新世纪乡镇干部培训的着眼点

乡镇干部是建设社会主义新农村的骨干力量，担负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众，把党的各项方针政策落实到基层的重要责任。他们处于农村工作的前沿，是发展农村经济和搞好农村工作的直接领导者和组织者，也是党和政府联系广大农民群众的重要桥梁和纽带。因此，按照“三个代表”要求，全面提高乡镇干部的整体素质，是做好农村工作的关键环节。当前，我国的农业和农村经济进入了一个新的发展阶段。从农业和农村经济发展面临的大环境而言，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，随着经济全球化趋势的加快，尤其是我国已经加…     

乡镇干部应实现四个转变

当前，乡镇干部要努力实现四个转变，才能把工作搞好。一要变重“政绩”为重创业。为群众办实事出政绩，是每一个乡镇干部应尽的职责，也是广大人民群众的期盼。实际工作中，大多数乡镇干部通过扎实勤奋的工作，创出了不少政绩，受到了人民群众的好评。但也有的乡镇干部因“政绩”引起了人民群众的反感和不满，甚至出现了“政绩”越多，群众怨言越多；“政绩”越大，农民负担、当地财政包袱越大的不正常现象。究其原因，主要是少数领导干部的政绩观不够端正，或标新立异、好大喜功，或急功近利、短期行为。这样的“政绩”，表面上闪光，实际上劳民伤财，既伤害了党与人民群众的感情，又损害了自身形象。二要变重事务为重服务。随着市场经济的发展和改革开放的深入，乡镇干部理应及时转移工作重心，更多地为群众提供服务。而实际上，不少乡镇干部仍是忙于应酬，有的甚至把正常的工作职责范围内的事看成是负担、麻烦。这种只要群众干事、不为群众办事的作风，势必淡化、疏远干部和群众的关系。三是要变重号令为重教育。在市场经济体制建立和逐步完善的过程中，农村各种利益关系出现了新的调整，农村的各种矛盾也更加复杂。在这种情况下，靠发号施令对农民进行直接管理，尤其是有些乡镇领导干部，做群众思想...     

切实加强民族地区乡镇干部队伍建设

乡镇党委是农村各项工作的直接领导者和组织者，是整个农村基层组织的“龙头”，具有承上启下的重要作用。针对乡镇党委在世纪之交所面；陆的新任务和工作特点，结合云县乡镇实际，笔者认为，当前加强乡镇党委建设的核心，是要切实加强乡镇干部队伍建设，努力提高他们的政治素质。一、乡镇党委工作的新变化随着社会主义市场经济进一步发展和改革的逐步深入，在农村的各项事业得到迅速发展的同时，乡镇党委的工作也有了新的变化：党的十五大确定把建设有中国特色社会主义事业全面推向对世纪，乡镇党委这一总的目标没有变，但内容却有了很大的…     

新时期乡镇干部如何提高自身能力

新时期，乡镇干部加强自身建设，必须讲政治，提高服务能力。江泽民同志一再强调，我们的干部，特别是领导干部要讲政治。对于乡镇干部来讲，最主要的是要提高服务意识，首先要树立正确的“服务”观念，明确“领导就是服务”，就是为人民服务。邓小平同志指出：“领导就是服务”。乡镇干部是党在农村工作中的领导，其领导权是党和群众赋予的，乡镇干部对农村工作的领导，就是对农民的服务，对上级负责和下级负责。如果只是为了“跳槽”或为了晋升，那就违背了党的全心全意为人民服务的宗旨。因此，乡镇干部要加强服务能力，第一、乡镇干部服…     

农村制度创新，村镇干部怎么看？

乡镇领导及村干部是农村基层的实践者、组织者、推动者，离农民的距离最近，听农民的声音最多，因此，对农民增收、乡村发展与农村制度创新有更为直接的认识。最近，在哈尔滨市委党校举办的乡镇干部培训班上．我们围绕农民增收、乡村发展与农村制度创新，对来自哈尔滨地区的92位乡镇干部做了问卷调查。     

