试述新形势下乡镇干部工作方法的改进

党的十五届三中全会《关于加强农业和农村工作若干重大问题的决定》提出了建设有中国特色社会主义新农村的战略目标和任务。要实现这个战略目标和任务 ,亳无疑问 ,必须依靠各级干部尤其是直接同农民打交道的广大乡镇干部运用正确的工作方法 ,去调动和发挥亿万农民群众的积极性和创造性。无论是过去还是现在的农村工作实践都证明 ,农民积极性的高低 ,往往在很大程度上取决于乡镇干部是否有正确的工作方法。因此 ,在农村改革实践不断深入和社会主义市场经济逐步建立的新形势下 ,努力改进农村工作方法 ,这对于全面贯彻落实党的十五届三中全会精…     

试论乡镇干部的现状和对策

乡镇政府是党联系农村的纽带，是最基层的行政组织机构。乡镇干部是政策上传下达的执行者，也是上级精神和要求的实施者。如何调动乡镇干部的积极性，最大限度地发挥他们的作用，是当前社会主义新农村建设和加快城镇化建设中亟待研究的重大课题。     

浅议乡镇干部的理论学习

浅议乡镇干部的理论学习刘培廉乡镇干部是整个干部队伍的一个基础层次，是做好农村工作的依靠力量。农村改革开放十多年来取得的巨大成就，是广大乡镇干部带领群众艰苦奋斗的结果。党的十四届五中全会通过的《建议》，提出了我国经济和社会发展的宏伟目标，展示了今后十五...     

新时期乡镇干部如何提高自身能力

新时期，乡镇干部加强自身建设，必须讲政治，提高服务能力。江泽民同志一再强调，我们的干部，特别是领导干部要讲政治。对于乡镇干部来讲，最主要的是要提高服务意识，首先要树立正确的“服务”观念，明确“领导就是服务”，就是为人民服务。邓小平同志指出：“领导就是服务”。乡镇干部是党在农村工作中的领导，其领导权是党和群众赋予的，乡镇干部对农村工作的领导，就是对农民的服务，对上级负责和下级负责。如果只是为了“跳槽”或为了晋升，那就违背了党的全心全意为人民服务的宗旨。因此，乡镇干部要加强服务能力，第一、乡镇干部服…     

新世纪乡镇干部培训的着眼点

乡镇干部是建设社会主义新农村的骨干力量，担负着直接联系群众、团结群众、宣传群众、组织群众，把党的各项方针政策落实到基层的重要责任。他们处于农村工作的前沿，是发展农村经济和搞好农村工作的直接领导者和组织者，也是党和政府联系广大农民群众的重要桥梁和纽带。因此，按照“三个代表”要求，全面提高乡镇干部的整体素质，是做好农村工作的关键环节。当前，我国的农业和农村经济进入了一个新的发展阶段。从农业和农村经济发展面临的大环境而言，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，随着经济全球化趋势的加快，尤其是我国已经加…     

当前乡镇干部的难处与要求——对常德市部分乡镇的调查与思考

一十一届三中全会以来，乡镇基层干部正确执行党在农村的路线、方针、政策，狠抓农村两个文明建设，取得了令人瞩目的成绩。但是，随着农村经济体制改革的不断深入，农村社会关系、经济关系渐趋复杂，乡镇干部面对日益繁杂的工作，显得力不从心，困难重重。其难处主要表现...     

乡镇干部要做到“六善”

乡镇领导干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者和领导者,担负着领导、管理、组织农村经济社会发展的重任。乡镇干部的精神状态如何、工作作风如何,将直接决定基层事业的成败。笔者以为,在当前形势下,乡镇干部在实际工作中要做到"六善"。     

新形势下乡镇干部队伍建设的问题

新形势下乡镇干部队伍建设的问题房县县委宣传部、组织部杨守科、党天明同志撰文指出：改革开放以来，随着各项干部政策的落实和竞争机制引向深入，调动了乡镇干部的工作积极性，使乡镇干部队伍充满了生机和活力。但也潜伏着一些不可忽视的消极因素，主要表现在：乡镇干部...     

乡镇干部管理之我见

乡镇干部管理之我见赵经文目前，乡镇干部队伍总的状况是好的，但也存在着许多问题，比较突出的是，组织纪律松弛，工作责任心、事业心差。一些干部不比工作比待遇，不比能力比权力，不比贡献比享受，工作无积极性、主动性、创造性；有的乡镇干部以权谋私，唯利是图、哪里...     

一个亟待解决的问题——乡镇干部“厌乡思城”现象透析

乡镇干部是农村经济发展的决策者，是农民致富奔小康的领头雁，是我们党密切联系群众最直接的纽带和桥梁，乡镇干部能否安心农村工作，直接关系到党的方针政策是否能很好地在广大农村中贯彻落实和该地区的稳定与发展，然而时下乡镇干部“厌乡思城”现象十分普遍，约占在编人员３５％，组织部门接到进城的请调报告日益增多，乡镇干部在县（市）走马灯一般团团转，群众讥讽为“铁打的乡镇流水的官”，这些“厌乡思城”族，对进城后单位选择，职务安排一般不提过份的要求，有的甚至要求组织部门保留原级别，进县城机关作一般干部使用，他们尽管…     

宝鸡县乡镇公务员队伍现状分析

乡镇政府是我国最基层一级政权组织，乡镇干部队伍素质的高低直接影响党的各项方针政策在农村的贯彻执行，关系到广大群众对人民政府的形象，因此加强乡镇干部管理，改善结构，提高素质，达到精干高效已成为人事部门目前所面临的一个十分重要和现实的课题，现结合我县2000年干部统计年报就乡镇干部队伍建设做一些粗浅的探讨。     

