提高基层央行工会工作活力的思考

基层央行工会组织是密切联系职工群众、履行央行各项职能、完成各项任务的基础。只有把提高基层央行工会工作活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓，夯实基础，才能使基层央行工会组织在改革发展稳定的大局中发挥应有的作用。     

“五点五突破”创新基层工会工作

“单位职工文化生活单调没有活力时，职工之间有了矛盾需要调解时，职工有了困难亟待帮助时，就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前，云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上，兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者，近年来，兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫，全力推进工会工作创新发展，工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影，也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

新时期增强基层工会组织吸引力和凝聚力的研究

基层工会组织是直接联系和服务职工群众的基层群众性组织,处在职工群众工作的第一线。当前社会急剧转型,各种利益和诉求空前活跃,开展好新时期的基层工会工作,增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,成为我们研究的重要课题。应从基层工会组织的地位和作用出发,剖析新时期基层工会组织存在的问题,结合党的十八届三中全会精神,提出有利于增强基层工会组织吸引力和凝聚力的可行性建议。     

以精细化管理提升基层工会工作水平的实践探索

新时代新征程,做好基层工会工作是支撑企业高质量发展的重要保障,是满足职工群众日趋多元化现实需要的迫切要求。精细化管理作为一种有效的管理模式,将其应用到基层工会工作中,能够有效助力基层工会工作人员持续转变工作作风,提高基层工会的工作效率和工作质量,更好地发挥工会组织服务企业发展大局、服务职工群众的职能作用,切实增强职工群众的幸福感、归属感和荣誉感,凝聚起不断推动企业高质量发展的强大合力。     

采油厂基层工会主席直选的实践与思考

随着油田基层民主管理制度的不断完善，基层工会工作面临着许多新任务和挑战。如何在新形势下更好地维护好职工的合法权益，进一步推进基层工会组织的民主化、群众化、法制化建设，增强基层工会活力，需要工会组织进行一系列创新和突破。而直选基层工会主席，为解决这一问题找到了很好的突破口。所谓直选，就是由基层工会的工会会员大会或会员代表大会直接选举产生基层工会主席和副主席。基层工会主席直选有利于推进基层民主管理水平的提高，但也要注意积极稳妥推进。     

试探基层工会改革的基本思路及内容

基层工会是我国工会体系的组织基础,是承载工会工作的基本单元。当前基层工会组织孱弱,不能适应市场经济条件下新型劳动关系的发展变化,严重制约了中国工会整体效能的发挥。作为维护工人利益的群众组织,中国工会应加快推进基层工会建设,从基层工会组织结构、利益表达和维护机制等方面进行改革,以实现新形势下的工会转型。     

创建全面适应并服务于市场经济的工会组织体制

从改革与发展的角度审视 ,现行工会组织体制存在着诸多问题 :市、县系统工会组织结构不尽合理 ;基层工会组织建设路数亟待研究、探索 ;工会干部状况与形势发展尚不适应。因此 ,应对工会组织体制进行全面改革 :一是要适应十五大以后的深化改革的新形势 ,巩固和拓展工会工作领域 ;二是要努力建构适应并服务于市场经济的工会组织体系。     

当前基层工会工作的一些问题与建议

当前基层工会工作存在着集体合同协商中走过场和集体哑口等现象，究其原因，主要是体制建设和组织建设不完善、工会理论研究未能切合基层工会之所需。今后应从强化工会理论创新、加强法规建设和组织建设等方面入手，最大限度地发挥基层工会组织的积极作用。     

关于增强基层工会活力的思考

工会组织能否得到会员的拥护和信赖 ,工会工作能否得到贯彻和落实 ,工会地位能否得到巩固与发展 ,很大程度上取决于基层工会是否有活力、能否发挥作用。因此 ,切实增强基层工会活力是加强工会自身改革和建设 ,提升工会整体工作水平的关键。     

关于基层工会组织促进和谐企业构建的几点思考

企业和谐是社会和谐的基础,工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要按照社会主义和谐社会的要求,在构建和谐企业这一过程中发挥重要作用。基层工会组织要明确任务,坚持以人为本,维护职工群众的合法权益,增强企业的凝聚力和发展活力。     

新形势下加强基层工会工作的途径

新形势下基层工会工作面临社会环境的新变化、运行机制的新变化和工作对象的新变化。加强基层工会工作,必须加强党对工会组织的领导,建立"职工之家",完善厂务公开制度,关注职工热点问题。     

提升基层工会工作水平的思考

基层工会是职工权益的代表者与维护者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益，保护和发挥广大职工积极性、创造性。新形势下加强和改进基层单位工会工作，必须进一步提升学习能力、组织能力和服务能力，同时要切实转变工作作风。     

浅析加强基层工会工作的途径

工会是职工利益的代表者和维护者。我们正处在全面建设小康社会的关键时期,工会工作如何坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面履行工会各项职能,工会组织的任务比以往更为突出,工会组织的作用也更加重要。这就迫切需要加强基层工会工作。     

试论建立“三个机制”、“四个中心”为网络的维权新格局

我国工会要在促进科学发展、构建和谐社会中发挥好重要作用,一要进一步解放思想,打破僵化的工会工作思维定式和工作模式;二是采取各种有效措施,把工会工作的重点真正放在基层;三是大胆探索,建立适合市场经济发展的新的工会组织体系.     

夯实基础激发工会活力

基层工会是工会组织的基础和细胞 ,是完成各项任务的落脚点 ,是联系职工群众的联接点。基层工会建设如何、有无活力 ,是检验、衡量工会整体工作的重要标准。铁十四局工会从实践中认识到 ,要使工会工作有作为 ,必须夯实基础 ,激活基层。自 1998年下半年以来 ,局工会在增强基层活力上采取了以下措施。———全面推行直选基层工会主席制度。 1998年下半年 ,局工会在对基层普遍调整中发现 ,一些基层工会组织不健全 ,制度不落实 ,工作被动 ,缺乏活力 ,与基层工会主席实际上的任命、委派有直接关系。局工会把直选工会主席作为搞活基层的突破口 ,19…     

坚持以人为本 构建和谐桩西 不断开拓创新的桩西采油厂工会

中国石化胜利油田有限公司桩西采油厂成立于1989年，现有三级工会组织14个，基层工会组织45个，会员2374人。几年来，桩西采油厂工会紧紧围绕采油厂中心工作，找准工会工作与生产经营的结合点，深入开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动，组织动员职工为促进采油厂的发展建功立业；深入推进以厂务公开为主要内容的民主参与、民主管理和民主监督工作；     

破解职工自主入会意愿不强难题之我见

基层工会组织要发挥维护职工合法权益的基本职能作用，首先须将职工吸引到工会组织中来。为此，各级工会组织要直面职工自主入会意愿不强、入会率不高的难题，用增强工会组织活力和主动依法科学维权，来加大对职工群众的吸引力和凝聚力，把基层工会组织真正建设成为会员信赖的职工之家。     

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。     

沧源：围绕中心抓结合 立足县情抓特色

开展创先争优活动以来，沧源佤族自治县各基层党组织和广大党员紧紧围绕“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的目标，按照“推动科学发展、构建和谐沧源、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织”的要求，围绕中心，结合县情，扎实开展各项活动，促进全县经济社会健康发展。