欠发达地区产业集群竞争优势刚性及其超越

产业集群作为一种新的产业空间组织形式,具有较强的竞争优势,是区域经济竞争优势的重要来源。然而,构筑产业集群竞争优势的某些特质,同时也是削弱其应对外部环境变化的能力,并最终导致其生成竞争优势刚性乃至走向衰退的根本原因。在欠发达地区的产业集群中,竞争优势刚性主要表现为地方产业政策效应递减刚性、资产专用性刚性、产业价值链趋同刚性、技术创新刚性和产业发展网络结构刚性。要超越这些刚性,必须继续发挥政府的推动和引导作用,积极扶持本地民营企业的成长,进一步密切产学研联系,不断促进企业学习与知识创新,培育和发展集群经济,建立健全风险投资机制与企业支撑体系和促进集群内企业与外部环境的联系。     

市场驱动型产业集群竞争优势刚性及对策研究

市场需求是触发产业成长的重要动力。任何产业集群的成长都不是凭空产生的,市场资源常常成为集群成长的关键因素。在分析市场驱动型产业集群竞争优势基础上,对其发展过程中集群竞争优势的刚性表现及生成原因进行了研究,并就如何克服这些刚性提出突破路径。     

内生型产业集群可持续发展风险及其防范——基于企业家资源的视角

企业家对内生型产业集群的形成与发展具有促进作用,但同时也可能产生"柠檬市场"、同质竞争、企业或企业家群体外迁等发展风险。基于企业家资源的视角,规避内生型产业集群发展风险,需要适当控制群内企业家的效仿性,克服"搭便车"观念,提升集群内企业间的竞争度;弘扬企业家精神,促进企业家创新,提升自主创新能力;营造企业本地化集群发展的创新网络,积极应对群内企业或企业家的"抱团外迁",提升群内企业的根植性。     

创业文化及动机视角下的创业意向机理研究

全球范围内创业型经济发展的背景下,公司未来的竞争优势必须建立在以创新驱动为核心的创业战略之上,前提是要在组织文化中拥有稳定的创业文化要素来引导和支持组织成员在组织内部开展创新创业的动机和意向。本文以东北地区大中型企业为研究对象,探究公司层面下衍生于组织文化中的创业文化构成要素,明确创业文化及创业动机对创业意向的影响,对企业成功实施创业型战略至关重要。通过构建结构方程模型对创业文化、创业动机与创业意向的关系进行实证研究。研究结果表明:一是创业文化各维度与创业意向显正相关;二是安全型创业动机和成就型创业动机与创业意向显正相关;三是安全型创业动机在组织学习、率先行动与创业意向关系中起部分中介作用;四是成就型创业动机在创新意识、风险承担与创业意向关系中起部分中介作用。     

黑龙江省中小企业产业集群发展路径探索

黑龙江省中小企业产业集群的发展与国内发达省份相比仍存在较大的差距:一是缺乏知名的地域产业品牌,资源型产业集群地域品牌不亮;二是产业集群的规模小、实力弱,园区型产业集群关联程度不高;三是中小企业的税收歧视严重,龙头带动型产业集群竞争能力不强;四是产业集群的环境有待完善,区位型产业集群发展环境不优。其原因在于:一是产业集群规模偏小,县城经济优势缺失;二是企业集聚动力偏弱,中小企业成长缓慢;三是集群布局结构偏散,体制掣肘调控滞后。因此,其发展对策:一要大手笔规划关联产业集聚,开发产业的潜力;二要高起点打造工业园区建设,增强企业的动力;三要新举措创新打造龙江品牌,激发产品的活力;四要发展产业链条和吃配经济,提升市场竞争力;五要构建区域经济一体化网络,形成发展的合力;六要扶持中小企业搞全民创业,扩大就业的能力;七要打好县域经济的产业基础,发挥市场的推力;八要加强十大产业项目的引导,拓展优势的威力;九要加快政府职能转变,建立科学的绩效评价体系。     

