构建民办高校党建工作治理体系刍议

民办高校党建工作治理体系是指为实现党建工作科学化而组成的具有一定功能的有机整体。它是由民办高校党建工作治理理论指导体系、治理结构体系、治理制度体系和治理执行体系等组成的系统。构建民办高校党建工作治理体系,应将治理理论和中国的国家治理思想相结合,构建民办高校党建工作治理理论指导体系;将外部治理与内部治理相结合,构建民办高校党建工作的治理结构体系;将制度的科学性与制度的执行效度相结合,构建民办高校党建工作治理制度体系;将治理方法与治理文化相结合,构建民办高校党建工作治理执行体系。     

不断创新和完善高校党建工作机制体系

现阶段,急剧的社会变迁对高校党建工作提出了新的挑战,尤其是由于改革逐步深化细化、利益分配调整等所引起高校师生员工思想动荡的现实,迫切要求我们根据高校党建工作内在规律和当前高校党建工作实际,不断创新和完善高校党建工作机制体系.     

不断创新和完善高校党建工作机制体系

现阶段,急剧的社会变迁对高校党建工作提出了新的挑战,尤其是由于改革逐步深化细化、利益分配调整等所引起高校师生员工思想动荡的现实,迫切要求我们根据高校党建工作内在规律和当前高校党建工作实际,不断创新和完善高校党建工作机制体系。     

学生党建工作评价及其模式构建

学生党建工作是学校党建工作的重要组成部分,是学校党的建设中一项极其重要的战略任务,对促进社会和谐发展和建设和谐校园具有重大深远的意义,要保持党的先进性,保障党的事业长远发展,必须加强学生党建工作,创新工作模式,在学生中培养和造就一大批坚定的马克思主义者,能更好地促进学生党建工作的发展。     

力强非公企业党建工作

通化县采取健全工作责任制、选派联络员、建立示范点三项措施，促进非公企业党建工作，取得明显效果。一是建立健全非公企业党建工作责任制。县委根据非公企业党建工作实际情况，明确一级抓一级、层层抓落实的责任体系，     

明确责任 突出重点 注重实效

近年来，海西蒙古族藏族自治州把加强基层党建工作作为推动全州经济社会又好又快发展的重要保证。从落实党建工作责任制入手，明确责任，突出重点，建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任体系,促进了全州基层党建工作科学化、制度化和规范化发展,全面提升了基层党建工作整体水平。     

健全党建考核评价体系的实践和思考

<正>2009年以来,营口市站前区委探索建立健全科学规范的党建工作考核评价体系,通过"以考促建",提高了党建工作服务发展、服务基层、服务群众的水平,促进了全区经济和社会科学稳步发展。一、动因党建考核评价工作是督促落实党建各项工作任务的重要环节,是检验党建工作成效的重要依据,只有加大     

考核科学有依据党建工作添活力——蓟县建立“5＋1”分类百分考核办法

蓟县县委认真落实中央和市委关于建立基层党建工作联述联考联评制度的部署要求,立足本县实际,研究制定了乡镇局级单位党委（党组）基层党建工作“5＋1”分类百分考核办法,形成了责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,有效强化了各级党组织抓党建工作的自觉性和责任感,为基层组织建设年各项任务落实提供了重要的制度保障。     

构建责任体系 强化责任意识

面对新形势、新任务，中牟县委围绕“全覆盖、新跃升”工程的总目标，通过签订党建目标责任书、建立领导干部党建工作联系点、建立党建联络区、推行党组织书记述职制度和建立完善考核评价体系等五项措施，明确党建责任目标，全面构建党建工作责任体系，取得了较好的成效。     

广南：“四大体系”服务基层党建

为推进党建工作日常化、规范化、制度化、科学化，广南县建立党建工作四大体系，确保党建工作顺利推进，取得实效。     

“四化”模式激活力

<正>锡林浩特市探索推行"四化"党建工作模式,有效地激发党组织和党员的内在活力,扎实推进"北疆基层党组织固本工程"。完善党建工作机制,推进牧区基层党建制度化。成立党建工作领导小组,出台《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》、《苏木镇场党委书记贯彻落实基层党建工作责任制实施意见》、《嘎查分场班子和嘎查分场干部年度绩效考核管理办法(试行)》等规范性文件,全市上下形成了市委领导亲自抓、组织部门具体抓、相关部门配合抓,成员单位各司其职、各负其责、相互配合、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体     

