部也因为业务范围不同，无法横向比较和学习借鉴。这给大家一种感觉：党建工作比较虚，考核起来有难度。北京人民广播电台党委2011年起正式实行《党支部工作量化考核办法》，将支部工作细化为二...     

营口市站前区:探索“四化一促”模式 推进城市基层党建创新升级

正以区域化融合为切入点,下活党建"一盘棋"。构建四级联动体系,建立区委书记挂帅的党建工作领导小组,每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查;聘请党建志愿者,将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中;推进街道"大工委"建设,统筹协调驻区单位及居民事务;实行社区"大党委"建设,吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员,签订区域化党建工作责任书,形成区委领导和指导站包片、街道党工委负责、社区党委抓实的     

通辽市科尔沁区推行“全程记实”制，落实基层党委书记抓党建工作责任

他们对60个基层党组织书记抓党建工作情况实行记实管理，并细化记实内容，制定《基层党委书记抓党建工作全程记实考核细则》，将记实内容划分为加强领导、抓工作落实、解决重点问题、督促检查等7大类、45个小项，明确基层党委书记抓党建工作目标责任。明确记实形式。实行“三个一”，即基础性工作“一周一记”，特色性工作“一事一记”，重点工作“一活动一记”，并附以照片、音像、简报等相关资料，形成规范化记录档案。进行跟踪督查。成立专项考核小组，每季度深入基层党组织开展调研督查，加强工作指导。组织部分“两代表一委员”和区委党建工作领导小组成员对基层党组织党建工作进行评议打分。年底采取听汇报、看资料、实地检查等形式，对基层党组织记实材料的真实性、准确性进行复核认证。落实奖惩机制。把记实考核结果纳入全区年度党建工作考核的重要内容，作为评先树优、考核评价基层党组织书记的重要依据。     

“大党委”工作机制:实现党建与发展的无缝对接

正近年来,兴庆区区委积极探索新形势下党建工作新规律,建立社区大党委和行业大党委,并以大党委为统揽,逐步推进责任明确、领导有力、运行有序的党建工作机制,开创党建工作新格局,有利推进了兴庆区各项工作顺利开展。——建立大党委激活党建细胞。设立社区大党委。在保持现行社区党总支不变的前提下,增设兼职委员,兼职委员经辖区大多数单位提名、社区党建工作联席会议同意,由辖区单位、非公经济组织党员负责人代表担任。社区总支与兼职委员组成社区大党委,形成"一核多元"的组织架构。实行     

以规范化管理保稳定促和谐——江西省赣西监狱

赣西监狱以规范化管理为抓手和平台，推动监狱工作跨越发展。一、强化安全工作，确保鸷续稳定1．坚持党委例会制。监狱党委坚持每月一次安全稳定排查例会，及时排查和整改各类安全隐患。2．加强督察工作。健全三级督查网络，责任落实到人，每天对监区、科室、民警执法情况开展督察和明查暗访。3．切实提高技防水平。建成全系统首个微波周界防范系统、监狱一萍乡远程探视系统、条形码管理系统等三大管理系统。     

坚持问题导向 固本创新抓党建——以“学”夯实基础 争“做”服务先锋

<正>哈医大二院党委将党建视为生命力工程,坚持问题导向、抓实基层支部、探索党建创新,全面贯彻省十二次党代会精神,深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化。抓实基层支部,筑牢战斗堡垒为加强基层党建.筑牢支部堡垒,院党委采取多项有力措施:健全支部委员评价考核机制,治庸问责,保证支部班子优质高效;从院行政经费中划拨党支部活动经费,鼓励开创特色学习教育形式,丰富"三会一课"内容,激发支部活力;发放支部委员岗位津贴,增强岗位意识和履职尽责意识,调动干事创业热情;将党支部书记例会与院例会合二为一,要求党支部书记参与并监督科室重大问题讨论与决策,使基层党建工作融入中心、服务中心,助推医院事业全面发展。     

认真探索非公有制经济党建工作新路子

11月7日，内蒙古党委组织部召开呼市地区非公有制经济组织党建工作座谈会，内蒙古党委副书记白志健讲话，内蒙古党委常委、组织部长杨利民主持会议。座谈会上，来自呼市新辉实业有限公司、内蒙古蒙牛乳业股份有限公司、内蒙古元和集团公司等8个非公有制企业党组织负责人交流了加强党建工作的经验。会议强调，非公有制经济组织党建工作是党建新的伟大工程的重要组成部分。当前和今后一个时期，下大力气抓好建立党组织的工作，是当前非公有制经济组织党建工作的重点。会议要求，各地区、各部门党组织要把非公有制经济组织党建工作纳入整个党的…     

从小荷尖角到映日荷花——武警江苏边防总队张家港边检站党委开创“小区域、大党建”工作新格局纪实

武警江苏边防总队张家港边检站党委用整体思维、开放理念，敢于打破部队党建与地方党建的界限，积极探索党建联创之路，促使边检站周边各单位的党建工作由先前的“各自为政”搞党建到如今驻地区域“强强联合”搞党建，     

通州市项目化管理促基层党建创新创优

江苏省通州市在基层组织建设工作中广开思路，实行项目化管理，有效推动了党建工作创新创优。一是组织申报，科学论证立项。按照围绕热点、突出重点、突破难点、创优亮点的要求，组织各基层党组织自主中报2—3个创新项目课题，市委组织部在进行可行性分析后，确定创新项目，交由各基层党委组织实施。二是细化管理，抓好跟踪督查。     

突出特色抓党建 推动业务上台阶

<正>贵州省农村信用社联合社雷山县联社党委充分发挥党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用,充分激发党员在实际工作中的先锋模范作用,突出特色抓党建,丰富载体,全面推进党建工作进入企业决策、进入经营管理,推动业务发展不断上水平、上台阶。夯实基础抓党建雷山县联社坚持三会一课,利用中心组学习制度和周一例会、思想大讨论、贵州农信网络学院等,强化对党员干部的教育;抓党员干部培养,进一步增强党员干部带头模范作用;开展创先争优、党员先锋岗活动,培