模块化网络组织中竞争与合作的博弈分析

竞争与合作关系是模块化网络组织中企业与企业之间的基本关系。模块化网络组织中成员企业之间的竞合关系是一种博弈关系,可以分为模块供应商与模块集成商之间的竞争与合作博弈和模块供应商之间的竞争与合作博弈两大类。模块化网络组织中竞合战略的实施能够实现组织利润最大化,在获取网络租金的同时,保持网络竞争活力,增强网络组织竞争优势。模块化网络组织中的竞争与合作博弈有利于网络资本和嵌入关系的形成,能够解决信息不对称问题,减少机会主义行为,形成网络信任机制,从而保持网络稳定性。     

中小企业集群与陕西经济发展

企业集群具有许多优势。我国东部地区的中小企业集群发展迅速,对其经济增长做出了巨大的贡献。陕西中小企业集群发展缓慢,存在四个方面的问题。为此建议营造宽松环境,加快市场化改革和制度创新;以资源为依托,培育具有竞争优势的中小企业集群;以大企业带动中小企业发展;发挥地方政府在中小企业集群发展中的作用。     

中小企业集群竞争力的优势与发展研究

大力发展中小企业集群,提升其竞争力,是增强我国区域经济实力、强化国家竞争优势的重要途径。发展我国中小企业集群竞争力应该以中小企业集群竞争力动力机制为理论出发点,针对集群发展的特点和目前存在的问题积极改善集群的资源条件,完善集群发展的外部环境,优化集群内部企业的经营战略和营造集群所在区域的创新环境。     

企业人力资源竞争优势培育略论

随着全球经济一体化和信息时代的到来 ,企业发展将主要依靠知识和人才 ,而不简单地依靠资金和物质资源 ,企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势。企业人力资源竞争优势影响着企业核心能力、支持企业各种经营战略的实现。人力资源竞争优势的构筑 ,需要企业转变观念 ,变传统的人事管理为人力资源管理 ,合理设计人力资源组织体系 ,通过建立学习型组织 ,充分激发企业人力资源的自主性     

企业网络与企业创新——一个社会资本的视角

本文从社会资本的角度考察企业网络与企业创新。文章提出企业网络是企业社会资本的重要内容 ,从企业外部网络 (跨企业网络 )和企业内部网络两个方面论证了企业网络是企业创新的关键因子 ,探讨了企业建构企业网络的路径 ,即 :一是塑造新的竞争理念 ,对企业经营目标进行战略性调整 ;二是大力发展企业战略联盟 ;三是建立虚拟企业 ;四是培育团队协作型企业文化 ;五是着力进行企业组织结构的改革与信息网络化再造     

产业集群与区域创新体系

在当前知识经济时代,创新日益成为提升一定区域产业竞争力的关键,如何通过产业集群聚集区域内部力量来进一步促进区域创新体系的形成,不仅是当今世界经济发展的新亮点,而且也成为区域经济发展的研究重点。产业集群是当前经济发展的一种重要趋势,对产业结构的优化和布局产生深刻影响。产业集群是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业和与其发展有关的各种机构、组织等行为主体,通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间集聚体,作为一种为创造竞争力优势而形成的产业空间组织形式,具有群体竞争优势和集聚…     

企业竞争优势的本质界定及对中国企业的启示

作为组织研究领域核心问题的企业竞争优势,至今仍未发展成较为完善的理论体系。对处在以优胜劣汰为基本法则市场中的企业而言,竞争优势始终是他们追求的永恒主题,但中国企业仍缺乏竞争优势。理论是实践的指导,概念是理论的基石,本质是概念的灵魂。为推动企业竞争优势的理论发展和实践应用,它的本质必须合理界定。企业竞争优势本质上是一种相对优势、整体价值优势、整合优势和持续优势,中国企业可以通过认清竞争对手、主动构建价值网络和采用竞和策略去解决竞争优势缺乏问题并获取持续竞争优势。     

企业集群竞争优势产生的前提条件

企业集群竞争优势的实现是有前提条件的,只有满足相关前提条件其竞争优势才能实现。企业集群竞争优势实现的第一个前提是产业关联性,第二个前提是产业协同性,两个条件缺一不可。     

