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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 688 毫秒
1.
江泽民总书记在十五大报告中指出:要“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。现在笔者就这个问题谈谈自己的认识。一、高素质的专业化国家行政管理干部队伍的基本要求先谈谈国家行政管理干部队伍和专业化...  相似文献   

2.
党的十五大报告提出,要完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。这里特别提出国家行政管理干部的专业化问题,它充分反映了邓小平理论中干部队伍专业化的思想,体现了经济和社会发展对行政管理干部队伍的客观要求。什么是国家行政管理干部队伍专业化英汉辞典对专业化的解释是:专家的、专业的、特长的、专门学科的。政治学词典对专业化的解释是:干部的专业化,是指各行各业的干部应具备的专业知识和能力的要求。可见,专业化与知识化似乎密不可分。我们党在干部队伍建设方针中,始终有专业化方面的要求,提出专业化…  相似文献   

3.
高校管理干部队伍建设的政策机制缺陷及对策   总被引:7,自引:0,他引:7  
李学锋 《理论月刊》2002,(7):103-105
高校管理干部队伍建设滞后于师资队伍建设的原因是复杂多样的,其中不合理的高校管理干部政策机制是重要的原因,它严重制约着高校管理干部的工作积极性,直接影响着高校管理工作的质量和水平。本文分析了高校干部队伍建设政策机制中存在的缺陷,提出了完善和改进的对策。  相似文献   

4.
高校实现和谐行政管理的路径选择   总被引:2,自引:0,他引:2  
朱文华 《理论月刊》2009,(6):105-107
高校行政管理作为高校主要的辅助系统,为高等院校实现和优化其教学、科研两大主要职能起着重要的保障和支持作用,本文阐述了深化高校行政管理体制改革的意义,探讨了高校行政管理存在的问题,提出了提升行政管理的能力,实现和谐的高校行政管理的措施与路径.  相似文献   

5.
江泽民同志在党的十五大报告中提出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。这一要求为我国行政体制和人事制度改革指明了方向。在邓小平理论中,关于干部队伍专业化方面的论述占有重要的篇幅和地位,专...  相似文献   

6.
高校青年管理干部代表了高校管理的未来,素质教育对青年管理干部的素质提出了新的要求,建设高素质的青年管理干部队伍,是全面推进素质教育的基本保证.  相似文献   

7.
加强高校行政管理改革,是我国高等教育进入大众化阶段的必然要求。本文分析了高校行政管理中泛行政化、官僚化以及在制度创新和人员素质方面存在的一些问题,提出了落实科学发展观,更新高校行政管理理念;汲取院校研究成果,创新高校行政管理制度;运用新公共管理理论,改善泛行政化、官僚化现象等几项对策。  相似文献   

8.
各级主官是单位建设的决策者和组织者,在班子中处于核心位置,起着关键作用,历来是干部队伍管理的重点和难点。可以说,抓住了主官,就抓住了班子和干部队伍建设的关键,抓住了党管干部的主要矛盾。一、严格制度管,在狠抓落实、规范从行政行为上下功夫。  相似文献   

9.
建立和完善中国公共行政体制   总被引:4,自引:0,他引:4  
进入2 1世纪,中国加入WTO和全面建设小康社会,迫切需要继续深化行政管理体制改革,建立和完善与社会主义市场经济体制相适应,与民主政治建设相配套的公共行政体制。  一、新世纪中国行政体制改革的目标定位  中国对行政体制改革目标的认识和定位,是随着改革的深入而不断深化的。1 982年,针对行政管理权力过于集中,机构臃肿,干部队伍严重老化以及领导职务终身制等问题,提出了下放权力、精简机构和干部队伍“四化”方针。1 988年国务院机构改革,提出了转变职能、精简机构、精简人员、提高效率以及克服官僚主义、逐步理顺政府同企事业单位…  相似文献   

10.
江泽民同志对马克思主义行政管理理论的新贡献主要是:发展了马克思主义的国家学说和社会主义改革理论,坚持行政管理体制改革的社会主义方向;发展了马克思主义关于行政管理法制化的理论,坚持依法治国与以德治国相结合;发展了马克思主义关于反对官僚主义和建设服务型政府的思想,坚持推进机制改革,转变政府职能;发展了马克思主义关于领袖、政党、阶级、群众相互关系的学说,坚持建设高素质的专业化国家行政管理干部队伍。  相似文献   

