发挥企业关工委作用要建立长效机制

在新形势下，做好关心下一代工作是建设和谐企业的重要方式，是实现老有所为的重要平台，也是促进青少年和青工成长的现实需要。发挥好企业关工委的作用，要强化组织领导，加强关工队伍建设，积极搭建工作平台，建立起切实发挥企业关工委作用的长效机制。     

发挥企业关工委作用的路径选择

关心下一代工作是全党、全社会的共同事业,它功在当代、利在千秋。关工委是在各级党委和政府领导下,以老同志为主体,吸收有关职能部门参加的、从事青少年教育工作的群众性组织。在改革发展的新时期,企业人力资源更新换代加快、青年职工和青少年受到越来越多渠道的各种思潮的影响,如何发挥关工委作用,因势利导,做好政治传统和技术经验的传帮带,显得尤为迫切和必要。     

高职院校“关工委”自身建设探讨

高职院校关工委建设有着自身的价值选择,它是高职院校实现人才培养目标的需要,是推进学校思政工作和校园文化建设的需要,也是进一步提升工作艺术和工作水平的需要。关工委自身建设包括组织建设、思想作风建设与业务能力提升等,必须坚持开拓创新、以人为本、有所作为的原则,做好上下联通、左右协调,发挥智囊团、参谋部的作用,加强平台建设,争取政策支持,走出去、请进来,开展调查及课题、学术研究。     

加强企业青年思想政治工作的前瞻性思考

企业青年思想政治工作是推动企业健康发展的有效法宝。在电力市场改革的新形势下，加强和改进企业青年思想政治工作是企业共青团组织的一项重要而紧迫的工作。探索加强企业青年思想政治工作的途径和方法，对于更好地发挥企业青年的积极性、主动性、创新性具有重要意义。     

科学发展观与企业党建工作改革创新

科学发展观的核心是以人为本，强调全面、协调、可持续发展，对新形势下的企业党建工作具有十分重要的指导意义和现实价值。要紧紧围绕科学发展观的总体要求，从创新思路、创新机制、创新方法、创新载体四个方面，推进企业党建工作的持续改革创新。     

对加强企业社会治安综合治理工作的几点思考

企业是社会的细胞,在发展社会主义市场经济的新形势下,进一步加强企业社会治安综合治理工作具有重大的意义。本文仅结合单位实际,浅淡一下企业如何加强社会治安综合治理工作。 一、健全机构,明确职责,切实加强组织领导     

在新形势下如何做好县级党校工作

文章从新形势下县级党校工作的机遇分析入手,提出县级党校工作的总体思路,深化教学改革,提高教学质量等改革措施。文章能紧密联系工作实际进行深入的分析,提出在新形势下做好县级党校工作的新思路、新观点,这对于目前如何做好县级党校工作具有指导意义。     

浅析新形势下如何加强国企党建工作

随着国有企业改革的逐步推进,企业管理模式、队伍结构等都会发生较大变化。在这种新形势下,党建工作也呈现出不同以往的新特点,结合新时期的具体形势任务要求,国企党建工作要具有主动应对、深度融入、凝心聚力的思想意识,要瞄准健全责任体系、注重典型引导、从严管理干部、狠抓作风建设、着力改善民生等有效措施,精准施策发力,以此推动党建工作深入开展、抓出实效。     

用科学发展观统领企业思想政治工作

在发展社会主义市场经济的今天,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化,按照科学发展观的要求,做好新形势下企业思想政治工作,实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作,应突出三个着力点:———围绕发展,服务中心。发展是我党执政兴国的第一要务。加强和改进新形势下企业的思想政治工作,就必须紧紧围绕发展,坚持以经济建设为中心,不断为企业改革发展的工作大局服务。思想政治工作的目的就是通过广泛深入的思想教育,把职工的思想认识统一到党的路线方针政策上来,把他们的智慧和力…     

浅谈企业文化对思想政治工作的促进作用

人们思想活动的独立性、多变性和差异性,给新形势下的思想政治工作带来了很大的难度。企业文化能有效地把党的思想政治工作与企业管理有机结合起来,使企业的经营宗旨、企业精神等成为职工的价值准则和行为规范,使企业思想政治工作的视野和内容得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到进一步加强。     

