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在某市直机关公务员招考中,一位考生穿着一件系错扣子的西服上衣走进面试考场,直到面试结束,他竟然对此毫无察觉。结果考官给他下了这样的评语:“公务员的仪容体现政府在公众心心目中的形象。如果一个想当公务员的人,连多花点时间去接受面试都做不到,他将会是个什么样的公务员呢?”这一事例虽属个别现象,但它反映了考生在面试常识方面的不定。就目前我国公务员招考面试情况看,相当一部分考生只注意面试内容的准备,而忽视仪表形象的整齐,结果使面试成绩大打折扣。研究表明:对于许多求职者来说,能否被录用,往往在面试开始的几分… 相似文献
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说到民工,人们眼前会浮现出这样一幅情景:破旧的衣衫,迷惘的眼神,为了养家糊口在城市里四处奔波……然而,中国社会科学院等单位进行的一项调查显示,出生在20世纪80年代的青年民工(有人把他们叫做“80后民工”)的观念与老一代民工完全不同,他们中以“出来挣钱”为主要目的的只占18.2%,外出务工动因是“刚毕业,出来锻炼自己”、“想到外面玩玩”、“学一门技术”、“在家乡没意思”、“羡慕城市生活”、“外出能够享受现代生活”的人共占到71.4%。 相似文献
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记者驱车来到福建省检验检疫局,走进大厅,这里陆陆续续有前来咨询和办理事务的人。走在办公大楼的楼道里,看着身边一位位行色匆匆的工作人员,记者强烈地感觉到一个字——“忙”。 相似文献
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“这辆警车又出来了.走,去看看还有什么新鲜东西。”日前,一辆依维柯警车停在了湖城市陌路边,一些市民马上就认了出来:这就是浙江省湖州市吴兴区公安分局的“流动警务车”. 相似文献
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面试中的“冷场”指面试交谈过程中所出现的一种暂时沉默状态。当考官所提问题较难,或者考生面试技能较差,或者两者兼而有之时,都可能导致面试过程中的冷场现象。较多的冷场会影响面试活动的正常进行。下面是某市政府机关招考国家公务员面试实例的部分情节,表中记录了面试问答与考生所用时间对照情况:交谈者问答内容时间(分钟)考官:清简要介绍一下你的基本横况。考生:我叫×××,我是××中学数字教师。我……3.5分钟考官:教师是最受社会尊敬的职业。请问你为何放弃教师职业而报考国家公务员呢?你对机关工作了解吗?考生:请让… 相似文献
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据对某省直机关招录公务员面试落选考生的抽样调查发现,近三分之二的考生认为自己未得到正常发挥。难怪有些考生一出考场就不胜感慨:“真遗憾,我没发挥好!”“唉!这么简单的问题我怎么也……”考生临场发挥不良,不仅有其素质方面的原因,更有其应试方法与技巧上的不足。首先是应试方法不对。我国学生以往只习惯于笔试,已形成一套稳定的应试模式和方法,诸如,“题海战术”、“突击复习”、“标准化训练”等等。这些方法对于根验警力水平的笔试采说往往是合效的。但用这些方法应付面试,就犯了“方法论”的错误。因为,面试旨在警查人… 相似文献
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李霞 《今日中国(中文版)》1994,(3)
似曾相识燕归来──访台湾杂技代表队李霞一辆白色面包车载着几位衣着讲究的男女停在一个小村前。正是秋日的早晨,清冷的空气掺着村边玉米秸的清香,透露出浓浓的乡村气息。几位来者静静地在砖房之间的小路上走着,来到一个刻着“风华正茂”的门楼前。一位西装老者举手拍... 相似文献
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2004年高考.南宁二中重点率为44.99%,本科率为89.16%;综合分在800分以上的考生共有42人。南宁二中考生刘世欢摘取广西理科(X1科目组)状元,郑睿、袁牧并列英语单科状元.覃鑫夺得广西文科(X4科目组)第二名。从南宁二中走出去的毕业生回到母校座谈,最让他们留恋的是这.里有一个宽松的学习环境,良好的学习氛围。 相似文献
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面试中的僵局是指在面试谈话过程中,考官与考竹之间因认识不同或语言冲突而引起的僵持不下的状态。面临僵局,考官和考生都会感到尴尬难堪,从而影响面试谈话的正常进行。下面就是某省直机关招聘公务员面试时的部分情节:考官:如果你的亲人患病住院需要你陪护,而此时单位又有一项紧急任务需要你及时完成,对此你将怎么办?考生:我会毫不犹豫地选择后者,把工作放在第一位。考官:如果你的亲人患的是急性病如心脏病或脑血栓等,延误时间会有生命危险,你也会丢下病人而去工作吗?考生:(略一思索)这种情况我还未遇到过。不过,即使我遇… 相似文献
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目前,我国公务员招考面试基本采用“结构式”面谈法,即在规定时间内,按固定的面试题本进行提问。这种方法特别强调考生的倾听水平。会答者,必先会听。听不明则讲不清。下面一例可以说是考生在面试倾听上的失误:考官:请简要介绍一下你的基本情况。考生:我是一九七0年出生,一九七八年上小学……(被考官打断)考官:请先报一下你的姓名,另外主要讲现在的情况。考生:噢,我叫XXX,我现在……考官:下面问第二个问题:你认为近年来你独立组织或参与组织的最满意的集体活动是什么,举例说明。考生:集体活动……我没有组织过,但参加… 相似文献
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开栏的话公开、平等、竞争、择优的国家公务员考试制度,越来越受到人们的广泛关注和普遍欢迎。本刊为此特开辟“考录大视野”栏目,特请有关方面人士介绍知识、剖析案例,探讨问题。欢迎广大读者垂注、参与。面试是考官通过与学生面对面的交谈和观察来了解考生素质的一种考试方法。在面试活动中,考官处于主动地位,扮演-种“导演”角色,旨在导引、评定考生;考生处于被动地位,扮演一种“演员”角色,旨在表现、推销自己。角色心理是保证面试成功的重要因素。但角色心理太强,对角色过为投入也会降低面试效果。下面就对面试角色心理的极… 相似文献