面对SA8000企业三种心态

SA8000强化了关于企业道德的讨论。企业是SA8000首当其冲的利益相关者,企业面对SA8000的反应应该说有三种心态:完全难以接受的,正在逐步转变形象及态度的,变被动为主动、把社会责任融入公司经营之中的。     

效率不再优先的反思

当前持续扩大的国内收入分配差距和其他方面出现的社会不公平问题并不是坚持效率优先兼顾公平这一原则的结果,而是我们在对效率没有正确理解和科学运用的条件下,国家、企业的逐利行动把成本外部化的反应。解决的办法就是国家和企业承担起相应的社会责任,建立制度化的设施使成本内部化,实施能够体现公平而又不损害效率的一些政策选项。     

《劳动合同法》社会反响之我见

《劳动合同法》日前在全国人大常委会举行的第二十八次会议上以高票顺利通过，所有的争论都化于无有。而在《劳动合同法（草案）》向社会公开征求意见时。社会上的反响可谓激烈。反应最激烈的一是劳动者，一是企业。企业中反应激烈的不是国内企业而是国外的在华企业以及商会组织等，而国内企业却保持着莫名其妙的沉默。让人甚觉奇怪。对于这其中的原委我们不能再不置可否，而是必须剖析其中的深层次原因。同时也让大家正确认识中国的《劳动合同法》。     

国家应急响应能力得到全面检验

近年来,我国基本建成了一套结构完整的公共卫生应急响应机制。在应对新冠肺炎疫情中,国家应急响应能力经受了全方位检验:反应迅速、决策果断、指挥得当、执行高效,成功遏制了疫情的蔓延。为继续推进国家应急响应能力现代化,要完善应急响应的法治保障、运行机制、央地联动机制、信息发布与舆情回应机制。     

突发事件接警响应机制之优化设计

突发事件接警响应机制是指行政机关及有关单位在接到预警警报或报警信息后,迅速做出反应,赶赴事发现场,在应急指挥部成立之前开展先期处置的过程和步骤。由于具有时间上的优势,其处置过程更易成为抢救伤员、平息事态的"关键期"和"黄金期"。然而,实践中该机制尚存在接处警反应不及时、先期处置效果不理想等问题。究其原因,主要是由风险意识薄弱、外界环境复杂、情报掌握不全、专业知识匮乏等制约因素造成。对此,可从提高风险感知能力、环境适应能力、信息获取能力和专业技术能力四个方面予以优化。     

山东省滕州市开展依法严厉打击非法社会组织活动

正近日,山东省滕州市民政局、公安局联合行动,在全市范围内开展专项整治,严厉打击非法社会组织活动,净化社会组织发展环境。活动主要针对3类非法社会组织:1、未经登记,擅自以社会团体、民办非企业单位或者基     

警察工作压力对身心健康的影响及其对策(下)

3、压力的行为反应机制应对压力,不仅是心理反应的认知与方式、方法,生理反应的生化过程,更是在特定环境中的行为适应过程。人的本质,体现为“社会关系的总和”(马克思)。因此,行为适应是一个人健康特别是心理健康与否的重要标志。医学心理学把“心理障碍”界定为:“没有能力按照社会认为适宜的方式行为,以至其行为后果对本人或社会是不适应的。”“没有能力”,可理解分为器质性的损害和功能性的损害,也可能是两者兼而有之。生理、心理反应是内在的,行为反应是外显的。在现实生活中,当人们出现心理问题时,尽管通过主观意志努力可以在行…     

建立市场经济条件下的企业教育观

所谓企业教育观,是指符合企业特点,职工思想特点,在职工教育上的总体认识,它有别于学生、军人、个体经营者等职业的教育规律。笔者认为,企业教育观包含五个方面:一是关于价值观教育上的问题,即我党坚持的传统的社会价值观的教育;二是关于现实利益矛盾冲突的问题;三是关于企业未来与人才教育的问题。这3个方面基本上覆盖了企业思想政治工作的主要内容。由此,形成3点认识:一、认识个人价值取向与社会价值取向的内在统一     

牢记职责勇担当 依靠实业谋发展——记河南省第十二届人大代表耿红伟

正人大代表不仅是一份荣誉,更是一种社会责任。作为一名来自企业界的人大代表,冷谷红葡萄酒股份有限公司董事长耿红伟清醒地认识到,服务社会是企业的责任,只有牢记人大代表职责,积极反应人民群众的意愿和诉求,才能不负人民的重托;只有把企业做大做强,产业规模化,才能有实力增加就业岗位,创造更多财富,为社会做出更多贡献。     

企业社会责任之存在缘由及实现路径

对企业社会责任的传统解释,从企业立场出发,混淆了企业的自我责任与社会责任,造成在企业社会责任实现中"对市场的过度依赖"。我们认为,企业社会责任不仅仅是企业的个体经济行为,更应视为一种化解经济冲突,增进社会福利的帕累托改进过程。在社会福利最大化的价值导向下,协调企业与社会之间常态化的利益冲突,引导或强制企业解决社会成本问题、承担社会责任,成为一种普遍的社会诉求。企业社会责任的存在,内生于企业的机会主义倾向,受制于社会制度环境、经济技术,企业有限理性等现实因素。据此,我们设计了社会评判、市场引导、政府干预、公众治理等若干机制,推动企业社会责任的实现。     

