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《工会博览》2016,(3)
正工会服务站是工会组织服务基层工会和职工会员的重要枢纽。自2011年北京市总工会构建三级服务体系实体化建设以来,区总工会不断加强基层工会服务站建设,并以乡镇街道园区工会服务站为依托,构建的由区职工服务中心、乡镇街道工会服务站和村(社区)工会服务站组成的小三级服务体系基本形成,织成了横向到边,纵向到底的立体化工会服务网络格局。一是打造"工会帮扶站",全方位帮扶救助机制不断完善。依托工会帮扶站,建立了物质、情感、助学、医疗、就业等方面的帮扶救助体系。每年开展"春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"四季帮扶工程。实现了对在册困难职工、困难劳模、一线职工、临时致困职工全面走访慰问。每年发放帮扶救助资金在300万元以上。同时 相似文献
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平谷区总工会团结动员广大职工,紧紧围绕“十二五”规划目标任务,积极投身“幸福平谷”建设,努力打造“服务型”工会组织,服务职工能力明显提升。坚持以人为本困难职工生产生活得到保障帮扶救助机制不断完善。区总工会进一步加大对困难职工帮扶基金的筹措力度,切实提高了对困难职工的帮扶能力。2012年,筹措帮扶资金241万元,慰问职工1663人次,实现了对困难职工的全面走访慰问。对符合条件的32名单亲女职工和130名困难职工子女发放助学金32.3万元; 相似文献
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2014年,平谷区总工会在区委和市总的坚强领导下,积极投身“一区四化五谷”建设,努力打造“服务型”工会组织.一年来,工会组织凝聚力显著增强、各项工作机制不断完善、各项工作取得显著成绩.
帮扶力度不断加大
2014年,区总工会筹措帮扶资金197.9万元,慰问职工1395人次,实现了对在册困难职工的全面走访慰问;及时对119名遇大病、火灾的困难职工发放医疗和生活救助金30万元;筹措劳模专项基金85.3万元慰问劳模,使困难劳模得到全方位有效救助;9月份,向123名困难职工和43名单亲女职工子女发放助学金34.7万元,帮助困难职工子女顺利就学;进一步加强与社工委和市总职介中心的合作,为困难职工、农民工和农转居新农村居民举办大型公益招聘活动4次,成功推荐105人到新的工作岗位上班. 相似文献
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多年来,北京市各级工会充分发挥自身优势,整合资源、多措并举,针对困难职工的帮扶需求,不断拓展帮扶项目、扩大帮扶范围、完善帮扶制度,使送温暖工程从最初节日期间的走访慰问、送钱送物,发展成为经常化、制度化、社会化的系统工程;从"确保不让一个特困职工的生活过不下去",发展成为"让包括困难职工群体在内的全体职工共同受益";从对政府救助的拾遗补缺,发展成为国家帮扶制度的重要组成部分和工会工作的重要品牌. 相似文献
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两节期间,北京市各级工会组织开展的送温暖活动共发放慰问款物10706.59万元,慰问困难企业1775家,慰问困难家庭16974户,帮助5003名农民工追讨欠薪3054万余元.同时,为困难职工和待岗失业人员提供政策宣传144771人次,为符合条件的困难职工落实相关惠民政策4075人次,为待岗失业人员提供就业岗位4297个,为困难职工提供就业培训7100人次、生活救助12354人次、医疗救助2021人次、子女助学帮扶1579人次、法律援助696人次,与困难职工家庭结对帮扶3472对,为547户困难职工家庭提供过冬取暖补贴46.64万元.这是记者日前从北京市总工会了解到的. 相似文献
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在两节期间送温暖活动中,石家庄站工会坚持“三进家门”。不让一名困难职工有“过冬难”的困扰,使困难职工切实感受到组织的温暖。一是访贫问苦,政策宣传进家门。石家庄站工会组织开展了“进百家门,知百家情,暖百家心”活动,走访了解职工家庭生活现状,为进一步做好帮扶工作提供可靠依据,让职工了解当前面临的形势和任务及各级组织的帮扶救助措施, 相似文献