我们的亲人——李学强

<正>李学强到底是个什么样的人?通过记者近一个星期的走访,领导眼中的他熟悉基层工作,业务能力强,踏实肯干,任劳任怨;同事眼中的他为人正直、工作上好强,做事一定要做好;而家人眼中的他,工作永远放在首位,自家的事情不爱求人。干部:教会拉祜群众种菜吃上允镇党委书记张常富告诉记者,他提拔为上允镇党委书记后不久,李学强也提拔为镇党委副书     

刘喜杰案件警示录 演技再高终究是演戏

<正>在领导眼中,他是一个想干事能干事的好干部;在下属眼中,他是一个严于律己的领导。殊不知,这只是刘喜杰伪装出来的一面,在吉林省纪委深入调查中,其虚伪的画皮被一层一层揭开,暴露出千万巨贪的真实面目。不得不说,刘喜杰是一个演技高超的"双面贪官",他看上去精明能干、清正廉洁,实质上却腐化堕落,失去了最基本的党性和信仰。     

“三好”局长落马记

在群众眼里，他是办实事、办好事的“好干部”；在下属眼中，他是不事张扬、严谨平和、颇有人缘的“好领导”；在开发商眼里，他是办事爽快、雷厉风行的“好朋友”，以至于他案发后．有人发出了这样的感慨：“县里谁出事，也不会轮到他。”     

爱心在13名弃婴中流淌

10年间,她救助了13名遭人遗弃的婴儿,她凭着一颗仁爱之心,把一个个稚嫩的生命从死亡线上拉回。她说自己做的都是小事,根本不值一提。她就是北京市地铁公安分局军事博物馆站派出所的民警崔欣。笔者眼中的崔欣,是一个特别爽朗的人,高高的个儿,说话干脆利落,谈话间不时爆发出阵阵笑声,初次接触就让人感到说不出的亲切。对于所里的民警来说,她是贴心的好大姐;对领导来说,她是工作中得力的好帮手;对于弃婴来说,她是慈爱的好妈妈。     

弑妻犯倾诉生死恋

陆威今年只有30出头．曾经．他在家里是母亲眼中的好孩子，在学校是老师眼中的好学生，在单位是上司眼中的好职员，唯独在婚姻中他没有扮演好自己的角色。因为一时之气．他亲手结束了新婚不到半年的妻子的生命，被判处无期徒刑。     

风正好扬帆 履职谱新篇——记民建自贡市委主委、市政协副主席牟玉昆

在自贡市民建会员的眼中,牟玉昆不仅是一位履职尽责、热情似火的领导,更是一位和蔼可亲、值得信赖的朋友。凡是与他打过交道的人,无不被他的平易近人和朴实真诚所吸引。就是这位淡泊明志、宁静致远的人,自2006年出任民建自贡市委主委以来,带领市委会一班人务实勤奋,大胆创新,开创了民建自贡市委工作的崭新局面。     

“人大帮助呼吁”的说法不妥

在人大常委会组织的代表视察、执法检查或是其它调研时,有关部门领导在汇报工作谈到困难和问题时,往往说:请人大帮助呼吁呼吁;有的常委会组成人员或人大代表也说我们帮助你们呼吁一下。在他们的眼中人大的作用就是呼吁,就是在有关场合说说话而已,笔者对上述说法不敢     

提高执行力管理要到位——读《资深保安管理能手》一文有感

“在队员眼中我是基地的一名领导，可我心中更明白自己更是基地的一名后勤人员，作为后勤人员我就有责任和义务为押运大队的全体人员服务好。”——晏春雷，2004年参加保安工作，现在德州市金盾保安服务中心押运大队工作，连续多年被公司评为“优秀工作人员”。     

工作与态度

正人们常爱谈某人的工作态度如何如何。何为工作态度?简言之,当是指工作热情、负责精神以及工作效率吧。可是,在不少同志身上,工作与态度却分了家。在一些领导者眼中,判断工作态度好差往往只看态度,不看工作。这导致一些人松松垮垮,吊儿郎当,得过且过,而对"态度"却颇有研究,待人接物,笑容可掬;立身处世,平顺随和,对上头,吹吹拍拍,投其所好;对同级,拉拉扯扯,左右逢源;逢坏事,看见只当没看见;遇问题,绕道十里犹恐近。这     

