向历史致敬

本刊今年第一期在重要位置刊登了一篇文章《残疾人素质教育的一个好形式》，作者是林泰、王之义，两位中国残疾人事业的老人儿。林老原任中国残联副理事长，83岁，1991年退休；王老68岁，2001年退休，时任中国残联人事部主任。     

步履维艰的男女平权之路

女性退休问题的讨论在今年的两会期间再成热点。随着时代的进步。生产力的发展。现行的女性干部55岁、工人50岁。男性60岁的退休制度，由原先的照顾变成了歧视、平等变成了不平等。而老龄化社会的来临、劳动力人口的逐年下降。都让退休问题的讨论具有了现实意义。     

正常退体不容易

今年11月15日，是鞋厂女工马萃花55岁退休年龄的一天。为了这一天，她远离四川老家已经整整20年了。鞋厂人事部门于11月上甸开始为马萃花筹办退休前的准备工作。经过到社保部门了解，马萃花在当地退休的条件不符合，因为她实际参加养老保险的年限只有10年。根据“企业职工必须连续参保15年才能享受退休待遇”这样一种规定，马萃花现在能做的事只能是等待。     

孙存惠：生命因履职而多彩

在福州仓山区临江街道太平洋社区，福州市人大代表孙存惠就住在这里一栋普通的居民楼里。今年62岁的孙存惠，退休17年，当代表16年。履职成了她退休后的主要工作。     

退休年龄与女性权益的探讨

我国关于干部退休制度一直规定：男，60岁退休；女，55岁退休。1993年颁布的《国家公务员条例》又沿用了这一制度。对这一制度的实施，人们也就认为它是天经地义的。然而，随着经济、政治体制改革，尤其是在机构改革的深入开展进程中，在男女退休年龄不一致导致女性系列权益受损的现实面前，在媒体的关注和妇女自身意识觉醒的推动下，各级妇联组织不断接到来自     

劳动和社会保障部财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

经国务院批准，从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。 此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。     

延迟退休政策不能是既得利益的扩展

近日，人社部建议实行延迟退休，即在岗人员推迟到63岁再离开工作岗位，因政策和民生就业关系很大，刚一出台就引来争议不断。 曾经，退休被很多职工认为是一件好事，因为可以脱离繁重的劳动，安然地领着退休金悠闲地生活。但是如今，相关部门却因人口红利时代已经过去、养老金存在巨大缺口等，认为延迟退休势在必行。     

提高企业退休人员基本养老金水平

人力资源和社会保障部2008年11月公布，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。调整对象为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整水平按当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。     

尤溪县2014年企业退休人员基本养老金调整到位

近日，根据福建省委、省政府文件精神，尤溪县圆满完成了企业退休人员2014年基本养老金调整工作。这次待遇调整对象为2013年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，从2014年1月1日执行。据统计，尤溪县符合此次调待的企业退休人员共有4770人，月人均增加养老金200元，此外，文件还对部分特殊人群进行了相应的待遇调整。县社保中心在4月24日前已将1至4月份的增发待遇全部发放到位，共计发放调待养老金380万元。     

30·40·50：三代人的养老观

今年6月，人社部表示，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此表态随即引发广泛讨论，有关延迟退休、养老金、养老问题的话题再次被人们所关注。那么，除了那些己经进入“退休”状态的人之外，那些尚未“退休”，却终将面对养老问题的30多岁、40多岁、50多岁的人，他们对于未来的养老有哪些考虑，又有哪些困惑和焦虑呢？     

一位美国退休老人的花费

我的十几年的邻居老太太，是美国生美国长的爱尔兰裔后代，和蔼可亲，时常和我聊家常。老太太今年79岁，55岁退休，退休前在一公司做人事部专家，一生未婚。她在波士顿近郊有个一层三室两厕的别墅，约250平米。最近说起她的日常花费，觉得她的情况在这里可能有共性，就列出来和大家分享一下，看看美国老人的每年基本花费     

退休老教师痴迷发明终不悔

今年72岁的李敬泽，系山东省临沭县朱仓乡东盘村人，1995年从教学岗位上内退，1996年办理了退休手续。退休后本应该安享晚年的他，却不“安分”地搞起了发明创造。五年来，李敬泽拖着疲惫的脚步，忍受着家人的不解、经济的压力、周围人的嘲笑，历经千辛万苦，耗资2．6万元，实验千次，改进数代，终于研发出六项科研成果，其中三项已获得国家专利，另三项手续正在办理中。     

发达国家退休制度博览与启示

随着人均寿命的延长，60岁以上老龄人口比重不断上升，人口老龄化日趋严重，我国正面临着社会发展与社会保障的双重挑战。近来，各界人士对延迟退休问题进行了热烈讨论，提出了许多值得深思的问题。对此，发达国家有关做法可供参考。     

南平市延平区完成2013年企业退休养老金待遇调整

根据有关文件精神，此次调整的范围是2012年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员，普调惠及我区9516名企业退休、退职人员，调整后的养老金从2013年1月1日起执行。2013年的养老金待遇调整是历次调整幅度最大的一次，调整后全区企业退休人员养老金由人均每月1370．78元增至1659．86元，人均月增资289．08元，全区月增总额2750917．12元。     

破产企业退休人员的医疗保险如何保障？

【案例描述】鲁爷爷现年70岁，1987年退休，以前工作过的单位几年前破产被拍卖。鲁爷爷刚退休不久患过一次病，住院四十几天，所有医疗费用由原单位报销。今年鲁爷爷又患上了急性粒细胞白血病,其家人到区劳动保障局去了解医疗费报销问题。     

按照现行政策规定，累计缴费年限如何计算？

近日，一位姓陈的读者来信咨询：他已超过了法定的退休年龄．现在退休养老金的缴费年限是按实际退休时还是应按法定退休年龄计算。     

情洒边疆

今年69岁的张银福是同济大学附属同济医院神经外科主任、教授、主任医师，曾长期担任临床医疗、教学和科研工作，退休后仍被医院聘为顾问，并作为上海医学会神经外科资深专家组成员。如果没有那两次作为“银龄行动”志愿者奔赴新疆的经历，也许张银福的退休生活跟其他的医务工作者没有什么不同，然而就是这两次共7个月的志愿工作，让张银福一直念念不忘，成为他退休生活中最为珍贵的一段记忆。     

养老：被忽视的战略新兴产业

据统计，到2055年中国超过60岁的人口数量将占世界四分之一，即超过5亿的退休人口。了解到这一点，就不难理解为什么养老服务市场会成为下一阶段的投资热点。     

城市和国有工矿棚户区改造全面启动

2009年12月22日召开的国务院常务会议决定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平．提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上．对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、     

时光的彼岸

与朋友聊到退休的问题。朋友说：”我宁愿一辈子不退休，你看那些退休的老头老太太，整天无所事事，吃饱混天黑，无聊透了。那样的日子，我一天不想过!”