11.
金秋十月,湖南省委组织部、省人事厅在浏阳市联合召开了全省考核工作经验交流会。会议根据江总书记关于建立一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍的指示,通过总结交流该省推行公务员考核制度5年来  相似文献   

12.
蒋洪 《当代广西》2007,(8):24-24
自治区党委书记刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上强调,环境就是生产力,干部作风和机关效能,直接影响到政务环境和发展环境。组织部门是党委管理和服务干部的重要职能部门,肩负干部队伍建设重要责任。打铁还先自身硬,要把干部队伍作风建设好,组织部门必须带头抓好自身作风建设。  相似文献   

13.
随着国家公务员制度的全面推行和逐步完善,公务员培训工作也已普遍展开和有所加强。它对于提高公务员的素质。提高行政管理的效率,促进高素质、专业化的国家行政管理干部队伍建设。起到了显著的作用,但笔者通过调查发现。当前公务员培训工作中还存在着一些亟待解决的问题:  相似文献   

14.
文晓静 《前沿》2013,(18):72-73
高校行政效能监察是指高校的纪律监察部门对高校的行政管理部门(包括各二级教学单位的行政管理机构)及其工作人员在履行行政职责、行使公共管理权力过程中的工作质量、办事效率及管理的整体效果进行的监督检查的活动。其监督的对象、目标和过程有其特殊性,建立良好的高校行政效能监察制度有助于提高行政效率、提升管理水平、促进学校的教育教学这一最终目的和构建良好的高校廉政文化环境。  相似文献   

15.
在积极稳妥推进政治体制改革过程中,有中国特色的国家公务员制度已经在我国基本建立。全国31个省、市、区政府机构新进人员,普遍实行了面向社会公开招考。《国家公务员录用暂行规定》指出,“对公务员录用要考察应试者的公共基础知识、专业知识水平、以及适应职位要求的一般素质与能力”。这种“适应职位要求的一般素质与能力”体现在公务员录用考试阶段上,就是行政能力测验。作为培养高级专门行政管理人才的行政管理专业高等教育,面对国家深化人事制度改革,建设高素质专业化行政管理干部队伍的需要。当前行政管理专业高等教育的一大特点是重…  相似文献   

16.
试论社会主义行政道德规范刘井明目前,行政机关及其工作人员在强调依法行政的同时,轻视自身的道德建设,这将不利于行政管理科学化,不利于建设高素质的干部队伍。特别是我们国家正处在世纪转换过程中经济和社会发展的重要时期,艰巨的任务和严峻的形势,对各级干部提出...  相似文献   

17.
论高校人事管理干部的基本素质及培养提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
王海 《青年论坛》2006,(4):94-96
随着我国高等教育规模的不断扩大和高校人事制度改革的逐步深化,建立一支适应新世纪高校管理工作特点的一流人事管理干部队伍显得尤为重要。本文在全面分析高校人事管理干部队伍应具备的基本素质的基础上,提出了高校人事管理干部素质培养提高的对策思考。  相似文献   

18.
行政道德建设高素质公务员队伍建设不可缺少的重要内容刘闽江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为今后干部人事制度的改革指明了方向,提出了明确而又具体的要...  相似文献   

19.
高校青年干部 ,是高校干部队伍中的重要群体。道德的本质特征、领导工作的本质要求以及干部队伍建设中存在的现实问题 ,都对高校青年干部提出了加强道德修养的迫切要求。  相似文献   

20.
加强机构编制管理,推进行政体制改革,是建立廉洁高效行政管理体制,合理配置人才资源,建设高素质干部队伍的重要途径和手段。近年来,我省各地编制部门围绕当地经济建设和社会发展的战略目标,积极探索加强机构编制管理的新办法,严控紧管,收到了一定的效果,也积累了一些宝贵的经验。本期我们编发了三篇这方面的文章以飨读者。  相似文献   

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