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山东省第十次党代会报告提出"在科学发展道路上实现经济文化强省建设新跨越",既是对山东发展提出的新目标,也是对各级领导干部增强现代化建设能力提出的新要求。作为组工干部,更要率先垂范,以过硬执行力为全省跨越发展提供坚强组织保障。全面提升执行力,落实党代会精神,组工干部要在"五种能力"建设上下功夫。一是学习能力。在经济文化强省建设道路上,组织工作领域进 相似文献
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胡昌升 《四川党的建设(城市版)》2004,(7):28
组织部是党委培养、选拔、使用、管理干部的职能部门,评价组织部工作的成效是看组织部使用提拔的干部是否优秀、是否是执行力强的干部。组工干部执行力的终极体现是做到知人善任,这就要求组工干部既要会识人,又要善用人。组工干部的识人能力体现在会识别执行力强的干部,而用人能力则体现在善于将执行力强的干部放到适合的岗位上。组织部不光是找到执行力强的干部,更重要的是要把他放到合适的岗位上,即做到人岗相适。执行体现在工作中,体现在过程中,组工干部要提升自身的执行力应当做到“五要”:一要有执行的激情。激情源自于热爱自己的工作… 相似文献
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随着各项工作改革创新不断推进,近年来组织工作和基层党建工作任务越来越繁重,组工干部的工作“压力”越来越大。万山特区近年来采取三种措施,缓解组工干部的“压力”,构建和谐阳光组工之家。一是做好思想政治工作,保持组工干部最佳的工作状态。部领导班子成员以及科室负责人及时观察组工干部思想情绪状况, 相似文献
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日前,江苏省东海县委组织部在全省率先建立了组工博客,主题为“网络改变生活、博客推动工作”。博客围绕组织工作中的热点、难点问题。组织组工干部开展网上点题讨论和辩论赛,鼓励组工干部撰写心得体会,粘贴学习文章,互换组工信息,并建立了组工干部个人的“读者文摘”,为组织党员学习提供了全新的模式。 相似文献
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组工干部是一个特殊的工作群体,他们受党组织的委托,”直接承担着党管人才、党管干部的重要职能,组织重视,社会关注。从组织工作特殊职能的一般性和当前组织工作更具科学性、更具时代性、更具人文性的特点看,一个优秀的组工干部必须努力加强自身修养、提高自身素质、升华自身境界。组工干部素质修养提要如下—— 相似文献
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宜良县委组织部以开阔组工干部视野、改进组工干部作风、提高组工干部素质、推动组织工作创新为目标,采取“四项举措”认真开展“组工干部下基层调研”活动,努力提高组织丁作服务科学发展的水平。一是全员参与,开展下访。由部领导带队,全体组工干部参与,采取召开座谈会、查阅相关资料、个别访谈、调查问卷、征求意见等方式,广泛听取党员、干部、 相似文献
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丛尤兵 《共产党员(沈阳)》2003,(11):46-46
组工干部如何坚持公道正派,我认为要做好三种人。首先。做党的人。树好党的形象。组工干部是党的路线方针政策的执行者,是党和人民群众联系的桥梁和纽带。组工干部的一言一行代表着党在人民群众中的形象。做好组织工作是组工干部的应尽职责。 相似文献
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加强教育引导,使组工干部“安心”组织工作。要强化党性锤炼,着力增强从事组织工作的神圣感。要把加强理论武装作为锤炼党性的重要方法,使组工干部在深入学习中不断增强为党的事业奋斗的使命感, 相似文献
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崔春林 《党的生活(河南)》2010,(7):19-19
近期,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求,为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者,必须带头加强党性修养,争做最讲党性的模范。 相似文献
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李国顺 《党的生活(河南)》2012,(11):36-36
“三讲三提升”活动是站在新的起点上,加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口,全面提升组织工作水平,打造过硬组工干部队伍。 相似文献
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缪善良 《党的生活(青海)》2004,(2):11-11
海南州委组织部及州直机关自2003年8月底开展“树组工干部形象”活动以来,取得了明显成效。在今年工作中,州委将进一步巩固和扩大学习教育活动成果,不断增强广大组工干部贯彻“公道正派”要求的自觉性和坚定性,树立好组织系统和组工干部自身良好形象,推动组织工作再上新台阶。 相似文献
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我是一名选调生.刚到组织部门工作一年。这一年使我对“组织工作”和“组工干部”的内涵有了全新的认识。被分配到组织部门工作.我觉得非常自豪,同时又感到责任重大。最初对组工干部这个优秀群体并不了解.我曾经认为组织工作的特殊之处只是要求从事它的人多一分沉稳和严谨.但随着工作的不断深入.我渐渐认识到.做好组织工作对一名组工干部有着更高的要求。 相似文献
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组工文化是党内文化的重要组成部分,先进组工文化对组工干部具有精神引导、情感激励、形象塑造等作用,对提升组织工作科学化水平具有强大的推动作用。但先进组工文化不是自然而然产生的,需要广大组工干部在组织工作的实践中弘扬清风,精心培育。 相似文献
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王洪波 《党的生活(河南)》2006,(8):30-30
“公道正派”作为一种精神、一种作风,应表现在组工干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律上,它是组织工作的优良传统和作风,是组工干部的职业道德和职业纪律,是组织工作的核心价值理念,惟有如此,组工干部才能真正成为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的人。要做到公道正派,必须做到以下几点: 相似文献
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实践是检验真理的惟一标准,组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征,实践是加强党性锻炼的必由之路,同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性,不能闭门修身养性,不能坐而论道,必须在组织工作实践中不断进行磨炼,做到“四个必须”。 相似文献