狠抓“考、比、拉”扎实练打赢

面对日益紧迫的军事斗争准备形势和任务，怎样激发官兵高昂的练兵热情？怎样提高部队的战备水平？部队训练实践表明，“考、比、拉”能够浓厚大抓军事训练、兴起岗位练兵的氖围。是提高训练质量和战备水平的一条重要途径。不考不知道深浅，不比不知道高低，不拉动不知道差距。“考、比、拉”抓住了真抓实备的关键，是个好抓手、好载体。     

大力发展我军先进军事文化的思考

新世纪新阶段,面对日益紧迫的军事斗争准备和加快推进战斗力生成模式转变,提升军事文化建设的质量和水平越来越具有战略意义。因此要坚持不懈地将其作为部队全面建设的重要遵循,为提高部队整体战斗力和实现"能打胜仗"的强军梦提供巨大的精神动力。     

适应形势发展要求在新的起点上提高基本队伍建设质量

深入贯彻落实科学发展观和胡主席关于抓基层、打基础的重要指示．突出基本队伍建设重点．努力造就大批高素质军事人才．不仅是按照《纲要》抓好“四个基本”的关键，更是战斗力生成提高和部队建设又好又快发展的核心要素。面对新形势新使命新要求．各级党委应站在时代和战略高度．不断突破影响基本队伍建设的“瓶颈”问题．从部队实际和岗位职责需要出发．在新的起点上提高基本队伍建设质量。     

浣校要在“加快转变战斗力生成模式”中发挥重要作用

胡锦涛主席“加快转变战斗力生成模式”重大战略思想，是科学发展观在军事领域的具体应用，是指导国防与军队建设科学发展的原则遵循。院校在“加快转变”中发挥导向、示范和引领作用，不但可以提高部队的核心战斗力，还能使战斗力系统达到全面优化、整体推进。只有深刻认识院校在“加快转变”中的地位和作用，牢固树立院校引领转变的思想观念，才能增强“加快转变”的自觉性、主动性和实效性。     

试论军事人才创新文化及其培育着力点

培育军事人才创新文化是发展先进军事文化的重要内容,是加快转变战斗力生成模式的迫切要求,也是培养开发创新型军事人才的有效抓手.以创新价值观为核心的军事人才创新文化具有导向、约束、凝聚、融合、辐射等功能.应着眼加快转变战斗力生成模式,从观念、环境和制度等方面着手,着力培育军事人才创新文化,有效促进我军各个领域创新人才的竞相涌现.     

坚持用科学发展观指导基层的创新实践

胡总书记在十七大报告中指出：“实践永无止境．创新永无止境。适应世界军事发展趋势和我国发展新要求,推进军事理论、军事技术、军事组织、军事管理创新．”这一重要论述,为今后部队的改革创新明确了努力方向,提供了重要抓手．我们必须继续解放思想、坚持务求实效、保证力量聚焦．努力推动基层创新实践．实现部队建设又好又快地发展。     

贯彻科学发展观培养新型军事人才

党的十七大报告着眼切实转变战斗力生成模式，加强军事人才队伍建设，提出加紧培养大批高素质新型军事人才的新要求，抓住了军队建设的关键。在新的历史起点上，必须深刻领会、认真贯彻这一重要精神，按照科学发展观的要求，着力解决影响和制约军事人才队伍建设的突出问题，推进我军人才队伍建设又好又快发展。     

在科学发展观指引下铸造核心军事能力——新疆军区某团提高部队核心军事能力掠影

新疆军区某团坚持以科学发展为指导，严格按纲施训．注重在遂行急难险重任务中锤炼、摔打部队．提高部队核心军事能力，部队的战斗力显著提高。2007年，该团参加“和平使命-2007联合军演”，取得优异成绩，荣立集体二等功；2008年，在遂行任务中，该团连续5昼夜强行军1722公里，创造了我军历史上在高原高寒地区成建制连续机动距离最远、速度最快的纪录；     

加强作战部队装备人才队伍建设

作战部队处在新军事变革和军事斗争准备的最前沿．装备人才队伍日益成为其战斗力和保障力生成和提高的关键要素。但是，目前作战部队装备人才队伍整体素质与武器装备发展更新不相适应的矛盾突出．与履行使命任务的要求还有差距．严重制约部队“两成两力”的实现。因此，要实现打赢目标和完成多样化军事任务，必须全面推进作战部队装备人才队伍建设。     