乡镇干部的困惑与企盼

农村工作难搞,乡镇干部难当,期间的滋味不身临其境是无法感受的。挂职锻炼的2年,深深感悟了乡镇干部特别是乡镇领导干部们的困惑与企盼:困惑一:看事容易做事难。农村工作目前主要是“吃饱肚子(粮)、修条路子(基础设施建设)、绿化山头子(保护生态、发展经济林果)、少几个文盲儿子(教育、计划生育等),但深究其内涵,可     

把握主流 正确引导——企业青工心态剖析及引导对策

在市场经济条件下，企业的发展面临着许多机遇和挑战，为了适应市场经济的要求，企业要进行方方面面的改革，在这种大环境中，企业青年职工的思想观念、思维方式、行为准则以及心理态势呈现出多元、动态、矛盾的特点。准确地把握青工心态并分析产生的原因，才能有针对性、有成效地做好青工的思想政治工作，让企业的这支生力军发挥积极作用，促进企业的发展。     

上林力纠乡镇干部“走读”现象

为进一步严明乡镇干部工作纪律，改进工作作风，促进农村各项工作有序、高效运转，密切基层干部与人民群众的血肉联系，10月份以来，上林县通过四个机制，有效地纠正乡镇干部“走读”现象。     

浅议乡镇干部的理论学习

浅议乡镇干部的理论学习刘培廉乡镇干部是整个干部队伍的一个基础层次，是做好农村工作的依靠力量。农村改革开放十多年来取得的巨大成就，是广大乡镇干部带领群众艰苦奋斗的结果。党的十四届五中全会通过的《建议》，提出了我国经济和社会发展的宏伟目标，展示了今后十五...     

试述新形势下乡镇干部工作方法的改进

党的十五届三中全会《关于加强农业和农村工作若干重大问题的决定》提出了建设有中国特色社会主义新农村的战略目标和任务。要实现这个战略目标和任务 ,亳无疑问 ,必须依靠各级干部尤其是直接同农民打交道的广大乡镇干部运用正确的工作方法 ,去调动和发挥亿万农民群众的积极性和创造性。无论是过去还是现在的农村工作实践都证明 ,农民积极性的高低 ,往往在很大程度上取决于乡镇干部是否有正确的工作方法。因此 ,在农村改革实践不断深入和社会主义市场经济逐步建立的新形势下 ,努力改进农村工作方法 ,这对于全面贯彻落实党的十五届三中全会精…     

切实解决当前乡镇干部依法行政中存在的问题

切实解决当前乡镇干部依法行政中存在的问题曾跃民在经济体制转变的过渡时期，我们党和国家十分重视乡镇的基础作用，强调乡镇机关及其干部要改变工作方法，实行依法行政，已经取得了初步的成效。但是，对照不断发展的农村形势和市场经济的基本要求，还有较大的差距，存在...     

认真践行正确的政绩观

乡镇干部处在农村工作的前沿，其一言一行代表着党和政府的形象。乡镇干部必须牢固树立和模范实践正确政绩观，努力把基层群众的利益实现好、维护好、发展好。乡镇干部实践正确政绩观，应在以下三个方面狠下功夫。 深入基层察实情。这是实践正确政绩观的重要前提。乡镇干部尽管人在基层，但并不等于深入基层。惟有“身入”和“心入”群众之中，感受他们的喜怒哀乐，倾听     

重症须用重药──关于乡镇干部工作积极性问题的调查与思考

重症须用重药──关于乡镇干部工作积极性问题的调查与思考张德美乡镇干部是贯彻执行党在农村的各项方针政策、带领农民群众脱岔致富、左右农村局势的中坚力量。他们工作积极性的高低，不仅直接影响到农村经济发展和农村大局的稳定，而且还直接关系到党的十四届四中全会作...     

