安徽：芜湖市总建立梯度困难职工档案

正根据职工不同困难程度,日前,芜湖市总将困难职工分为深度困难、相对困难、意外致困3个层级,将因突发事件、意外伤害、患重大疾病等原因造成家庭生活困难的职工家庭纳入帮扶范围。在突出重点帮扶深度困难职工的基础上,有针对性地覆盖相对困难职工和意外致困职工,实现对不同困难程度职工精准帮扶的全面覆盖和有效衔接。各级工会根据困难职工的致困原因实施精准帮扶,开展常态化的生活救助、医疗救助和助学救助。根据职工困难程度,每年生活救助最高可救助12个月低保标准,助学救助最高10个月低保标准,     

石景山区总工会聚焦“四方面”开展送温暖活动

正日前,石景山区总工会春节送温暖活动启动。据了解,今年区总工会将聚焦"四方面",开展春节送温暖活动。聚焦一线广泛开展慰问活动深入一线慰问节日期间坚守工作岗位的职工和困难职工家庭开展走访慰问和送温暖活动。对困难职工比较集中、或因生产经营困难对职工生活造成较大影响的企业,有针对性地落实帮扶措施,帮助做好维护职工队伍稳定工作。聚焦普惠开展"迎新春"专享活动通过三级服务体系工作平台和     

中燕公司工会举办职工运动会

为推动工会帮扶工作向纵深发展,帮助困难职工解决家庭生活难题,市政总公司在送温暖活动中,积极响应市总工会“献手足情暖职工心”活动的号召,捐款10万元,对生活困难的职工给予更多的帮助。同时,市政总公司工会将     

客四分公司工会 举办职工乒乓球比赛

本刊讯 日前，公交客三分公司工会广泛开展了“金秋助学．”活动。活动中，他们及时准确地掌握了困难职工的情况。其中，有两位职工家庭因本人生病住院，开支较大，造成家庭经济负担过重，孩子又面临上高中。为了解决她们孩子的学费困难，该分公司工会在开学前夕把2000元分别送到两位女职工手中，为她们的孩子上学解决了困难。     

“金秋助学”营造着教育公平的和谐氛围

近日,从北京市总工会《关于实施困难职工项目制帮扶工作的意见》中获悉,今年,北京市将低收入职工家庭的就业、医疗、子女助学等纳入了帮扶目标任务中,力争使职工家庭实现脱贫解困或在一定程度上缓解生活压力的目标。《意见》规定：帮助符合政府救助条件的困难职工子女落实政府相关助学政策;对政府救助政策尚未覆盖或经政府救助后仍存在困难的职工子女、农民工子女等,提供助学专项帮扶。     

平谷马坊镇排查走访困难职工

正近日,平谷区马坊镇服务站的工作人员利用3周时间对辖区内的54户困难职工逐一走访、调查,全面了解了困难职工家庭的生活状况和帮扶需求,提高了帮扶工作的针对性和时效性。根据收集到的情况,马坊镇服务站分生活、疾病、助学救助三个类别建立了困难职工档案,对符合条件的困难职工及时录入工会帮扶管理系统;对于已脱贫解困或因其他原因不再符合困难职工条件的职工及时在系统中予以注销;对生活困难、尚没有达到救助标准的     

首农

<正>首农集团工会圆满完成2010年困难职工摸底调查工作本刊讯近日,按照市总工会的要求,首农集团各二级单位工会组织对职工中生活特别困难的同志进行调查摸底,让真正困难的职工得到扶助。通过摸底调查,集团共有149名职工符合北京市困难职工上报条件。据悉,此次做好困难职工摸底调查工作,建立健全困难职工档案,是首农集团各级工会贯彻     

甘家口街道总工会精准帮扶温暖职工心田

正"根据您上报的资料,我们经过认真核算,您符合帮扶条件……"这是甘家口街道总工会工作人员电话回复困难职工刘建国咨询困难帮扶时的一个场景。近日,甘家口街道总工会按照海淀区总工会统一部署,对因疫情造成收入降低、或因大病造成基本生活困难、或因子女上学造成生活困难的职工开展慰问和帮扶。为了精准做好帮扶对象的资格条件审查,街道总工会副主席张华安排专人负责,严格把控每一个工作环节,确保把慰问和帮扶工作落实到位,把工会的关心关爱送到困难职工的心坎里。     

提高领导干部的素质加强党的执政能力

本刊讯“过节了，我来看看你，工会组织始终惦记着你们，惦记着全区680户困难、低收入家庭的职工。困难是暂时的，你们一定要树立信心，争取早日战胜困难……”这是通州区总工会在2010年广泛开展以“心系职工情、温暖进万家、专项解困难、合力促和谐”为主题的送温暖活动中，通州区总工会主席林殿彪慰问困难职工张立军时的一席话。     