优秀员工所具备的几大特质

工作单位中优秀的人才比比皆是，如何在众多的同事中脱颖而出。成为领导眼中的“红人”？如何在日常工作中得到更多大显身手的机会？如何获得人力资源部门的青睐，成为公司中的明日之星？事实上容易得到这些机会的人往往都具有下面的特质：     

编繤地方人大志应把好"五关"

近年,有不少地方编纂了人大志。笔者认为,做好人大志的编纂工作,应把好五关。把好启动关建立组织领导机构。明确一位人大常委会领导负总责,统筹协调整个编志工作。按照《地方志工作条例》的规定,专门成立编纂办公室,安排修志经费,配置必要的硬件、软件设施,充实一批业务     

施永康：这只是个舞台

做事很有冲劲的领导施永康是泉州晋江人。他的从政轨迹是:晋江县政府秘书;副县长、县长;晋江(已升格为县级市)市委书记;泉州市长;泉州市委书记。“这是一个本色的领导,做事很有冲劲的领导,很平易近人的领导。”泉州市的官员这样评价说。而在超过一半的普通民众眼中,施永康“温文儒雅,像个书生”。在他们的印象里,一副宽大的眼镜总是与市委书记相随相伴。施永康也确实体现出一个学者式的思考和理想,所以有些媒体径直称他为学者型官员。在晋江市委书记任上,他就提出“诚信为本”,使得诚信成为晋江政界、企业界的信条。其时,诚信的概念还没有被…     

独挡一面的押运班长丁云清

人们常说,班长是"兵头将尾"。押运队伍里的班长(车长)虽然算不上是哪一级的领导,但是作为最基层的管理干部,在日常工作和生活中却是至关重要、不可小觑的。当班长不仅要给队员作好表率,搞好班组团结,提高服务质量,用爱心、公心去对待每一位队员,而且还要承担极大的风险。为此,笔者采访了丁云清和他的队友们,倾听队员们述说他们眼中的好班长——丁云清。     

矛盾“击鼓传花”的官场表现

在政治现实中,有些官员认为前任领导没有解决好的矛盾问题和自己无关,把前任领导遗留的事情束之高阁,甚至再把矛盾问题往后推。一些可以解决的问题就这样被人为拖延、耽误     

黑色视觉

在村民眼中,村委会副主任付振民是个兢兢业业的好干部;在妻子眼中,付振民是个踏实肯干、责任心极强的好丈夫;在记者眼中,付振民是个自尊心很强、朴实上进的农民。谁又能想到,就是这样一个“好人”,却酿成了一起杀死亲生母亲的血案。是他伪装太深,还是案件背后另有隐情?笔者赴辽宁省盘锦市大洼县公安局看守所,与47岁的犯罪嫌疑人付振民进行了面对面的交谈。     

再见虎将

在邻居眼中，他是一位满头银发，爱说爱笑的老人； 在家人眼中，他是一位性格倔强．绝不服老的长辈；     

制度方面的问题更带根本性

面对当前国有企业大面积亏损，职工再就业压力加大等类难题，有些人从内心深处希望自身所在的企业有一位好领导。还有的说：“企业搞得好坏，根本在于是否有一个好领导。”这样想，这样说，的确有一定的道理。但是，仅仅认识到这一点是否就算全面深刻了呢？我看，未必。领导是搞好事情的关键。搞好企业当然需要有一个好领导。但是，好领导又是怎样培养造就出来的呢？培养造就出了好领导又是怎么保证其不变质、不变坏呢？这就非得建立和完善好的企业制度了。早在1980年，邓小平同志在《党和国家制度的改革》一文中就曾指出：“我们过去发生的…     

基层领导的用人之道

基层领导活动中,决策、调研、思想政治工作等等固然重要,但我以为用人也是极为重要的。俗话说:“用好一个人,富裕一个村”,“用好一个长,搞好一个厂”。作为基层领导,如何使用好自己下级的干部,充分发挥他们的聪明才智和工作积极性呢?我想就这个问题谈谈自己的看法。一、德才并重     

领导机关应带头讲学习

"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展",是十六大报告提出的全面建设小康社会的奋斗目标之一。要形成学习型社会,领导机关具有示范作用,应该带头讲学习。 领导机关带头讲学习,是履行好工作     

80后“姐妹花”带着瘫痪妈妈上大学

大学生活，在大多数人眼中是轻松、自在、多姿多彩的．但是在一对河北保定80后“姐妹花”的眼中，大学生活却多了一丝沉重，因为她们在求学的同时，还要照顾因脑淤血而半身不遂的母亲。