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《今日中国(英文版)》1994,(10)
Mr.DongguoandtheWolf¥LINZHENZONG古代有位东郭先生很仁慈,也很迂腐。一天,他在路上遇见一只狼。狼说:“先生,我是一只善良的狼,猎人在追赶我。请您救救我。”东郭先生很可怜它,就把它藏在自己的空书袋里。猎人追到这里,没有看见... 相似文献
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一个新的思路:品绩管理
什么样的队伍是“一支特别能战斗的队伍”呢?有先进的武器装备和熟练掌握这些装备的人,这些条件固然是十分重要,更重要的是,这支队伍必须具有不怕牺牲、勇往直前的精神,必须……,就像《亮剑》里李云龙所带的部队那样,总是不断焕发出一种不可战胜的品质。“我要的就是这样一支有着优秀品格的队伍,就是要让每一个成员都成为优秀税务干部”,吴江市地税局局长唐磊说。 相似文献
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宋德宝 《基层政治工作研究》2007,(4):23-23
批评要让战士服气。首先要给战士解释的权力。有些基层干部把自己当成“土皇帝”。搞“一言堂”。认为自己是领导,领导主要是管人的。是有身份的,应当自己说了算。无论自己批评的对与错。战士都没有辩解的权利。只要战士一开口说话。就给其戴上“顶撞领导”的高帽,变本加厉地训斥。在部队这个大家庭里.干部与战士之间在政治上是平等的。无论批评的对与错。都要给战士解释的权力。即使批评错了。让战士纠正自己批评的错误。也是给自己一个改正的机会.更是再次给自己赢得战士尊重的机会。 相似文献
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老兵退伍前夕,某单位一位即将退伍的老战士翻出他当兵5年来所做的政治教育笔记本.推心置腹地对指导员说:我听了你5年的教育课.你总是教我要服从、要忍耐、要牺牲、要奉献,为什么不教教我应当得到我该得到的东两、实现我该实现的梦想呢?你讲了那么多的“不准”和“不许”.为什么就不讲一讲“准”什么“许”什么?我这么一大堆笔记本里记满了“国家”“责任”“荣誉”.怎么就偏偏没有“待遇”“个人权益”?这件事在部队引起了强烈反响.也引起部队党委、机关的深刻反思,并由此引发了教育理念的更薪、教育着力点和教育思路的改变。 相似文献
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肖之康 《基层政治工作研究》2008,(12):21-21
当前,驻地环境多样、多变的特征日益明显,对部队的影响也日益凸现.在促进部队建设与时代同步的同时.也给部队保持高度稳定和集中统一带来了挑战。餐馆“包围”部队现象.是社会和驻地环境变化的明显特征.归根到底是官兵生活方式和价值取向变化的外在表现.这个“包围”不仅是空间上的“包围”,更是对精神上的渗透.长此以往.容易造成部队凝聚力弱化、战斗力削弱、 相似文献
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看着他深入浅出地讲解税收政策时,人们绝不会怀疑他是一个税务院校的资深专家,让人很难想象出他是一个“半路出家”的转业军人。看到他那扎实、严谨、务实的工作作风,谁都不会怀疑他是一个在部队锤炼过的干部。他确实曾是一位军人——一位曾经从硝烟战场上走来的军人.在部队,他被云南前线指挥部授予“战地模范”光荣称号.两次荣立三等功; 相似文献
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保明 《内蒙古统战理论研究》2001,(3):38-39
“干工作出了差错,我承担责任;如果敢吃、拿、卡、要,一旦发现,我就让他下岗 !”狄宗仁黑虎着脸,与质监站全体员工“约法三章”。或许,你从这硬梆梆的一番话推断:老狄这人一定很凶,他与自己下属的关系也一定处得不好,其实不然。正如好多人所讲的:狄工这人务实、敬业,“刀子嘴,豆腐心”,道是无情却有情,实际是个大好人。 狄宗仁对待工作,包括民建支部的工作都是如此。每月一次的组织生活会雷打不动,谁要是无故不到,作为支部主委,他会毫不留情地训你一顿。但他对支部的同志,尤其是那些上年纪的会员,却关怀备至。生病… 相似文献
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“小散远直”单位的建设是部队全面建设的重要组成部分,不是全局但关乎全局.不是中心但影响中心.它事关部队的全面协调发展、整体建设水平的提升.事关部队战斗力的提高和安全稳定。为此,各级党委和领导机关要始终把搞好“小散远直”单位建设作为提高基层整体建设水平的着力点,推动“小散远直”单位建设又好又快地发展 相似文献
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张世福 《基层政治工作研究》2010,(9):10-10
机关是党委、首长决策的“参谋部”和“智囊团”.是对部队实施坚强领导和统一指挥的“首脑”和“中枢”。机关党的建设搞好了,对推动部队党的工作和全面建设.有着十分重要的意义。胡锦涛同志在党的十七届四中全会第二次全体会议上指出。“在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职.不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的共识”.“特别是各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人的职责”。可见在新形势下抓好机关党的建设意义非常重大.而机关党支部书记所担负的任务十分紧迫。 相似文献
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陈振西,一个普通的共产党员,二等乙级伤残军人。他把自己的满腔热忱奉献给了他热爱的殡改事业。一 陈振西是湖北省应城市殡葬管理所的一名整容工。他 1972年入伍,在部队因公致残,被评为二等乙级伤残军人。退伍后,组织安排他到殡葬所工作,有人对他说,你是伤残军人,又是个党员,何必要干这整天与死人打交道的苦活呢?“正因为自己是一名共产党员,更要服从组织安排。”他说,“如果你不来,我不来,谁来干这些工作呢?”他这一干就是10多年,在遗体整容这个岗位上无私地奉献着。 1996年 3月,应城市发生了两起交通事故,死… 相似文献
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徐德奎 《基层政治工作研究》2008,(7):46-46
胡锦涛主席在党的十七大报告中指出.要积极开展信息化条件下军事训练。加紧培养大批高素质新型军事人才.切实转变战斗力生成模式。为了提高训练效益、转变战斗力生成模式.许多部队探索实行了“考、比、拉”的办法,“考”就是考核,以考定成绩,用考促学习;“比”就是竞赛,以比分高低、用赛定名次;“拉”就是通过检验性演习拉动部队.按打赢的标准检验和评估部队的实战能力。几年来的实践充分证明.“考比拉”是激励官兵真抓实备、真训实练的有力杠杆.是扎实推进军事斗争准备的好机制。我们应深入持久地抓好“考、比、拉”,推动部队全面建设又好又快地发展。 相似文献