关于困难职工群体生活状况的调查与思考

困难职工的生活保障状况历来受到党和政府以及各级领导、社会各界的广泛关注。特别是2008年以来，受国际经济形势动荡及5．12汶川地震的影响，使得企业各项工作受到严峻考验。在这种情况下，困难职工群体的生活状况也受到冲击。为了进一步学习实践科学发展观，同时了解困难职工的所急所盼、所思所想，协助各级部门共同解决好困难职工生产生活中存在的突出问题，2009年4月份以来，我们对全集团2008年第四季度在册困难职工开展了生活状况摸底调查。本次调查共涉及特困职工181户，严重困难职1193户，一般困难职1340户，共计714户。通过调查摸底，对困难职工的生活境况有了较为全面的了解和认识，对如何解决这些问题进行了一些思考。     

西友

西友集团送温暖活动重点帮扶九类职工本刊讯在今年的"两节"送温暖活动中,西友集团将九类职工作为重点,进行了重点帮扶———一是长期患病或患危重病造成家庭生活困难的职工;二是患大病住院出院后身体未痊愈的职工;三是家中发生特殊情况造成生活困难     

上亿元款物温暖职工心

两节期间,北京市各级工会组织开展的送温暖活动共发放慰问款物10706.59万元,慰问困难企业1775家,慰问困难家庭16974户,帮助5003名农民工追讨欠薪3054万余元.同时,为困难职工和待岗失业人员提供政策宣传144771人次,为符合条件的困难职工落实相关惠民政策4075人次,为待岗失业人员提供就业岗位4297个,为困难职工提供就业培训7100人次、生活救助12354人次、医疗救助2021人次、子女助学帮扶1579人次、法律援助696人次,与困难职工家庭结对帮扶3472对,为547户困难职工家庭提供过冬取暖补贴46.64万元.这是记者日前从北京市总工会了解到的.     

简讯

日前．公交集团工会全面启动送温暖工程，在对142名特困和困难职工调查摸底的基础上，部署安排了两节期间慰问特困、困难职工以及劳模先进的工作。集团公司领导带头深入到困难职工家庭．送去慰问金和慰问物品．鼓励职工珍惜岗位，努力工作．     

帮扶困难职工实现“私人定制”

正5年来,北京市总工会坚持以职工为本、主动依法科学维权,树立职工利益无小事理念,做实"职工有困难找工会"各项制度机制,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展,切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,实现了帮扶工作的常态化、长效化,提高了帮扶的准确度和针对性。近年来,市总工会多次针对困难职工进行摸底调查,在了解职工家庭状况的同时,深入了解致困原因,为困难职工量身打造帮扶方案。5年来,全市"两节"     

时刻把职工群众冷暖放在心上

正春节将至,年味扑面。"困难职工年货备了吗?居住生活情况如何?医疗保障如何?子女上学还好吗?……"声声问候暖人心,殷殷嘱托传深情。首都各级工会组织克服因新冠肺炎疫情造成的困难,一如既往带着对老职工、困难职工的深深牵挂,为企业、社区、农村开展送温暖活动,切实帮扶困难职工群众,为他们送去党和工会的温暖。"时刻把群众安危冷暖放在心上。"这是习近平总书记经常强调的一句话。     

深深关切情 融融暖人心——大同湖东供电工会开展心连心活动

大同铁路分局湖东供电工会积极开展“心连心”活动,在春节期间早行动、早布置、早动手,把组织的关怀送到每个困难家庭、每个困难职工的心坎上,以实际行动为职工办实事、办好事。     

西城区困难职工每户可获千元“温暖包”

正日前,西城区总工会两节送温暖活动启动,预计2016年春节前,在档337户困难职工将可获千元慰问金以及价值1868元的"温暖包"。患大病的会员职工,自付医疗费达到一定数额还可再额外享受医疗专项补助。此外,全区各级工会还将根据实际增配慰问款物,深入一线慰问节日期间坚守岗位的各行各业职工,深入劳动模范和困难职工家庭开展慰问和送温暖活动,对困难职     

平谷区总工会努力提升服务职工的能力和水平

平谷区总工会团结动员广大职工，紧紧围绕“十二五”规划目标任务，积极投身“幸福平谷”建设，努力打造“服务型”工会组织，服务职工能力明显提升。坚持以人为本困难职工生产生活得到保障帮扶救助机制不断完善。区总工会进一步加大对困难职工帮扶基金的筹措力度，切实提高了对困难职工的帮扶能力。2012年，筹措帮扶资金241万元，慰问职工1663人次，实现了对困难职工的全面走访慰问。对符合条件的32名单亲女职工和130名困难职工子女发放助学金32．3万元；     

精准服务职工 助力企业复工

正为进一步解决疫情防控期间东城区职工面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难,近日,东城区总工会结合实际,制定了《使用帮扶疫情期间生活困难职工专项资金的办法》,为职工排忧解难,帮助职工克服暂时困难,树立共克时艰的信心和决心。下一步,区总工会将继续深入基层工会进行政府"扶企稳岗政策"和区工会帮扶慰问政策宣     

做待岗、下岗困难职工的贴心人

市政总一公司劳务中心是企业改制后成立的。成立之初接收了700多名职工,我们面对着三多:待岗的多、有病的多、生活困难的多。 走家串户掌握困难职工实际情况。劳务中心的困难职工的情况原来都在各分公司,我们都不太了解。为掌握准确情况,我们把40余位困难职工依次排队,逐个进行家访,了解他们的困难程度、想法与要求。经过几个月的奔