加强高校附属医院党建和思政工作的思考

新时代社会主要矛盾的变化,对高校附属医院党建和思政工作提出了新的要求,高校附属医院必须改变重业务轻党建与思政工作、党建与思政工作缺乏创新与活力、党建与思政工作队伍素质不高等问题,有效构建医疗业务工作与党建思政工作的融合机制,创新党建与思政工作的形式和方法,提升党建与思政工作队伍素质,完善党建与思政工作的考评机制,增强高校附属医院党建和思政工作的实效性。     

以系统化建设提升党建工作科学化水平--南通市构建党建工作“八大体系”的实践与思考

@@党建工作科学化需要系统化建设。系统论认为，整体性、关联性、延展性、时序性、长效性等是所有系统的共同的基本特征。这既是系统所具有的基本思想观点，也是系统方法的基本原则，表现了系统论不仅是反映客观规律的科学理论，而且具有科学方法论的含义。党建工作一方面担负着党的建设的各项任务，直接关系到党的建设目标的实现；另一方面，又包含和渗透着党的思想、政治、作风和反腐倡廉建设的各个方面。党建工作的有力开展对于系统化的要求越来越高；系统化建设对于提高党建工作的科学化水平也越来越重要。将系统论应用于党建工作中，对于提升党建工作科学化水平具有重要现实意义。基于这样的指导思想，近几年来，南通市自觉遵循党建工作的内在规律，勇于突破传统的思维方式、工作方式、领导方式，以系统化的理念创新推动党建工作的系统化实践创新，着力提升区域党的建设科学化水平，使南通的党建工作在系统化建设的基础上真正成为活党建、新党建、实党建。     

高校智慧党建工作体系构建研究

互联网时代,高校智慧党建工作体系的构建对于党建工作信息化和科技化水平的提升及高校党建工作队伍的优化具有重要作用。在实际工作中,由于部分高校党建工作人员工作经验不足及智慧党建平台建设不完善等问题的存在,导致高校智慧党建工作的开展面临阻碍。因此,高校要加强智慧党建工作平台建设,提升党建工作人员运用智能化、信息化设备的能力,将互联网信息技术与党建工作紧密结合,完善高校智慧党建工作体系。     

深化认识 谋篇布局 扎实推进基层党建工作科学化——访中共石景山区委常委、组织部部长李文起

近年来,石景山区委紧密结合区域转型发展和基层党建工作实际,认真落实党的十七届四中全会部署的"党的建设科学化"重大任务,着力在观念、方法和体制机制上形成工作体系,扎实推进全区基层党建工作科学化,较好发挥了党建工作对各项事业发展     

新时代“高校党建工作样板支部”建设探索与实践

湖南中医药高等专科学校康美党支部作为第三批“全国党建工作样板支部”建设单位,在建设过程中,按照高校党组织“对标争先”建设计划,坚持党建引领,铸魂育人,对标“七个有力”,实施“七个聚焦”,进一步完善“1223”党建工作体系,高质量创树基层党建工作新标杆,让“样板支部”旗帜高高飘扬,激发高职院校基层党组织活力的探索实践。     

论大党建

三、大党建的理论体系大党建的理论体系可以从机制层和内容层面来理解。从机制层面讲,大党建的理论体包括领导体系、工作格局、运行机制和     

实现基层党建工作评价科学化

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出要＂完善党的工作考核综合评价体系＂。中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》中明确要求“对地方党委、部门党组（党委）特别是党委（党组）书记抓基层党建工作责任的落实情况．上级党组织要认真做好评价”。本课题根据评估学理论．通过调研分析．结合武汉市江汉区近5年来开展基层党建工作评价的实践．     

党建质量管理体系运行中存在的问题及建议对策

江铜集团党建质量体系运行6年来,对规范党建基础工作,提升党建质量管理水平起到了明显的推动作用,也提升了江铜的对外影响力.特别是通过党建质量体系的建立,创新了党建工作的观念,各级党组织"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",克服党政工作"两张皮"现象找到了新的"抓手",有效地提升了党组织的地位与作用.党建工作导入ISO9000族标准这科学管理方法,为党建工作步入更加规范化、程序化、系统化的运行轨道构筑了新的平台,有效提高了党建工作水平.但从"持续改进"原则的要求出发,目前党建质量体系运行的适宜性和有效性方面还存在一些问题.     

新形势下做好高校学生党建工作的若干对策

目前,高校学生党建工作主要存在发展学生党员的质量、数量要求与高校党建工作任务繁重之间的矛盾,以及学生党员发展工作程序不够规范、管理不到位等问题。高校党建工作者必须提高思想认识,创新工作思路,规范工作程序,加强管理,进一步做好高校党建工作。