工会组织在企业文化建设中的优势和任务

工会在企业文化建设中具有组织优势、阵地优势、职能优势、传统优势等,因此工会要重视并积极参与企业文化建设,不断提高工会干部和职工群众的素质,激发职工的创造热情,促进企业的和谐与发展。     

发挥工会优势打造具有强大竞争力的企业文化

打造具有强大竞争力的企业文化,对于企业的生存发展越来越具有重要作用;工会利用其特点和优势,可为企业文化建设作出独特贡献;工会可在履行职能的过程中全面参与企业文化建设.     

工会在企业文化建设中的优势和责任

工会在企业文化建设与职工素质提升中不仅有网络、阵地、载体和活动等职能优势,而且还占有机制与活力方面的优势。企业工会作为职工利益法定的代表者和维护者,要深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,立足企业发展,搭建好文化铸魂、文化聚力、文化育人、文化塑形的运作平台,引领和充分发挥广大职工在企业文化建设中的主力军作用。     

工会在职工文化建设中应做好“五个坚持”

大力发展职工文化，是工会当前和今后一个时期的重点任务。工会在大力推进职工文化建设中应做到：坚持以职工为本，坚持大文化理念，坚持文化的创新，坚持职工文化建设与企业文化建设相结合，坚持发挥工会的组织优势。     

发挥工会自身优势 推进和谐文化建设

在新时期下,企业和谐文化的建设对企业的健康发展起着不可替代的作用,因此,必须组织各方面的力量去实现企业的文化和谐。作为联系企业党政和职工的工会,对这一目标的实现有着不可推卸的责任。工会要充分发挥自身的群众优势、政治优势、创新优势和组织优势,推动和谐文化的建设。     

企业文化建设中工会应有作为

企业文化管理是企业现代化的需要,工会要正确处理工会主体工作和企业文化之间的关系,发挥自身优势,积极参与企业文化建设,提高企业的凝聚力。     

发挥工会优势 促进企业文化建设

企业工会要充分发挥自身的政治优势、组织优势、工作优势和人员优势,为促进企业文化建设做出积极贡献。     

履行维护职责 全面构建和谐企业——关于企业工会在打造企业安全文化中的作用

企业工会在企业安全文化建设中具有重要作用和独特的优势.要立足实际推进创新,不断丰富安全文化建设的内涵和外延,造就浓厚的独具特色的安全文化氛围,促进安全管理向新层次跨越.     

工会图书馆与企业文化建设

工会图书馆作为工会文化阵地、企业宣传文化的窗口，在企业文化建设中具有重要作用。为了充分发挥工会图书馆的作用。要注重企业行为文化、企业人际关系规范、企业文化制度等方面的建设。     

要彰显工会宣教文体活动在企业发展中的优势

工会组织要把宣教文体工作作为服务企业发展、凝聚职工士气、展示工会形象的重要方面,不断提高认识,转变观念,切实增强抓好工会宣教文体活动的责任感;立足实际,创新载体,全面活跃职工文化生活;贴近生活,创作精品,注重打造工会文化品牌;激发了职工干事创业、奋发有为的工作热情,奏响了和谐企业文化建设的新篇章,在推进企业科学发展中发挥作用,彰显优势。     

煤矿工会宣教工作的探索与实践

在企业文化和职工文化建设中,要发挥工会宣教工作的优势,增强职工思想政治工作的针对性和实效性,从而调动职工的积极性和创造性,引导职工转变观念,顾全大局,与企业同心同德,共克时艰,不断提高企业的核心竞争力。     

试论国有企业工会工作如何贯彻“三个代表”

国有企业工会要贯彻落实好"三个代表"的重要思想,就必须在创新维权体制上下功夫,不断推动群众性经济技术创新工程的发展,充分发挥工会在企业文化建设中的优势,全面履行工会职能.     

企业文化建设与工会工作

企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱。文化建设是一项系统工程,既要加强领导,不断创新和发展,又要坚持走群众路线,充分调动广大职工的积极性和参与意识。工会有着得天独厚的群众基础条件,要利用自身的优势,积极参与企业文化建设,发挥其应有的作用。     

工会在企业文化建设中的重要作用

在企业文化建设中,工会负有重要职责。工会要开阔视野,兼容并包,尽量吸收那些能促进生产力发展的优秀文化为我所用,立足企业,努力创造适合中国国情的先进企业文化。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化的作用,在企业的发展过程中日益凸显出来,也越来越多地引起企业管理者的重视.那么,如何建设企业文化呢?本文论述了由于工会的特殊地位和性质而在企业文化建设中的不可替代的作用.     

关于加强工会品牌建设的思考

抓好工会品牌建设是贯彻落实科学发展观、突出工会重点和特色工作的重要举措。要抓好工会品牌建设，就要在企业需要、工会最能使上劲的结合点上创品牌；要在职工群众最需要工会发挥作用的地方创品牌；要在工会有优势的传统领域创品牌。     

试论职工文化活动对企业文化建设的推动作用

职工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是工会维护职工精神文化权益的重要体现。职工文化活动则是职工文化的载体,它可以满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍素质,助推企业文化建设,促进企业的和谐发展。     

加强基层工会文化建设提高职工队伍整体素质

加强基层工会文化建设，要发挥工会组织的独特优势，建立公平公开的工作氛围，多途径、多渠道为职工提供建功立业、成就人生的文化理念和价值空间，不断提高职工整体素质，推动企业和谐发展。     

基层工会推动企业文化建设的思索

企业文化是当代世界上最科学、最先进的管理理论和管理方法,是渗透在企业一切活动之中的灵魂,企业文化的建设是通过企业员工实现的,基层工会在推动企业文化建设中要选拔任用高素质的工会干部,教育员工提升综合素质,引导职工树立正确的价值观,以人为本推进企业文化建设.     

论工会在企业文化建设中的作用

企业文化是一种以人为管理主题、以企业精神为核心、以群体行为为基础、以追求最佳经济效益为目标的企业管理新理论。随着企业改革和现代化建设的深入,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入企业管理之中,成为提高员工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会作为群众组织,在企业文化建设方面有着不可替代的作用。工会参与企业文化建设的地位,是由工会组织的性质及其基本职责决定的。