企业思想政治工作刍议

思想政治工作是各级党政组织实施依法管理、依法行政的政治保障。在新形势下,探讨基层思想政治工作,对于推进工作的开展,完成各项工作任务起着至关重要的作用。随着油田改革的持续深入推进,新时期的思想政治工作必须有针对性地开展,通过以理说教、循序渐进、弘扬典型、以点带面、丰富企业文化和寓教于乐等多种形式,为企业的发展提供强大的思想动力。     

企业加强思想政治工作漫谈

思想政治工作的生命力在于创新。加强思想政治工作,要在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,努力创造适应新形势下各个领域的思想政治工作方法、内容,与时俱进地开创思想政治工作的新局面。新形势下企业思想政治工作要把握时代脉搏勇于创新,要注重选树典型推动工作,要不断提高政工干部素质。     

企业思想政治工作要在继承中创新

在企业改革进一步深化、传播媒体高度发达、社会发展进入信息时代的新形势下,企业思想政治工作要在继承和发扬优秀传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面有所创新和改进,不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性。只有这样,才能增强企业思想政治工作的说服力和战斗力,切实为企业经济发展提供强有力的思想保证和智力支持。     

浅析新形势下工会组织加强职工体育工作的必要性

在新形势下企业工会组织做好职工体育工作,通过提高劳动者素质来提高生产率,从而促进生产发展和科技进步,具有重要的现实意义。加强职工体育工作是企业生存和发展的必然要求,是适应企业改革和创新的迫切需求,是进一步推动全民健身工作的客观需求,也是更好地履行维护职能的内在需求。     

企业思想政治工作之管见

在建立完善市场经济体制和企业深化改革的新形势下,企业思想政治工作面临着新的矛盾和问题,既有社会的、时代的客观原因,也有思想政治工作自身的原因,要增强思想政治工作的针对性和实效性,就要在继承优良传统的基础上,结合实际,创新思想政治工作的内容形式、方式方法、机制手段等,更好地发挥思想政治工作的服务和保证作用。     

思想政治工作不能脱离企业经营目标

“思想政治工作是经济工作的生命线”的科学论断 ,是毛泽东同志早在 1955年就提出的。这个论断形象地概括了政治工作在经济建设中的重要地位和作用。在发展社会主义市场经济的新形势下 ,准确地领会和把握思想政治工作是一切经济工作的生命线的科学含义 ,对于保证我们党以经济建设为中心的各项任务的顺利完成以及新形势下的企业改革和发展具有重大意义。企业的活力来源于政治与经济的最佳配合 ,来源于人的最佳创造 ,来源于企业管理者和劳动的最佳合作 ,要开发好这些活力源和动力源 ,就必须发挥思想政治工作的优势。一是要引导干部职工追求高…     

浅析新形势下的企业思想政治工作

新形势下 ,企业的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题 ,需要企业采取有效对策 ,有针对性地开展工作 ;需要与时俱进 ,不断创新 ,进一步加强和改进思想政治工作 ,为企业改革稳定发展提供强有力的保障。     

新时期国企思想政治工作面临的挑战及应对措施分析

伴随着2011年《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》出台及其推进，如何更好地开展思想政治工作成为各个国有企业整体工作的重点和难点。当前国有企业的思想政治工作面临诸多变化如员工思想的多元化、新形势下的基本要求以及企业人员流动等问题对企业思想政治工作开展和推进提出了严峻的挑战，而面对这些挑战，国有企业必须从自身出发，将思想政治工作落到实处才能有效的、扎实推进思想政治工作的开展。     

加强和改进企业党建与思想政治工作的思考

目前企业党建工作缺乏高素质人才,企业政工工作人浮于事,效果较差。为了配合企业体制深化改革的步伐,必须提高企业政工干部的综合素质,大胆探索新形势下做好企业党建工作的新机制、新内容和新方法。     

如何做好新形势下国有企业思想政治工作

在新形势下,企业要强化思想观念,始终将思想政治工作作为国有企业健康发展的重要着力点。企业要不断创新思路方法,用科学发展观指导企业思想政治工作,通过打造一支忠诚敬业、干事创业的政工干部队伍,不断提升企业思想政治工作的影响力和执行力。