虚拟人的法律与伦理治理

<正>新技术往往会给现有社会伦理规范带来冲击,虚拟人技术也不例外,这是人类社会在进步过程当中始终面临的问题。随着生成式人工智能技术不断成熟,虚拟人制作成本降低、定制化内容生成和应答反应的自然度和丰富度提升,虚拟人逐渐在客服、讲解员和直播场景三个领域获得广泛应用。目前,我国虚拟人行业整体参与企业较多,行业龙头地位显著。     

日本城市管理行政机制及法规初探

<正>一、日本的城市管理体制日本是一个城市化率极高的国家,在城市行政管理领域大致可分为3个系统:地方自治政府系统、企业系统、社会组织系统。3个系统的组织很多直接使用"城市管理"这一名称,如地方自治政府设有城市管理课;企业方面如"××城市管理有限公司";社会组织主要以自治会、行业协会等形式出现开展活动。     

社会企业:合法性困境及出路

社会企业是一个新兴的实践和研究领域。合法性是关涉社会企业生存和发展的前提要件,对其合法性的论证有助于推动社会企业的规范性发展。本研究在社会企业的外部合法性和内部合法性分类框架下,从政策、行政、法律和社会认知的层面考察其外部合法性困境,从社会企业的社会目标、组织权威、运作机制的层面考察其内部合法性困境,在此基础上析出社会企业合法性机制获得的路径选择。     

基于供应链视角的企业社会责任

企业社会责任是企业在其经营活动中以及在与相关利益人进行互动过程中,履行有关环境和社会方面的道德权利和伦理义务。企业社会责任涉及劳动安全、劳动者福利、废物排放、环境维护等众多议题。企业作为自利的经济人,其社会责任的形成并不是自发生成的,它需要辅以政府的行为选择才能实现。供应链企业的社会责任是链条成员企业社会责任整合的过程。供应链企业履行企业社会责任的过程中,如果能够在社会责任与经济收益之间找到协同点,遵循全球供应链成本-责任-利润的公平机制,那将有力推动供应链企业社会责任往更深处发展。     

试论我国企业社会责任制度的构建

企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）是20世纪初产生于西方国家的概念,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。企业社会责任指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。本文从界定企业社会责任入手,分析我国企业在承担社会责任中存在的问题,提出我国企业社会责任制度的构建内容。     

科学发展观视阈下企业社会责任实现路径研究

企业社会责任的提出,源于企业的经济属性和社会属性的辩证统一.在贯彻落实科学发展观的过程中,企业履行社会责任,既有利于企业自身的可持续发展,也是实现社会和谐发展的必由之路.企业社会责任是一项系统工程,需要企业、政府和社会三方的协调配合和共同努力,才能有效推进企业履行社会责任,实现企业与社会的全面、协调、可持续发展.     

社会生态系统理论框架下我国社会企业发展的困境及对策

社会企业是指运用商业手段、实现社会目的新型社会组织,是近年来遍及全球的解决社会问题的创新途径。我国虽然没有法律意义上的社会企业,但具有类似功能的组织大量存在。在社会生态系统理论框架下,我国社会企业发展要从其生存的社会环境去考虑存在的问题,从改进整个系统中的各要素、促进社会企业与环境要素的良性互动去探索发展的路径。只要社会企业提高自身素质,整合政府、企业、媒体、公众等生存环境中的各种要素力量,就能构建起可持续发展的社会企业生态系统。     

新生代农民工问题的社会反应方式与改革对策——以富士康N连跳为例

"新生代农民工"进入中央一号文件,表明新生代农民工作为一个社会群体正式被政府认可,并且把他们面临的问题当作一个社会的公共问题来看待.在这种背景下,本文从"富士康N连跳"事件的发生过程及其企业、媒体与民众、政府三个主要角度,来探讨社会对待"新生代农民工"方面存在的经验与问题.以富士康N连跳为例,分析新生代农民工问题的社会反应方式与改革对策,这对于推进新生代农民工群体的发展与社会进步有积极的促进作用.     

从鸿茅药酒事件看企业合规风险

正面对各种社会批评,基于对其自身容忍义务的认识,企业应当保持开放、积极、谦卑和谨慎的态度,在穷尽选择各种救济手段后,作出理性适度的反应。这是现代企业加强合规管理需要学习的重要一课。广东医生谭秦东2017年12月9日在互联网上发表了《中国神酒"鸿毛药酒",来自天堂的毒药》(注:原文将"鸿茅药酒"写作了"鸿毛药酒")一文,     

中国海外企业的社会责任战略刍议

中国企业进行海外投资,在防范政治、战争、金融等诸多风险的同时,亦应关注社会责任风险.一些中国海外企业不重视融入当地社会,尤其不重视承担社会责任,导致当地对中国企业有抵触情绪.履行企业社会责任是企业防范其他风险的重要途径.企业应制定并实施社会责任战略,承担起在劳工、环境和社区等方面的社会责任.