临湘市全面推行乡镇干部聘任制

为了适应社会主义市场经济新形势,建立充满生机和活力的用人机制,促进农村经济和社会各项事业的发展,今年来,临湘市在全市普遍推行乡镇干部聘任制,给乡镇干部队伍建设注入了新的生机和活力,收到了良好的效果。 针对乡镇机关中存在的上班等点名,工作等派工,下乡大呼隆,功过分不清的现象,临湘市从1992年开     

大新全茗镇创新绩效考核机制

乡镇丁作是党和政府在农村工作的基石。乡镇干部作为乡镇下作的主体，能否最大限度地发挥其组织者和领路人的作用，直接关系到农村经济的快速发展与社会政治的安定团结。为此，大新县全茗镇创新干部管理机制．打造出一支团结、高效的干部队伍，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。     

市场经济条件下农村工作管见

十一届三中全会以后，我国农村就进入社会主义市场经济体制的改革，这个过程至今仍在进行之中。在这十多年里，农民的生产方式、生活方式及其心态特征已发生了根本变化。因此，我们要开创农村工作的新局面，就必须适应新时期农村工作的特点，有的放矢，注意把握好农村工作中的“导”。一、减少干预加强引导计划经济时期惯用的行政干预，今天已成为强湾之末。社会主义市场经济体制的建立，要求将计划经济的政府行为逐步转变为市场经济的政府行为，把政府对农村经济运行微观决策的直接干预变为统筹规划、决策引导上来，充分尊重农民家庭、乡镇…     

做农业产业化经营的倡导者和组织者

农业产业化经营是继家庭联产承包责任制之后,农村进一步改革的核心内容,是当前农村经济工作的着力点和支撑点。许多地方的成功经验证明,农业产业化经营符合我国的国情和当前农村生产力发展水平。乡镇干部要做农业产业化经营的倡导者、组织者。 乡镇干部在组织和推进农业产业化经营过程中,必须把握好以下几个原则:一是因地制宜的原则。就是在选择项目的时候,要充分考虑本地的资源状况、土壤气候条件、传统经营项目和农民生产     

关于完善乡镇干部聘用制的几点建议

<正> 农村乡镇干部实行聘用制,较好地开发了农村人才资源,优化了乡镇干部结构,为农村经济的繁荣和发展起到了积极的促进作用。但是,这一制度在实行的过程中,不可避免地暴露出了一些问题,亟需认真研究、解决。我认为,改进、完善乡镇干部聘用制,应采取如下对策:第一,建立有计划的适时补充乡镇干部制度。一个省(市)、乃至全国,每隔一定时期可拿出一些专项增干指标或干部自然减员指标,用于乡镇干部的补充聘用,各地在不突破增干指标和编制员额     

一个亟待解决的问题——乡镇干部“厌乡思城”现象透析

乡镇干部是农村经济发展的决策者，是农民致富奔小康的领头雁，是我们党密切联系群众最直接的纽带和桥梁，乡镇干部能否安心农村工作，直接关系到党的方针政策是否能很好地在广大农村中贯彻落实和该地区的稳定与发展，然而时下乡镇干部“厌乡思城”现象十分普遍，约占在编人员３５％，组织部门接到进城的请调报告日益增多，乡镇干部在县（市）走马灯一般团团转，群众讥讽为“铁打的乡镇流水的官”，这些“厌乡思城”族，对进城后单位选择，职务安排一般不提过份的要求，有的甚至要求组织部门保留原级别，进县城机关作一般干部使用，他们尽管…     

乡镇干部一定要扎根基层

乡镇干部一定要扎根基层钟祖联乡镇党委、政府是建设社会主义新农村的前沿组织者和指挥者，是搞好农村工作的“龙头”。绝大多数乡镇干部默默无闻地工作生活在农村基层，努力贯彻党的路线、方针、政策，恪尽职守，踏实工作，密切联系群众，尽心尽力地为农民脱贫致富奔小康...