企业竞争优势理论新认识：基于演化理论（ET）视角

企业竞争优势一直是战略管理学的研究热点，竞争优势主流观点存在着核心刚性缺陷、知识刚性缺陷、内部性缺陷、复制性缺陷，而演化理论可以很好的通过惯例、搜寻、创新、技术变迁、制度环境、竞争方面解释企业竞争优势，并弥补竞争优势主流观点观点的缺陷。     

基于网络互动的密切党群关系问题思考

网络化的生存与生活方式是人类交往实践形态的巨大转换和基本表达,其对密切党群关系来说既是机遇又是挑战。在这种环境下,广大党员干部应利用好网络优势,开拓密切联系群众更有效的途径。具体来说,党政组织可以从建立方便的网络互动系统、发展和传播积极向上的网络文化、践行以人为本的理念和提高网络交流互动效果等方面来密切党群关系。     

集群战略:旅游地升级发展的新路径

集群战略通过采取相关政策、措施和手段促进集群内企业间的合作和创新,以提升集群的整体竞争力。从国外的研究和实践来看,在处于成熟期和停滞期的旅游地实施集群战略,可以促进旅游地升级发展。旅游地实施集群战略的具体举措包括:成立集群组织,制定集群发展战略;建立促进企业交流和合作的长效机制;促进企业树立旅游地品牌形象意识;制定激励企业创新的相关政策和措施;充分发挥行业协会的作用。     

企业文化是企业发展之灵魂

面对国内国际市场的激烈竞争，企业如何快速健康地发展，如何保持长久的竞争优势？这是每个领导者都关心的问题。综观近代和现代著名企业的兴衰、沉浮录，都可以感觉到，凡是发展迅速、长期保持竞争优势的企业，都有一种无形的发展动力即企业文化。这是企业发展之灵魂。是企业文化影响和推动了企业的长期稳定发展。一、何为企业文化企业文化是指一个企业内独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、追求、行为规范，乃至思想方法、办事准则。文化所具有的作用力就是文化力，是文化对企业发挥作用的能力。同一种企业之所以在不同的企业文…     

高新技术产业集群中社会资本的作用

高新技术产业集群中社会资本的作用很大，主要体现在以下几个方面：影响高新技术产业集群的位置、发展速度和信息交流，促进集群内经济主体的合作；从契约角度来看，可以有效解决高新技术企业技术创新网络中契约缺口问题；有助于高新技术产业集群由萌芽阶段向初级阶段发展，并保证产业群由初级阶段进化到高级阶段；有助于促进高新技术产业集群实现知识的转移、流动和创造；有助于促进高新技术产业集群内企业间的集体学习；有助于高新技术产业风险投资基地的建立；有助于提高高新技术产业集群内企业创新效率；使高新技术产业集群内技术创新扩散更加迅速；激励高新技术产业集群内人才创新；等等。     

金融危机背景下宁夏清真食品、穆斯林用品产业集群发展的竞争优势分析

宁夏清真食品、穆斯林产品在国内外市场上具有明显的区位竞争优势和民族特色优势。在当今产业集群竞争时期，宁夏清真食品、穆斯林用品产业正逐步向着集群产业化的方向发展，已形成了以宁夏银川市和吴忠市为核心的产业集群发展雏形。文章分析了宁夏清真食品、穆斯林产业集群发展的竞争优势，找出了制约宁夏清真食品、穆斯林用品产业集群发展的因素，提出了宁夏清真食品、穆斯林用品产业集群可持续性发展的对策建议。     

企业信任及其发展途径探析

企业信任是市场经济中不可回避的基本问题之一。个体信任的品质并非刚性,强制、互惠、文化习俗和交往时间可以增加信任。企业可以通过在其内部建立现代化的管理制度,积极培育和发展企业文化,开展多次重复交易和树立以“责任”为核心的企业价值观等途径来维护和发展企业信任,从而合理配置资源,节省交易成本,提高企业效率,以保证企业持续、稳定、协调地发展。