适应“两个转变” 做好思想工作充分调动预任军官参训的积极性主动性

预任军官是预备役部队军官队伍的主体。随着军事斗争准备深化拓展．预备役部队担负的任务由过去直接参战向支援保障作战为主转变、由补充一般兵员向补充技术兵员为主转变。我们围绕“两个转变”带来的新课题、新挑战．加大思想政治工作力度．不断激发预任军官的练兵动力．有力促进了部队战斗力提升。师被总部评为全国民兵预备役政治工作先进单位。     

贯彻“军事过硬”新要求 大力推进基层建设跨越发展

新修订的《纲要》，始终把战斗力水平作为检验基层建设的根本标准，着眼增强核心军事能力，持续兴起大抓军事训练热潮，推进基层战斗力快速生成和提高，保障多样化任务圆满完成，在“军事过硬”标准方面提出了更高的要求。     

引导官兵在军事实践中培育战斗精神——步兵某团“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育的基本做法

步兵某团是一支随时准备执行急难险重任务的“处突”团队，团党委在开展“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育中，紧贴部队建设特点．围绕实战实备要求，注重引导官兵在军事实践中培育战斗精神，有效提高了部队战斗力。     

依托大项任务提高培养新型军事人才效益

人才的培养，是一项复杂的系统工程，特别是对于新型军事人才的培养，是投入较大、过程复杂、对战斗力影响较大的一项系统工程。必须注重对人才培养成本的核算，走科学发展的道路，才能使人才培养走上“质量效益”发展之路。近年来，我们坚持用科学发展的思想统领部队建设．在研究大项任务特点规律中打牢部队建设基础，特别注重以完成大项任务为平台，锻造培养新型军事人才，坚持走人才培养质量效益发展之路。     

深入推进军事理论创新应注意的几个问题

军事理论是核心军事能力的重要先导性因素.军事理论集中反映了国防和军队现代化的整体水平,其发展水平或制约或推进着军队战斗力生成模式转变.深入推进军事理论创新必须跳出机械化思维的桎梏,有效聚焦前瞻性、打破机制性瓶颈、增强敏锐性意识、强化持续创新能力、突出实战性研究,使军事理论有效牵引和指导军事实践.     

实现基层分队的科学管理

实现基层分队的科学管理，是坚持以科学发展观指导基层建设的一项重要内容。基层是部队的基础．是构成战斗力的重要力量。加强基层分队的科学管理，是履行使命、做好军事斗争准备完成多样化军事任务的必然要求。     

提高旅团党委在推进战斗力生成模式转变中的执行力

旅团部队处于加快转变战斗力生成模式的前沿和一线,作为所在部队统一领导和团结核心的旅团党委能否推进转变、如何实现转变,将直接关乎加快转变战斗力生成模式的成败。因此,旅团党委要注重通过提高贯彻执行力,不断推进战斗力生成模式的深刻转变。     

发挥政治工作功能作用 推进核心军事能力建设

提高核心军事能力，完成多样化军事任务．是党的十七大提出的重大战略思想．也是新的形势任务对武警部队有效履行职责使命提出的现实而又紧迫的课题。充分发挥政治工作的功能作用，既是加强部队核心军事能力建设的客观要求，也是部队核心军事能力建设的题中应有之义。鉴于武警部队担负的以执勤、处突和反恐为核心的多样化任务本身多是“政治军事仗”．充分发挥政治工作的功能作用就显得更为重要和迫切．     

适应战斗力生成模式转变努力培养新型军事指挥人才

大力培养新型军事指挥人才，是贯彻落实胡主席大抓军事训练、适应信息化战争要求的一项重大举措，将有利于战斗力生成模式转变，进一步提升训练质量。实践中，要努力解决好几个问题。     

在创建和谐军营中谋求新的发展——西藏军区77678部队全面建设掠影

西藏军区77678部队坚持以“全面建设，强基固本，协调发展，稳中求进”为工作指导，以构建和谐军营为主线，以开展信息化军事训练为龙头，加强部队全面建设。坚持一切从实战出发，练快反，练协同，练战法，相继摸索出了一整套高海拔地区恶劣环境气候条件下炮兵作战经验，加大新型军事人才培养力度，有效提升了部队训练水平和战斗力，先后被成都军区、西藏军区评为军事训练一级单位；积极开展兴边富民双拥活动，被国务院、西藏自治区党委表彰为“拥政爱民先进单位”“民族团结先进集体”。     

不断提升“小散远直”单位建设质量

“小散远直”单位的建设是部队全面建设的重要组成部分，不是全局但关乎全局．不是中心但影响中心．它事关部队的全面协调发展、整体建设水平的提升．事关部队战斗力的提高和安全稳定。为此，各级党委和领导机关要始终把搞好“小散远直”单位建设作为提高基层整体建设水平的着力点，推动“小散远直”单位建设又好又快地发展