当前乡镇干部队伍中的不良心态分析

乡镇干部是农村改革前沿的排头兵，他们为农村两个文明建设作出了巨大贡献，是一支思想解放、精神振奋、开拓进取、整体素质较高的干部队伍。但是在市场经济的大潮中，也有部分乡镇干部对新形势下的考验把握不注，产生了种种不良心态，影响了于部的思想情绪，制约了农村＿工作的iT一展。因而我们很有必要对这些不良心态作深入的分析，以便从根本上提高乡镇干部的素质，推动农村各项工作的健康发展。一、不良心态产生的原因导致乡镇干部不良心态的原因很多，归纳起来主要有以下几个方面C一是社会不良因素的诱发。发展社会主义市场经济对于进…     

上林力纠乡镇干部“走读”现象

为进一步严明乡镇干部工作纪律，改进工作作风，促进农村各项工作有序、高效运转，密切基层干部与人民群众的血肉联系，10月份以来，上林县通过四个机制，有效地纠正乡镇干部“走读”现象。     

乡镇干部应实现四个转变

当前，乡镇干部要努力实现四个转变，才能把工作搞好。一要变重“政绩”为重创业。为群众办实事出政绩，是每一个乡镇干部应尽的职责，也是广大人民群众的期盼。实际工作中，大多数乡镇干部通过扎实勤奋的工作，创出了不少政绩，受到了人民群众的好评。但也有的乡镇干部因“政绩”引起了人民群众的反感和不满，甚至出现了“政绩”越多，群众怨言越多；“政绩”越大，农民负担、当地财政包袱越大的不正常现象。究其原因，主要是少数领导干部的政绩观不够端正，或标新立异、好大喜功，或急功近利、短期行为。这样的“政绩”，表面上闪光，实际上劳民伤财，既伤害了党与人民群众的感情，又损害了自身形象。二要变重事务为重服务。随着市场经济的发展和改革开放的深入，乡镇干部理应及时转移工作重心，更多地为群众提供服务。而实际上，不少乡镇干部仍是忙于应酬，有的甚至把正常的工作职责范围内的事看成是负担、麻烦。这种只要群众干事、不为群众办事的作风，势必淡化、疏远干部和群众的关系。三是要变重号令为重教育。在市场经济体制建立和逐步完善的过程中，农村各种利益关系出现了新的调整，农村的各种矛盾也更加复杂。在这种情况下，靠发号施令对农民进行直接管理，尤其是有些乡镇领导干部，做群众思想...     

标本兼治 强心壮骨——为稳定乡镇干部队伍献“五丸”良药

乡镇干部是贯彻执行党在农村的各项方针政策、带领农民群众脱贫致富、左右农村局势的中坚力量。这支队伍的稳定与否,直接影响到农村经济发展和农村大局的稳定,关系到党的基层组织建设能否得到加强和巩固。     

乡镇干部一定要扎根基层

乡镇干部一定要扎根基层钟祖联乡镇党委、政府是建设社会主义新农村的前沿组织者和指挥者，是搞好农村工作的“龙头”。绝大多数乡镇干部默默无闻地工作生活在农村基层，努力贯彻党的路线、方针、政策，恪尽职守，踏实工作，密切联系群众，尽心尽力地为农民脱贫致富奔小康...     

农民的积极性是发展农业和农村经济的根本

江泽民同志在党的十五大报告中指出：发展农业和农村经济，必须把农民的积极性“引导好、保护好、发挥好”，必须“尊重农民的生产经营自主权，保护农民的合法权益，切实减轻农民负担，使广大农民从党在农村的各项政策和工作中得到实惠。”１９９８年９月２５日，在安徽考察工作时发表的《全面推进农村改革，开创我国农业和农村工作新局面》重要讲话中又进一步指出：“必须把调动农民的积极性作为制定农村政策的首要出发点”，强调“农民的积极性是发展农业和农村经济的根本”。对此，党的十五届三中全会把它作为农村改革二十年的基本经验予…     

开源导流——双峰县四个镇机关人员分流情况的调查

乡镇干部是我国干部队伍中最具规模和特色的一个群体,把这支队伍建设好,对我国农村的改革、发展和稳定有着极其重要的作用。但长期以来,乡镇干部只进难出,致使总量膨胀,素质偏低,结构欠佳,职能不清,有的地方甚至成了一潭死水,严重影响了乡镇干部积极性和乡镇功能的发挥。转变职能,疏通“出口”,实现乡镇干部的合理分流,已是乡镇机构改革和经济发展     

落后地区乡镇政府机构存在的问题及对策

落后地区乡镇政府存在机构多但设置不科学 ,干部人事制度不合理 ,领导和管理方法守旧 ,因行政区划变化而引起机构设置经常变动 ,财政负担过重等诸多问题。要精简和调整乡镇内部机构设置 ,理顺各种关系 ,进行配套改革 ,要调动乡镇干部的工作积极性和广大农民的生产积极性 ,建立稳定的农村工作队伍。     

如何更好调动乡镇干部的积极性

乡镇干部，身处工作的最基层、最前线，位子不高，却责任重大。他们的作用发挥好了，上级的精神才能得到贯彻落实，各项工作才能得到有效推进，当地人民群众福祉才能得到更好保障。他们的积极性调动不起来、作用发挥不到位，各方面的工作就都会受到影响，上级精神也会执行乏力，甚至可能影响到一个地区的和谐稳定。所以说，乡镇干部的重要作用毋庸置疑。